Page 10 - KobiEfor Şubat 2022

áà5.(7 3$125$0$

ING’den geleceğin Sürdürülebilir gelecek için enerji tasarrufu şart
bankacılığına Mitsubishi Electric, ‘Daha İyisi İçin Deği-
Şevket
yatırım Saraçoğlu şim’ felsefesi kapsamında sınırlı kaynakların
en efektif şekilde kullanılması için çalışıyor.
ING Türkiye, AVM’lerde diji- Türkiye’nin enerji verimliliği konusunda
tal bankacılık odaklı ve modern hızlı yol aldığını kaydeden Mitsubishi Elect-
tasarımING House adında hiz- ric Türkiye Başkanı Şevket Saraçoğlu, şirket
met noktaları açıyor. olarak enerjiyi koruyan ve enerji üreten bir
İlki İstanbul Marmara Fo- toplumun oluşmasına katkı sunmayı hedef-
rum AVM’de açılan hizmet nok- lediklerini söyledi.
tasında, müşteriler ürünler ve Saraçoğlu, Enerji Tasarrufu Haftası kap-
mobil bankacılık hakkında bilgi samında dünyanın geleceği için değişimin
alabiliyor. zorunlu olduğunu vurguladı.
ING Türkiye Bireysel Ban-
kacılık Genel Müdür Yardımcısı
Ozan Kırmızı, “Dijital ve esnek Şekerbank’tan 3.000 BES, enflasyonun
bankacılılık anlayışımızla, gele- TL’ye varan promosyon üzerinde kazandırdı
ceğin ban-
kacılığı için Şekerbank, emekli müşterileri- Enflasyondan fazla getiri sağlayan
şimdiden ya- ne 3.000 TL’ye varan promosyon öde- BES; Türkiye’nin en güvenilir ve en
tırımlarımızı mesi sunuyor. Ayrıca emekli maaşını kazançlı yatırım aracı olduğunu bir
şekillendi- Şekerbank’a ilk kez taşıyan müşterile- kez daha ispatladı.
riyoruz. ING rinin nakit ihtiyaçlarını Tamamlayan He- Katılım Emeklilik Genel Müdürü
Ozan House’lar ile sap ile yüzde 0 faizli olarak karşılıyor.
Kırmızı Ayhan Sincek, “Finansal dalgalan-
müşterileri- maların yoğun şe-
mizin sosyalleştikleri alanlarda kilde yaşandığı bir
konumlanarak onların hayatları- yılı geride bırakır-
na dahil oluyor ve onlara zaman- ken BES; Türkiye
dan tasarruf sağlıyoruz” dedi. ekonomisinin ta-
sarruf dinamosu
Tuğbay
Kumoğlu haline gelerek en
Rekabetçi üretim güvenilir birikim
Şekerbank KOBİ, Perakende ve Ta- ve gelecek planla- Ayhan
için proaktif rım Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı ma sistemi oldu. Sincek
yönetim şart Tuğbay Kumoğlu, “444 0 344 numaralı Ayrıca, 18 yaş düzenlemesi, devlet
Emekli Destek Hattı’mıza tüm banka- katkısının yüzde 30’a çıkarılma-
Sanayicile- cılık işlemleri için 7 gün 24 saat ulaşan sı, BEFAS, Bütünleşik Planlar gibi
rin üretimle- emekli müşterilerimizin, sağlık sorun- pek çok olumlu düzenlemeyle BES,
rini daha hızlı, ları bulunması ve geçerli sağlık raporu- 2021’de gelişti ve büyüdü. 2022’de
çevik, kaliteli nu göstermeleri halinde de maaşlarını de daha hızlı bir büyüme bekliyoruz”
ve verimli yö- adreslerine teslim ediyoruz” dedi. dedi.
Aylin netmeleri için
Tülay
Özden yazılım ve do- ABB ve Hitachi Construction Machinery işbirliği
nanım araçları
geliştirmek hedefiyle kurulan ABB ve Hitachi Construction Machinery şirketleri, özel-
Doruk, ileri teknolojileriyle üre- leştirilmiş entegre enerji depolama sistemine sahip elekt-
tim yönetimini dijitalize ediyor. rikli sabit damperli kamyon geliştirmek için bir işbirliği an-
Doruk Yönetim Kurulu Üyesi laşması imzaladı.
ve ProManage Corporation Ge- ABB Motion Traction Bölümü Başkanı Edgar Keller, “Çö-
nel Müdürü Aylin Tülay Özden, züm odaklı işbirliği oluşturarak maden operatörlerinin üre-
fabrikalarda üretim yönetimi- tim ve sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarına yardımcı
ne ilişkin tüm operasyonların olabiliriz” dedi.
dijital araçlarla yönetilmesinin Hitachi Construction Machinery Kıdemli Başkan Yardımcısı ve İcra Kurulu Baş-
rekabette öne çıkmak için şart kanı Sonosuke Ishii, her iki şirketin gücü ve bilgisinin, bataryalı elektrikli damperli
olduğunu vurguladı. kamyonların erken gelişimini gerçekleştirmek için kullanılacağını kaydetti.

10 KobiEfor ìXEDW