TÜSİAD’dan iş dünyasına çağrı

TÜSİAD iş dünyasına, Borsa İstanbul’da işlem gören halka açık şirketler başta olmak üzere, şirketlerin yönetim kurullarındaki kadın üye oranını; 2 yıl içinde, SPK’nın ‘uy ya da açıkla’ prensibiyle uyumlu olan %25 hedefine, 5 yıl içinde ise AB tarafından üye ülkelere getirilen en az %33 hedefine taşıması, tüm yönetim kademelerinde kadın-erkek dağılımına ilişkin verilerini düzenli açıklaması için çağrıda bulundu.
TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan, şunları söyledi: “Birçok toplumsal meselede olduğu gibi, yönetimde kadın oranının artırılması konusunda da iş dünyasının kurumsal mekanizmalarıyla harekete geçmesine ve dönüştürücü gücüne inanıyoruz.”

TOBB ve Mastercard iş birliğiyle hazırlanan Akıllı KOBİ raporu şu soruya ışık tutuyor: KOBİ’ler dijitalleşmede neden zor

İçeriği Görüntüle