Page 128 - KobiEfor_Mart_2014
P. 128
LEADERS’ COACH’TAN KOB‹’LERE
3 AYDA ÇÖZÜM
Leaders’ Coach iflletmelerin letme Koçlu¤u çal›flmas› ile flirketlerin finansal itiba-
sürdürülebilir karl› büyüme he- r›n›, verimlilik ve kar›n› artt›rd›¤›n›, objektif de¤er-
deflerine ulaflmalar›na yard›mc› lendirme ve etkin bir tak›m oluflturman›n önündeki
olmak ve ifl sahipleri ile yöneti- engellerden kurtuldu¤unun alt›n› çiziyor. Günümüz-
cilere rehberlik ederek geliflme- de iflletme sahiplerinin ifl rutini içinde kayboldu¤unu
leri için çal›flmalar›n› h›zland›r- belirterek sunduklar› çözümleri flöyle detayland›r›-
d›. 3 ay içinde KOB‹’lere ölçülebilir ve yor: “Türkiye’de, ço¤u aile flirketi olan yaklafl›k 3.5
gözle görülür çözümler sunan Leaders’ Coach’un Ku- milyon KOB‹ bulunuyor. Büyüme yolunda en önem-
rucusu ve ‹flletme Koçu Baydu Veznedaro¤lu, ifl dün- li kriter ‘her alanda sistemli bir geliflim’dir. ‹fl sahip-
yas›n›n h›zla de¤iflti¤ini ve KOB‹’lerin bu de¤iflime leri, büyük bir heyecanla ç›kt›klar› yolculukta zaman-
ayak uyduracak sistemler gelifltirmesinin kaç›n›lmaz la iflin rutininde bo¤ulabiliyorlar. ‹flyerinde delegas-
oldu¤unu belirtiyor. Veznedaro¤lu flöyle diyor: “Ak- yon önemli bir sorun hala. Do¤ru tan›mlanm›fl roller
si halde uzun vadede iflletmelerin çeflitli darbo¤az ile ifl sahibinin stratejik önceli¤i olan ifllere odaklan-
ve krizlere yenik düflmesi iflten bile de¤il. Leaders’ mas› esast›r. Uygulad›¤›m›z destek sistemleri ile bu
Coach, ABD’de 20 y›l› aflk›n bir süredir uygulan- konuya çözüm sunuyoruz.”
makta olan sistemi Türkiye’ye getirerek iflletme-
lerin sürdürülebilir karl› büyümesine yard›mc› ol- Baflar›n›n s›rr› stratejide
may› hedefliyor.” Strateji ve taktik baflar› getirir: fiirketleri ve
Leaders’ Coach ‹flletme Koçu bir flirkete hiz- spor tak›mlar›n›n birçok ortak yanlar›n›n oldu-
met verirken; ¤unu kaydeden Veznedaro¤lu, sporda ortak
l fiirketin ve yöneticinin geliflime aç›k amaç ve hedeflere kilitlenmifl, disiplinli,
alanlar›n› analiz eder, strateji ve taktik gelifltirme becerisi
l De¤erlendirme sonras› flirket olan, bireysel yetenekleri tak›m ol-
sahibinin vizyonuna en uygun ma ruhu etraf›nda toplam›fl olanla-
sistemler konusunda r›n zafer kazand›¤›n› hat›rlat›yor.
mutabakat sa¤lar, Veznedaro¤lu flöyle konufluyor,
l ‹lk üç ay›n sonunda “Spor koçlar›n›n zaferdeki en bü-
sistemlerimizin ifl yük katk›s› tak›m›n toplam per-
sonuçlar›na olumlu formans›n› gelifltirirken, bir yan-
yans›malar› gözlemlenir, dan da bireylerin kendilerinin
l fiirkete de¤er yaratman›n bile fark›nda olamad›¤› potan-
yan› s›ra, ifl sahibinin etkin siyellerini ortaya ç›kartmalar›-
bir liderlik sergilemesi için d›r. ‹flletme koçlar› da spor koç-
kiflisel geliflimine destek lar›n›nkine benzer yollar ve tak-
sa¤lar. tikler kullanarak flirketlerin ve ifl
‹fl sahibine güvenece¤i bir sahiplerinin potansiyellerinin
sistem: Baydu Veznedaro¤lu, ‹fl- Baydu artt›r›lmas›na yard›mc› olur”.
Veznedaro¤lu
“fiirketinize özel iflletme koçlu¤u çal›flmas›n› (ücretsiz)
talep etmek için ‘Leaders’ Coach’la iletiflime geçin;
Web: www.leaderscoach.com.tr l Mail: info@leaderscoach.com.tr
Tel: 0216 380 71 97
