Artık şirketlerin yönetim kurullarında yeni kuşak hissedarların sayısının arttığına dikkat çeken Saka, “Öte yandan Z kuşağına, startuplara kurumsallaşmayı mutlaka anlatmamız gerekiyor. Bunu da onların anlayacağı bir lisanla yapmak lazım, ortak bir nokta bulmamız şart. Kurumsallaşabilmeleri için var olan bilgiyi onlara aktarmamız gerekiyor ki ayakta kalabilsin ve sürdürülebilir büyüme sağlasınlar hatta dünyaya açılsınlar” diye konuştu.