Page 42 - KobiEfor Mayıs 2022

KALKINMA AJANSI

.DON×QPD $MDQVODU× 7HPDV×

´*HQo äVWLKGDP×µ

Doğu Marmara Kalkınma Ajansı 2022-2023 teması olarak “Genç
(MARKA) Genel Sekreteri Doç.Dr. İstihdamı” konusunun belirlendiğini
Mustafa Çöpoğlu, Sanayi ve Teknoloji söyledi. Doç.Dr. Çöpoğlu, bu temanın
Bakanlığı Kalkınma Ajansları Genel amaçları için yürütülecek programları
Müdürlüğü ve kalkınma ajanslarının ve çalışmaları anlattı.

amaçtır. (“Genç İstihdamı” teması kapsamında hedef
grup olan genç nüfus 15-34 yaş olarak tanımlanmıştır.)
Temanın amacı; gençlerde yerel, bölgesel ve ulu-
sal kalkınma bilincinin oluşturulması, gençlerin
geleceğin işlerinin gerektirdiği beceriler ile donatıl-
ması, gençlerin becerilerine uygun işlerde istihdam
edilmesi, gençlerin üretim süreçlerine aktif katılı-
mının sağlanması olarak belirlenmiştir.
Bu amaçlara ulaşmak için bir dizi program tasar-
lanmıştır. Bu Programlar;
• Beceri Geliştirme Programı
• İstihdam Garantili Eğitim Programı
• Çalışan ve Üreten Gençler Programı
• E-spor Programı
• Kalkınma Ajansları Destek Programları
• Kırsal İstihdamı Artırma Programı
Doç.Dr. Mustafa Çöpoğlu
• Genç Girişimcilik Destek Programı’dır.
n Birinci Kalkınma Planı’nda gençlerin istihdamı MARKA olarak bölgemizdeki gençlerimizin gelecek
konusu vurgulanmış ve plan kapsamında “genç- vizyonlarına katkı sağlamak, iş yaşamında karşılaşa-
Olerin güçlü yaşam becerilerine, insani ve millî cakları sorunlara yönelik hazırlık yapmalarını sağla-
değerlere sahip olarak yetişmelerinin, iktisadi ve sosyal mak, geleceğin girişimcilerini genç girişimcilik konu-
hayata ve karar alma mekanizmalarına aktif katılımları- sunda bilgilendirmek amacıyla 1 lise ve 1 üniversitede
nın sağlanması” ve “başta kadın ve gençler olmak üzere toplam 120 öğrencimize “Beceri Geliştirme” ve “Genç
özel politika gerektiren grupların istihdamının artırıl- Girişimcilik Destek” programları uygulanmıştır.
ması” temel amaçları arasında yer almıştır. 2023 yılına Beceri geliştirme modülünde etkili iletişim tek-
kadar genç işsizliğinin düşürülmesi hedefi kapsamında, nikleri, CV hazırlama mülakat teknikleri, etkili su-
gençlerin işgücüne katılımının ve istihdamının artırıl- num, yaratıcı düşünme teknikleri gibi eğitimler 2
ması adına politika ve eylemlere yönelik olarak Çalışma gün süreyle verilirken, Genç Girişimcilik modülün-
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda Ulusal de girişimcilik, girişimcilik türleri, iş fikirleri için
Genç İstihdam Stratejisi ve Eylem Planı (2021-2023) alternatif finansman yöntemleri, proje yazma eği-
hazırlanmıştır. Stratejinin temel politika eksenleri; eği- timleri, hibe programları hakkında bilgilendirmeler
tim-istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi, ne eğitimde gibi içeriklerle lise ve üniversite son sınıf öğrencisi
ne istihdamda olan gençlerin istihdamının artırılması, gençlerimize Kalkınma Ajansları 2022-2023 tema-
geleceğin işleridir. Bu tema kapsamında yapılacak fa- sı kapsamında belirlenen hedefler doğrultusunda
aliyetler ulusal düzeydeki plan ve stratejiler ile uyumlu eğitimler verilmiş ve gençlerimizin daha kolay istih-
olarak yürütülecektir. dam edilmeleri için katkı sağlanmaya çalışılmıştır.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Kalkınma Ajansları Mayıs 2022 tarihi itibariyle bölgemizde bulunan
Genel Müdürlüğü ve kalkınma ajanslarının istişa- 5 ilde benzer eğitimler yine ajansımız koordinas-
releri sonucunda 2022 ve 2023 yılları teması olarak yonunda verilecektir. Bölgemizde bulunan genç-
“Genç İstihdamı” konusu belirlenmiştir. Kalkınma lerimizin kolay istihdam edilmeleri, niteliklerinin
Ajansları tarafından 2022-2023 döneminde yürü- arttırılması, iş hayatına yönlendirilmesi gayesiyle
tülecek faaliyetler kapsamında genç istihdamının Genç İstihdamı temasına uygun diğer programlarda
artırılması ve genç girişimciliğin sağlanması temel hayata geçirilecektir.

42 KobiEfor 0D\ÜV