Page 111 - KobiEfor_Haziran_2020
P. 111

Leaders’ Coach’tan

             KOB‹’lere 3 ayda çözüm


               Leaders’ Coach iflletmelerin sürdürülebilir karl›
            büyüme hedeflerine ulaflmalar›na yard›mc› olmak ve
            ifl sahipleri ile yöneticilere rehberlik ederek geliflme-
            leri için çal›flmalar›n› h›zland›rd›. 3 ay içinde KOB‹’le-
            re ölçülebilir ve gözle görülür çözümler sunan Lea-
            ders’ Coach’un Kurucusu ve ‹flletme Koçu Baydu
            Veznedaro¤lu, ifl dünyas›n›n h›zla de¤iflti¤ini ve KO-
            B‹’lerin bu de¤iflime ayak uyduracak sistemler gelifl-
            tirmesinin kaç›n›lmaz oldu¤unu belirtiyor: “Aksi hal-
            de uzun vadede iflletmelerin çeflitli darbo¤az ve kriz-
            lere yenik düflmesi iflten bile de¤il. Leaders’ Coach,
            ABD’de 20 y›l› aflk›n bir süredir uygulanan sistemi
            Türkiye’ye getirerek iflletmelerin sürdürülebilir karl›
            büyümesine yard›mc› olmay› hedefliyor.”
               Veznedaro¤lu anlat›yor: “Leaders’ Coach ‹flletme
            Koçu bir flirkete hizmet verirken; flirketin ve yöneti-
            cinin geliflime aç›k alanlar›n› analiz eder. De¤erlen-
            dirme sonras› flirket sahibinin vizyonuna  en uygun
            sistemler konusunda mutabakat sa¤lar. ‹lk üç ay›n
            sonunda sistemlerimizin ifl sonuçlar›na olumlu yan-
            s›malar› gözlemlenir. fiirkete de¤er yaratman›n  ya-
            n›s›ra ifl sahibinin etkin bir liderlik sergilemesi için
            kiflisel geliflimine destek sa¤lar.”
               Baydu Veznedaro¤lu, ‹flletme Koçlu¤u çal›flmas›
            ile flirketlerin finansal itibar›n›, verimlilik ve kar›n›
            artt›rd›¤›n›, objektif de¤erlendirme ve etkin bir tak›m
            oluflturman›n önündeki engellerden kurtuldu¤unu
            vurguluyor, sunduklar› çözümleri flöyle detayland›r›-
            yor: “Türkiye’de, ço¤u aile flirketi olan yaklafl›k 3.5
            milyon KOB‹ bulunuyor.  Büyüme yolunda en önem-
            li kriter ‘her alanda sistemli bir geliflim’dir. ‹fl sahip-
            leri, büyük bir heyecanla ç›kt›klar› yolculukta zaman-
            la iflin rutininde bo¤ulabiliyorlar. ‹flyerinde delegas-
            yon önemli bir sorun hala. Do¤ru tan›mlanm›fl roller
            ile ifl sahibinin stratejik önceli¤i olan ifllere odaklan-
            mas› esast›r. Uygulad›¤›m›z destek sistemleri ile bu
            konuya çözüm sunuyoruz.”
               Strateji ve taktik baflar› getirir. fiirketler ve spor
                       tak›mlar›n›n birçok ortak yanlar›n›n ol-
                         du¤unu kaydeden Veznedaro¤lu,
                         sporda ortak amaç ve hedeflere kilit-
                         lenmifl, disiplinli, strateji ve taktik
                         gelifltirme becerisi olan, bireysel ye-
                           tenekleri tak›m olma ruhu etraf›n-
                                da toplam›fl olanlar›n zafer
                                 kazand›¤›n› hat›rlat›yor: “‹fl-
                                 letme koçlar› da spor koç-
                                  lar›n›nkine benzer yollar
                                   ve taktikler kullanarak flir-
                                   ketlerin ve ifl sahiplerinin
                                    potansiyellerinin artt›r›l-
                                    mas›na yard›mc› olur.”
                           Baydu
                      Veznedaro¤lu
   106   107   108   109   110   111   112   113   114   115   116