Page 90 - KobiEfor Ocak 2023

UZMAN

Nezaket Zayıflık Değildir…

izim ülkemiz ne garip... Kimi runudur, bizim değil. Önemli olan bu in-
dinlesem iyi, nazik, kibar ve sanların nasıl düşündüğü veya davran-
B ‘efendi’ davranışlarından dem dığından çok bizim bu tür davranışlar
vuruyor ama sonra bu iyiliklerinden karşısında göstereceğimiz kararlı ve
pişman olduklarını anlatıyorlar. Zira güçlü bir duruş, o kişilerin bizlere bakış
onlara göre kendileri ne kadar iyi, na- açısını da değiştirebilir.
zik ve müşfik davransalar, insanların Nazik, kibar ve kurallara uygun davran-
Prof.Dr.Turgay Biçer onları ciddiye almadıklarından ve bu mak önemli bir erdemdir; saldırgan ve
turgay@marmara.edu.tr davranışları bir zayıflık olarak kabul et- güç odaklı hareket eden insan aslında
tiklerinden yakınıyorlar. özünde korkuları olan ama korkusunu
Herkes önce, kendi Haksız sayılmazlar doğrusu. Güç odaklı saldırgan davranışlarla bastırmaya çalı-
davranışlarından toplumlarda insan yeterince birey ola- şan insandır. Trafikte, sokakta, işyerinde
birinci derecede rak kendini var edemediğinden dolayı ve günlük hayatımızda sorunlarını şiddet
sorumludur. mevki, makam; gücü elinde bulundu- eğilimi göstererek çözmeye başlayan in-
Nezaketi bir soylu ran anne, baba, yönetici vs. kim olursa sanların aslında tek çözüm yolu vardır ve
davranış olarak olsun astlarını yönetebilmek için gücü bu da onların şiddeti bir çözüm aracı ola-
kabul etmeli ve bir unsur olarak kullanma eğilimleri rak görmelerini sağlar. Oysa şiddet eği-
inatla arkasında artmaktadır. Güç karışık ve karmaşık liminde olanlar, nezaketi, iyi davranışları
durumlarda geçerli bir yönetim tarzı-
korkaklık olarak gördükleri sürece asıl
durabilmeliyiz. dır ve kısa zamanda başarı sağlar ama kaybedenin kendileri olacağı kesindir.
Kim ne düşürse uzun dönemde güç odaklı ilişkiler yeri- Zira insan kişilik olarak farklı boyutlara
düşünsün, ni korkuya ve sinmeye götürür ki bu da geçebilir; umulmadık taş baş yarabilir
gerekmedikçe kurum veya yapılarda samimiyetsiz ve ve en sessiz görünen insan bambaşka
insanlıktan ödün çıkar odaklı bir yapı oluşturur. bir kahramana dönüşebilir. Dolayısıy-
vermemeli ve Kendini gerçekleştirmiş, olgun ve kendini la, nezaket, bir zayıflık değil, erdemdir.
sakinliğimizi yönetebilen insanlar için kural ve ilkeler Toplumda nezaketi, iyiliği, sakinliği ve
korumayı öğrenerek önemlidir. Bunlar başkaları ile güç iliş- sükûtu ve dolayısıyla dinlemeyi, başa-
daha kararlı kisine girmezler. Sınırlarını bilir, ‘hayır’ rabilen insanlar gelişmiş ve mutlu bir
bir tutum içine diyebilir ve sorumluluklarının bilincinde ülkenin sıra dışı insanlarıdır; böyle bir
girebilmeyi de hareket ederler. Bireysel yetkinliği geliş- ülkede, her türlü sorun uzlaşıyla çözü-
öğrenebilmeliyiz. memiş ve başkaları tarafından yönetilen lebilir ve özlediğimiz insanca yaşanabilir
Kimin ne veya kendi yetkinliklerini başkalarına bir dünyanın temellerini atılmış olur.
düşündüğünden devreden insanlar, güce karşı şekil aldığı Herkes önce, kendi davranışlarından
daha çok bizim daha için ‘hayır’ diyemez, otoriteye karşı gel- birinci derecede sorumludur. Nezaketi
iyimser, yapıcı ve mez, kendinden üstteki insanlara korku bir soylu davranış olarak kabul etmeli
gerçekçi bir tutum ile davranırken kendi pozisyonundaki in- ve inatla arkasında durabilmeliyiz. Kim
içinde olabilmemiz sanlara daha farklı davranma eğilimi içi- ne düşürse düşünsün, gerekmedikçe
daha önemlidir. ne girer. Hele nezaketi, saygıyı ve iyi dav- insanlıktan ödün vermemeli ve sakin-
Nezaketsizlik ranışları ise korkaklık veya zayıflık olarak liğimizi korumayı öğrenerek daha ka-
karşısında da nasıl algılar ve kibar, nazik insanlara karşı faz- rarlı bir tutum içine girebilmeyi de öğ-
bir tutum içinde la duyarlı davranmaz aksine onları ken- renebilmeliyiz. Hatırlamakta fayda var;
bulunabileceğimizi dince yok saymaya bile kalkışabilir. kimin ne düşündüğünden daha çok bi-
de doğru şekilde İnsan psikolojisi çok boyutludur, ke- zim daha iyimser, yapıcı ve gerçekçi bir
sin çizgilerle sınırlanamasa da ‘insan,
tutum içinde olabilmemiz daha önem-
öğrenmek mantık dışı bir varlık’ olarak davrana- lidir. Nezaketsizlik karşısında da nasıl
zorundayız. bilir. Bu bağlamda kimin nasıl davran- bir tutum içinde bulunabileceğimizi de
“Hoşlanmadığın dığından çok bizim bu davranışa karşı doğru şekilde öğrenmek zorundayız.
kişilere nasıl davranacağımız daha önemlidir. “Hoşlanmadığın kişilere benzememek
benzememek Biz nazik, saygılı ve kurallara uygun ve en büyük intikamdır” der bir bilge…
en büyük intikamdır” uyumlu davranırken bazılarının bunu Yeni yılda da daha yaşanabilir bir çevre
der bir bilge… zayıflık olarak algılamaları onların so- için neşeli ve umutlu günler dilerim.

90 KobiEfor Ocak 2023