Page 84 - KobiEfor_Subat_2013
P. 84

SEKTÖR/B‹REYSEL EMEKL‹L‹K




          ING Emeklilik iddial› büyüyecek
            ING Emeklilik, 170 y›ld›r bankac›l›k, sigortac›l›k,
          servet yönetimi alanlar›nda, bireysel ve kurumsal
          müflterilere genifl kapsaml› ürünler ve hizmetler su-
          nan ING Grubu’nun bir ifltiraki olarak faaliyet göste-
          riyor. ING Grubu’nun 4 Aral›k 2008’de Oyak Emekli-
          lik’in yüzde 100’ünü almas›yla birlikte flirket, ING
          Emeklilik olarak yoluna devam ediyor. ING Emekli-
          lik’te, müflterilerin finansal geleceklerini yönetmele-
          rine yard›mc› olunurken, ayn› zamanda yaflam stan-
          dartlar›n› belirlemeyi de misyon olarak kabul ediyor.
          ING Emeklilik’te 2012 y›lsonu itibar›yla 200 bine ya-
          k›n bireysel emeklilik, 500 bine yak›n hayat müflte-
          risi yer al›yor. Firman›n tekil müflteri say›s› ise 650
          binin üzerinde. Firma, emeklilik flirketleri aras›nda
          6’nc› s›rada yer al›yoruz. Y›lsonu itibar›yla çal›flan
          say›m›z ise 230 kifli. ING Emeklilik CEO’su Jetse de
          Vries, “2012 y›l›n› yaklafl›k 1.1 milyar TL’lik fon bü-
          yüklü¤ü ile kapatt›k. Halen bireysel emeklilik siste-
          minde 6’nc› s›radaki yerimizi de önümüzdeki y›llar-
          da daha da yukar›ya tafl›may› hedefliyoruz” diyor. 1               Jetse de Vries
          Ocak’tan itibaren geçerli olan de¤iflikliklerin hem
          müflteriler, hem de Türkiye’deki emeklilik piyasas›  ra ancak do¤ru bir flekilde aktar›l›rsa, herhangi bir
          aç›s›ndan iyi olaca¤›n› düflündüklerini kaydeden Vri-  olumsuzluk olmayacakt›r.”
          es, flöyle anlat›yor: “Yasa de¤iflikli¤i ile sektörde ay-
          n› zamanda iyi ifl imkânlar› yarataca¤›na da inan›yo-  Sektör h›zl› büyür
          ruz. Asl›nda kendimize bir plan haz›rlad›k ve bu yol-  Yasa sonras› BES’in daha çok tasarruf ve yat›r›m
          da fon büyüklü¤ünde 1 milyar TL’yi geçtik. Önümüz-  sistemine dönüfltü¤ünü kaydeden Vries, ayr›ca dev-
          deki y›llarda bunu befl kat›na ç›karmay› hedefliyoruz.  letin vermifl oldu¤u katk› pay› sayesinde BES kat›-
          Yeni yasa çok iyi bir f›rsat, hem de Türkiye’deki bi-  l›mc›lar›n›n daha fazla sistemde kalaca¤›n› öngördü.
          rikim a盤›n› kapamak aç›s›ndan da çok faydal› ola-  Vries, flu bilgileri verdi: Ayr›ca yeni düzenlemelerden
          cak. ING Emeklilik olarak, hem ürünlerimize hem de  önce, bir evde sadece bir kifli Bireysel Emeklilik Sis-
          kanallar›m›za yat›r›m yapmaya devam edece¤iz. Ye-  temi’ne giriyordu. Genellikle ailede bir kifli çal›flt›¤›
          ni dönemde, özellikle devlet katk›s›n›n gözle görülür  için vergi indiriminden efllerden sadece çal›flan ya-
          hale gelmesiyle birlikte, daha önce sisteme girme-  rarlanabiliyordu. fiimdi ise vergiden ba¤›ms›z bir Bi-
          yen, uzak duran ya da faydas›n› görmeyen kiflilerin  reysel Emeklilik Sistemi oldu¤u için 18 yafl›n› doldur-
          de dâhil olmak isteyeceklerini düflünüyoruz.”    mufl her yetiflkin kifli, mali gücü oran›nda yat›r›m ya-
                                                          pabilecek. Bu da ortalama 3 milyon kiflinin 1.5-2 mil-
            Mevzuat s›k›nt›s› olmaz                       yon daha sözleflme alabilece¤ini gösterir. Yeni girifl-
            Yürürlü¤e giren Bireysel Emeklilik Kanunu’ndaki  ler haricinde mevcut kat›l›mc›lar›n alaca¤› yeni söz-
          de¤ifliklikleri çok önemsediklerini kaydeden Vries,  leflmeler bile sektörü ciddi anlamda büyütecektir.”
          öncelikle yeni yasaya göre, bireysel emeklilik arac›-  Bireysel emeklilik kanunundaki de¤iflikliklerin ayn›
          lar›n›n, müflterileri ihtiyaçlar› do¤rultusunda en iyi  zamanda hayat ve sa¤l›k sigortalar› için de yeni bir
          flekilde yönlendirmesi, müflteriye uygun tavsiyede  f›rsat yaratt›¤›n› aktaran Vries, daha önce bu ürün-
          bulunmas› gerekti¤ini söylüyor. Bu durumun,     lerde, kiflinin gelirinin yüzde 5’ine kadar vergi indi-
          ING’nin tüm dünyada oldu¤u gibi Türkiye’de de uy-  rimden faydalan›labiliyorken yeni yasayla birlikte bu
          gulamakta oldu¤u temel strateji ile bire bir örtüfltü-  avantaj›n yüzde 15’e yükseltilmifl durumda oldu¤unu
          ¤ünü kaydeden Vries, yasan›n uygulanmas›na yöne-  aç›klad›. Vries, yeni sistemin baflar›s›na ve Türk hal-
          lik bir mevzuatsal s›k›nt› görmediklerini belirterek,  k›n›n gösterece¤i ilgiye paralel olarak, halen yüzde 1
          “Önemli de¤ifliklikler oldu. Müflterilerimize tüm bu  olan fon büyüklü¤ünün GSMH’ye oran›n›n; 2023 y›-
          de¤ifliklikleri ve faydalar›n› aç›k ve net bir flekilde  l›nda yüzde 4 ila 11 aras›nda olaca¤›n›n hesapland›-
          anlatmam›z gerekiyor sadece. Yanl›fl veya eksik ola-  ¤›n›, yine tahminlere göre, önümüzdeki 10 y›l içinde
          rak aktar›lan bilgiler nedeniyle bu hava olumsuz et-  sistemdeki kat›l›mc› say›s›n›n 7-8 milyona, fon bü-
          kilenebilir. Örne¤in devlet katk›s›n›n hak edilemeye-  yüklü¤ünün ise 250-300 milyar TL’ye ulaflmas›n›n
          ce¤i istisnai durumlar var. Belirli bir hak edifl limiti  beklenildi¤ini kaydetti. Vries, ING Emeklilik olarak
          var. fiu an herkesin, istisnas›z hak edece¤ine dair bir  yeni sistem sayesinde, halen 3 milyon civar›nda olan
          hava oluflturuldu. Hak edilemeyen durumlar veya li-  BES hesab›na sahip birey say›s›n›n yüzde 40 oran›n-
          mit afl›m› nedeniyle oluflan istisnalar da, kat›l›mc›la-  da artaca¤›n› öngördüklerini sözlerine ekledi.
          84 KobiEfor fiubat 2013
   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89