Page 86 - KobiEfor_Subat_2010

DOSYA/S‹GORTA VE B‹REYSEL EMEKL‹L‹K

du¤unu söylüyor. Adal› “Bi- yap›ld›. O tamamland›. ‹flveren katk›l› bireysel
zim aç›m›zdan iyi bir y›l ol- emeklilik planlar›n›n devrede olaca¤› y›l olacakt›.
du. Bireysel emeklilik sis- Ama maalesef kriz nedeniyle herkes hesaplar› göz-
temi krizde olsa büyümesi- den geçirdi ve erteledi. 2010’da burada bir miktar
ni sürdürecek diyorduk, ya- hareketlenme olacakt›r. 2010’a herkes temkinli git-
n›lmad›k. Krizde insanlar se de kurumsal katk›l› ifllerde hacmin artaca¤›n› dü-
küçük kaynaklarla tasarrufa flünüyoruz. 2011 ve 2012 kurumsal›n büyüyece¤i y›l-
gitmek istiyor. Ayr›ca zaten lar olacakt›r.”
büyümekte olan bir sistem. BES’te dünyada kriz nedeniyle fonlarda daralma
‹çerisinde uzun vadeli yat›- yafland›¤›n› belirten Adal›, “ABD’de bireysel emekli-
r›m yapmak isteyenlere bir lik fonlar›n yüzde 40’› hisse senetlerindeydi. Dünya-
dizi avantaj sa¤l›yor. Bun- da BES 5 trilyon dolar de¤erinde darald›. Bizde his-
lardan biri vergi avantajlar›. se senetleri pay› düflük oldu¤u için s›k›nt› olmad›.
Çünkü y›ll›k getiriler yüzde 2009’un ikinci yar›s›ndan itibaren orada da bir so-
9’lar seviyesinde” diyor. run yaflanmad›” diye konufluyor.
BES’in kat›l›mc› say›s›n-
da 2010 y›l›nda 2 milyon Anadolu Hayat Emeklilik,
250 bin hedefini aflaca¤›n› liderli¤ini pekifltirdi
belirten Adal›, “Asl›na ba-
karsan›z, bunlar düflük ra-
kamlar. Çünkü BES, kriz öncesi daha yüksek büyü-
me rakamlar›na imza atm›flt›. Önemli olan büyüme-
nin sürüyor olmas›” diyor. 2010’dan sonra sektörü-
nün geliflim h›z›n›n ekonomilerin genel geliflimine
paralel artaca¤›n› öngören Adal›, flu bilgileri veriyor:
“2009’da kurumsal kat›l›mlar› art›racak düzenleme

BES’‹N AVANTAJLARI

Anadolu Hayat Emeklilik, 2009’da fon tutar›n› en
çok art›ran flirket oldu. 2008 sonunda kat›l›mc› sa-
y›s› ve fon tutar›nda pazar›n s›ras›yla yüzde 21.6 ve
20.8’ine sahip olan flirket, kat›l›mc› say›s›nda pazar
pay›n› yüzde 22’ye, fon büyüklü¤ünde ise yüzde
21.5’e ç›kard›. 2008 sonunda 376 bin 455 kifliyle en
fazla kat›l›mc› say›s›na sahip emeklilik flirketi olan
l Bireysel Emeklilik, size kamunun sa¤lad›¤› Anadolu Hayat Emeklilik, sektörün 400 bin kat›l›m-
emeklilik gelirini tamamlay›c› ikinci bir emekli- c› hedefine ulaflan ilk flirketi olmay› May›s ay›nda
lik geliri sunuyor. baflard›. fiirket, 18 Aral›k 2009 itibariyle kat›l›mc› sa-
l Bireysel Emeklilik Sistemi’ne yapaca¤›n›z y›s›n› 436 bin 991 kifliye ç›kararak bu alandaki lider-
katk› pay› ödemelerini kendi seçti¤iniz emekli- li¤ini de pekifltirdi. Anadolu Hayat Emeklilik 2008
lik yat›r›m fonlar›nda de¤erlendirerek emeklili- sonunda 1 milyar 323 milyon TL olan fon tutar›n› ise
¤iniz boyunca arzu etti¤iniz refah düzeyinde ya- 1 milyar 925 milyon TL’ye yükselterek yüzde 45’in
flayabilirsiniz. üzerinde art›fl kaydetti.
l Devlet bireysel emeklilik sistemini çeflitli fiirketin 2009 y›l› performans›n› de¤erlendiren
vergi avantajlar› ile de destekliyor. Bireysel Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Mete U¤ur-
Emeklilik Sistemi’ne ödedi¤iniz katk› paylar›n› lu, küresel ekonomik krizin etkisinde yaflanan
belirli s›n›rlar dahilinde verginizden düfler, yat›- 2009’da, pazar paylar›n› art›rarak y›l› baflar› ile ka-
r›ma yönlendirme sürecinde vergi avantajlar›n- patt›klar›n› belirtti. Bu baflar›da sistemin insanlara
dan yararlan›rs›n›z. Böylece hem daha az vergi do¤ru flekilde tan›t›lmas›n›n da katk›s›na de¤inen
verir, hem de birikimlerinizin de¤eri artarken U¤urlu, 2009’da banka flubelerinde bin 500’ün üze-
kazan›rs›n›z. rinde “Bireysel Emeklilik Günü” düzenlediklerini ifa-
de etti.

86 KobiEfor fiubat 2009