TÜSİAD’dan iş dünyasına çağrı

TÜSİAD iş dünyasına, Borsa İstanbul’da işlem gören halka açık şirketler başta olmak üzere, şirketlerin yönetim kurullarındaki kadın üye oranını; 2 yıl içinde, SPK’nın ‘uy ya da açıkla’ prensibiyle uyumlu olan %25 hedefine, 5 yıl içinde ise AB tarafından üye ülkelere getirilen en az %33 hedefine taşıması, tüm yönetim kademelerinde kadın-erkek dağılımına ilişkin verilerini düzenli açıklaması için çağrıda bulundu.
TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan, şunları söyledi: “Birçok toplumsal meselede olduğu gibi, yönetimde kadın oranının artırılması konusunda da iş dünyasının kurumsal mekanizmalarıyla harekete geçmesine ve dönüştürücü gücüne inanıyoruz.”