Page 84 - KobiEfor_Kasim_2011

G‹R‹fi‹MC‹L‹K

40 Karsl› kad›n 40 giriflimci kad›n oldu

Giriflimci do¤ulmaz, olunur

Giriflimci ve ifl sahibi olmak, insan haklar› çerçevesinde kad›nlar›n hakk›d›r. Üretici
kad›nlar›n iflletme ve pazarlama e¤itimi almas› giriflimci olmalar›n›n yolunu aç›yor.

M armara Grubu Vakf›, AB ve ‹nsan
Haklar› Platformu Baflkan› Müjgan
Suver’in koorditatörlü¤ünde yürü-
tülen bir AB projesi olan Giriflimci
Kad›n Balc›lar Projesi ile 40 Karsl› kad›n ifl sa-
hibi oldu. Müjgan Suver’e projenin sürdürebi-
lirli¤ini sorduk:

Marmara Grubu Vakf› olarak bugüne
kadar gerçeklefltirdi¤iniz projelerden
söz eder misiniz?
Kad›n Balc›lar Projesi sonuçland›rd›¤›m›z alt›nc›,
bu alanda ikinci projemiz. ‹lk projemizi K›rklareli’nde
organik bal üreterek gerçeklefltirmifltik. Bu defa
Kars’ta organik bal yetifltiricisi k›rk kad›n›m›z› ifl sa-
hibi yapt›k. Kars’ta Kafkas Üniversitesi ile birlikte
hayata geçirdi¤imiz bu projeyi Marmara Grubu Vakf›
‹cra Konseyi Üyesi Lale Aytanç Nalbant’la birlikte
gerçeklefltirdik. Kars vilayeti uygulamas› bir model
projedir. K›rsal alandaki kad›nlar›n; iflgücü piyasala- Müjgan Suver
r›na kat›l›m›, kad›n istihdam› ve kad›n giriflimcili¤ine
örnek bir destek projedir. Kad›nlara organik bal üretimi yan›s›ra temel iflletme
dersleri de verdik. Kafkas Üniversitesi de iflin o bö-
Bu proje nas›l olufltu? lümünü ele ald›. Pazarlama nas›l daha iyi yap›l›r,
Marmara Grubu Vakf› bünyesinde “AB ve ‹nsan ürün nas›l daha iyi üretilir, iflletme nas›l çal›flt›r›l›r,
Haklar› Platformu”nu oluflturduk. Bu çerçevede kad›- krediler nas›l bulunur, bu konuda yard›mc› olabile-
n›n insan haklar›yla ilgili çal›flmalar yürütüyordum. cek hangi fonlar var? Bunlar›n kurslar› verildi. Bunun
AB’den bizim alan›m›z içine giren projelere talip olu- d›fl›nda kad›n›n insan haklar›n›n ne oldu¤u konusun-
yoruz. Kars’ta uygulad›¤›m›z ar›c›l›k ve organik bal da da e¤itim ald›lar. Sonuçta flöyle bir “erkek cüm-
üretimi e¤itimleri de AB’nin kad›n istihdam›n›n artt›- lesi”ne ulaflt›k: “Vazgeçtim kar›mla eflit olmaktan, o
r›lmas› amac›yla ihaleye ç›kard›¤› bir proje. bana buyurmaya bafllad›.”

Kars’› seçiflinizdeki amaç o bölgedeki Karsl› kad›nlar kaz yetifltiricili¤i ve otelcilik
endemik bitki say›s›n›n çoklu¤u mu? üzerinde de yo¤unlaflmaya bafllamad››lar m›?
Geliflmekte olan bölgeler için uygulanmas› gere- Evet. Kazc›l›k, otelcilik yapan kad›nlar›m›z var.
ken bir projeydi. Kars bu projenin temas›na uygun. Çok giriflimciler. Ayr›ca süt ve süt ürünleri, do¤al
Organik bal üretimi tar›msal ilaçlar›n kullan›lmad›¤› ürün ifline girmifl olan kad›nlar›n say›s› da art›yor.
bir bölgede yap›lmal›yd›. ‹ki ar›c›l›k teknikerini gö- Yaln›z ülkenin kalk›nmas›nda daha fazla paylar› ol-
revlendirdik. Proje orta¤›m›z olarak Kafkas Üniversi- mas› için iflletmelerin de daha büyük olmas›nda fay-
tesi Rektörlü¤ü’yle anlaflt›k. Vakf›m›z ‹stanbul’da. da var. Bizim kad›nlar›m›z avantajl›, k›rk kad›n birlik-
Dolay›s›yla yerelde bir ortakl›k kurmam›z gerekiyor- te balc›l›k ve ar›c›l›k ifline bafllad›klar› için sermaye-
du. Üstelik Kafkas Üniversitesi’nde Ar›c›l›k Yükseko- lerini ve iflletmelerini bir isim alt›nda toplay›p flimdi-
kulu var. Yaln›z projeyi yürütmemiz için gereken den 200-300 kovanl›k bir iflletme halinde yollar›na
k›rk kad›n› Kars’ta bulman›n kolay olmad›¤›, bulun- devam edebilirler.
sa bile devaml›l›¤› sa¤laman›n çok zor olaca¤› bize
söylendi. Karsl› kad›nlar örgütlenme bilincine ulaflt›lar m›?
Kesinlikle ulaflt›lar. Tek bafllar›na hiçbir fley yapa-
Karsl› kad›nlara ifl sahibi olmay› m› ö¤rettiniz? mayacaklar›n› anlad›lar. Grup içinde ne kadar güçlü
Kad›n ifl sahibi olunca kendine güveni de art›yor. olduklar›n› kendileri de gördü.

84 KobiEfor Kas›m 2011