Page 90 - KobiEfor_Mayis_2011
P. 90
DOSYA/ÜN‹VERS‹TE
‹ZM‹R ÜN‹VERS‹TES‹
Tercih sebebi
Araflt›rma odakl› bir üniversite olan ‹zmir Üniver-
sitesi’nde; 2010-2011 akademik y›l›nda 4 fakülte, 3
yüksekokul ve 2 enstitüde yaklafl›k 1400 ö¤renciye
20 bölümde e¤itim veriliyor. Üniversitenin; 108’i
akademik, 140 çal›flan› bulunuyor. Üniversitede, Tür-
kiye’nin tüm illerinin yan› s›ra Rusya, Ukrayna, Arna-
vutluk, Bulgaristan, Almanya, Azerbaycan, ‹ran ve ‹s-
viçre’den ö¤renciler e¤itim görüyor. ‹zmir Üniversite-
si’nde; önümüzdeki y›l Siyaset Bilimi ve Kamu Yöne-
timi, Mimarl›k, ‹ç Mimari ve Çevre Tasar›m›, Beslen-
me ve Diyetetik, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon ile
Meslek Yüksekokulu Çocuk Geliflimi bölümlerine ö¤-
renci al›nmas› planlan›yor.
‹zmir Üniversitesi, ö¤rencilerinin e¤itimi kadar
mesleki kariyerlerini de gelifltirmek üzere iflbirlikleri
içinde bulunuyor ve her y›l e¤itim partneri say›s›n›
art›r›yor. Geçen y›l ilk mezunlar›n› Meslek Yükseko-
kulu’ndan veren ‹zmir Üniversitesi, uygulamal› ders-
leri ile dikkat çekiyor. ‹ki y›ll›k meslek yüksekokulu
e¤itiminin dört y›ll›k fakülte e¤itimi ile karfl›laflt›r›ld›-
¤›nda mezunlar›na iki y›l da mesleki deneyim flans›
sa¤lad›¤›na dikkat çeken ‹zmir Üniversitesi Rektörü
Prof. Dr. Kayhan Erciyefl, “Meslek Yüksekokulu’nda- Do¤anata E¤itim Kurumlar›’n›n
ki tüm programlar›m›zda uygulamal› e¤itim veriliyor. 45 y›ll›k deneyimi ile e¤itimde 3’üncü
Sektörünün önde gelen firmalar›nda staj yapma im-
kan› bulan ö¤rencilerimiz, baflar›lar› nedeni ile ifl y›l›n› sürdüren ‹zmir Üniversitesi,
baflvurular›nda tercih sebebi oluyor” diyor. yükselen baflar› grafi¤i ile her y›l daha
fazla üniversite aday› için çekim merkezi
‹flbirli¤i say›s› her y›l art›yor
Üniversite sanayi iflbirliklerinin önemli oldu¤unu haline geliyor.
aktaran Erciyefl, son olarak Mühendislik Fakültesi ve için Netsis, Karel A.fi.,
Meslek Yüksekokulu ile Crown Plaza, Ege Palas,
Karel A.fi. aras›nda ifl- Mövenpick, Radisson Blu
birli¤i protokolü imza- Hotel, Sheraton, Swisso-
land›¤›n› aç›kl›yor. Erci- tel Hotel&Resorts, Yelken
yefl, “Cirolar›n›n yüzde Hotel&Spa, Çeflme Alt›n
10’unu Ar-Ge çal›flmala- Yunus Resort&Thermal
r›na ay›ran bir anlay›fl Hotel ve K›br›s’ta bulu-
ile iflbirli¤i yapmak her nan Merit Hotel&Casino
iki taraf için de büyük ile iflbirli¤i anlaflmas› bu-
kazan›mlar ortaya ko- lunuyor.
yuyor. Öte yandan hem Örgün e¤itim dahilinde
Karel A.fi. hem de bu istedi¤i e¤itimi alamayan
akademik y›l içinde ya da farkl› alanlarda kendini gelifltirmek isteyenler
protokol imzalad›¤›m›z ile mesleki e¤itim alarak bir ifl ve meslek sahibi ol-
Anemon Otelleri saye- mak isteyenlere e¤itim vermek amac› ile faaliyete
sinde ö¤rencilerimiz, geçen ‹zmir Üniversitesi Sürekli E¤itim Merkezi (‹Z-
Türkiye’nin dört bir ya- M‹RSEM), Bankac›l›k ve Finans, Turizm ve Otelcilik,
n›nda staj yapma imka- Sa¤l›k ve ‹laç, Perakende, Enerji ile Ulafl›m ve Oto-
n›na sahip oldu” diye motiv uzmanl›k alanlar›nda e¤itimlerini sürdürüyor.
konufluyor. ‹zmir Üni- 20’den fazla iflveren ile iflbirli¤i protokolü yapan ve
versitesi’nin halen fa- Sürekli E¤itim Merkezi’nde de e¤itimlere devam
külte bölümleri ve yük- eden ‹zmir Üniversitesi sayesinde bugüne kadar top-
Prof. Dr. Kayhan Erciyefl
sekokul programlar› lamda 900 kifli meslek sahibi oldu.
90 KobiEfor May›s 2011
