Page 178 - KobiEfor_Ocak_2012
P. 178

UZMAN                              Kurumlar›m›zda Acil ve
                                            Beklenmedik Durum Planlar›


                                       K     urumlarda do¤al afetler ya da  ve faaliyetlerine devam etmesini
                                                                          sa¤layacak alternatif çal›flma mer-
                                             öngörülemeyen olaylar nede-
                                             ni ile oluflacak acil durumlar-
                                        da insan ve çevre sa¤l›¤›na gelebi-  kezidir. Burada da hizmete devam
                                                                          edilmesi mümkün olmad›¤› haller-
                                        lecek zarar› en aza indirmek için  de Acil ve Beklenmedik Durum Ko-
                                        gerekli müdahalenin erken ve etkin  mitesi hizmet verilecek en uygun
                                        bir flekilde yap›lmas›na yard›mc›  yeri saptar ve en h›zl› biçimde per-
                                        olan acil ve beklenmedik durum    sonel, müflteri ve di¤er ilgili yerlere
                                        planlar›d›r.                      duyurur.
                                        Bu plan›n amac› flirketlerde olabile-
                                        cek acil ve beklenmedik durumlar-  Çal›flan Sorumlulu¤u
                                        da çal›flan›na, müflterilerine, teda-  Mevcut çal›flan›n örgütlenmesi ve
                                        rikçilerine ve üçüncü taraflara karfl›  hareket plan›n›n haz›rlanmas›ndan
                                        olan yükümlülüklerini yerine getir-  Acil ve Beklenmedik Durum Komi-
                                        me flartlar›, yöntemleri ve prose-  tesi taraf›ndan belirlenecek kifliler
             KADR‹ DEM‹R                dürleri ile ilgili bilgilerin personele  sorumludur. Karmaflan›n en aza in-
                                        önceden, etkin ve yeterli biçimde  dirilmesi ve plan›n baflar›yla uygu-
             kadri.demir@poldy.com.tr   verilmesidir.                     lanabilmesi için her bir çal›flan›n
                                                                          acil durumda üstlenece¤i sorumlu-
                  Acil ve               Acil ve Beklenmedik               lu¤u bilmesi gerekmektedir.
                                        Durum Komitesi
             Beklenmedik                Acil ve beklenmedik durumlarda,   Alternatif ‹letiflim Kanallar›
                                        tüm süreçlerin koordinasyonunu    Müflteriler ile mevcut ifllerlili¤i ve
            Durum Planlar›,             sa¤lamak ve takip etmek üzere Acil  süreklili¤i sa¤lamak için acil durum
          olabilecek acil ve            Durum Komitesi kurulmal›d›r. Bu   meydana geldi¤inde Acil ve Beklen-
                                        komitede, flirket üst yönetimi ve  medik Durum Komitesi flirketin te-
             beklenmedik                bölüm temsilcileri yer almal›d›r.  lefon, faks ve elektronik iletiflim
              durumlarda                Üyelerin yoklu¤u halinde mevcut   kanallar›n›n ifllerli¤ini inceler ve
                                        en yetkili üyenin/üst düzey yöneti-  hangi iletiflim kanallar›n›n aç›k han-
                 flirketin               cinin talimatlar›na uyulmal›d›r.  gilerinin kapal› oldu¤unu tespit
                                                                          eder. Acil ve Beklenmedik Durum
           yükümlülüklerini             Acil ve Beklenmedik               Komitesi’nin belirledi¤i üye, aç›k
            yerine getirme              Durum Merkezi                     olan iletiflim kanallar›n› ve cep tele-
                                        Acil ve Beklenmedik Durum Merke-  fonlar›n› kullanarak müflterilerin
         flartlar›, yöntemleri           zi olarak tespit edilecek yer önce-  fiirket’e hangi kanallarla ulaflabile-
          ve prosedürleriyle            den belirlenmifl ve çal›flanlar›n ko-  ceklerini bildirmelidir.
                                        layl›kla ulafl›labilece¤i yerde bulun-  Alternatif fiirket Merkezi’nde, flirke-
            ilgili bilgilerin           mal›d›r. Acil durum halinde görev  tin kullan›m› için tahsis edilen ileti-
               personele                alacak kiflinin acil durum ile ilgili  flim araçlar› ile iletiflim sa¤lanacak-
                                                                          t›r. Kurum çal›flanlar›yla alternatif
                                        yapaca¤› ifllem ak›fllar› elinde bu-
          önceden, etkin ve             lunmal›d›r. fiirketin kilit personeli  iletiflim kanallar›n›n ifllerli¤i ve sü-
                                        ve irtibata geçilmesi gereken di¤er  reklili¤inin sa¤lanmas›, Acil ve Bek-
            yeterli biçimde             flah›slar›n telefon numaralar› da da-  lenmedik Durum Plan›’n›n içeri¤i ve
               verilmesini              hil di¤er güncellefltirilmifl bilgileri,  ekip üyelerinin rol ve sorumlulukla-
                                        sistem haritas›, varsa boru ve elek-  r› tüm çal›flanlar ile paylafl›lm›flt›r.
                amaçlar.                trik hatt› flemalar› Acil ve Beklen-  Ola¤anüstü durum hallerinde Acil
                                        medik Durum Merkezi’nde bulun-    ve Beklenmedik Durum Plan›’n› uy-
                                        mal› ve görevlilerin kullan›m›na  gulayacak yeterli say›da ve bilgide
                                        aç›k olmal›d›r.                   çal›flan›n bulunaca¤› ve plan› haya-
                                                                          ta geçirebilece¤i varsay›lmaktad›r.
                                        Alternatif fiirket Merkezi         Gün ola hayrola deyip geçmeyip,
                                        fiirketin faaliyet gösterdi¤i adreste-  bugünden olacaklara karfl› haz›rl›k-
                                        ki iflyeri merkezinin kullan›lamaz  l› olmak dileklerimle, sa¤l›k içinde
                                        hale gelmesi durumunda, hizmet    mutlu günler diliyorum.

           178 KobiEfor  Ocak 2012
   173   174   175   176   177   178   179   180   181   182   183