Page 111 - KobiEfor_Agustos_2020

Covid-19 salgını, yeni iş ‘Bu Gençlikte İŞ Var!’
profilleri yaratacak

Küresel çapta yaşanan ve eş zamanlı olarak tüm
dünyayı etkisi altına alan Covid-19 salgını dijitalleş-
me, inovasyon ve Ar-Ge gibi alanların önemini bir
kez daha ortaya koydu.
Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve
CEO’su Hüseyin Gelis ve Siemens Global İnovasyon
Direktörü Michael Weinhold, Siemens Türkiye Satış ve
Strateji Direktörü Hakan Özdemir’in moderasyonunu
üstlendiği ‘Dijitali İleriye Taşımak-Elektrifikasyon- Türkiye genelinde yenilikçi bakış açısını
Otomasyon-Dijital Üçgenini Birleştirmek’ başlıklı we- yaygınlaştırmak ve girişimcilik dönüşümünü
binar etkinliğinde COVID-19 sırasında ve sonrasında iş tetiklemek amacıyla 2011’den bu yana dü-
dünyasını bekleyen yenilikleri masaya yatırdı. zenlenen TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! Giri-
şimcilik Programı’nın 2020 girişimleri ara-
sından para ödülü ile desteklenecekler 9
Temmuz’da gerçekleşen dijital ödül törenin-
de belirlendi.
Programın bu seneki birincisi “E-PLAYO-
UT”, ikincisi “ALGAE BİODİESEL” ve üçüncüsü
“WASTESPRESSO” oldu. Türkiye’nin 80 ili ve
183 üniversitesinden başvuru alan, Türkiye’nin
en yaygın erken aşama girişimcilik programı-
Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve nın ödül töreninin jüri üyeliğini TÜSİAD Baş-
CEO’su Hüseyin Gelis, şunları söyledi: “Bu günlerde kanlar Konseyi Üyesi ve Index Grup Yönetim
en dikkat çekici konularımızdan biri uzaktan çalışma Kurulu Başkanı Erol Bilecik, TÜSİAD Yönetim
sistemi. Bu mutlaka evden çalışmak anlamına gel- Kurulu Üyesi ve Girişimcilik ve Gençlik Yuvar-
miyor. Her nerede bulunuyorsanız, oradan çalışmak lak Masası Başkanı İrem Oral Kayacık, Turcas
demek. Yeni yönetim şeklinde giderek daha fazla in- Petrol A.Ş. ve Olmuksan International Paper
san uzaktan çalışacak ve şirketlerin, insanların bir- Yönetim Kurulu Üyesi Lale Ergin ve UiPath Av-
biriyle bağlantı kurabilecekleri ortamları oluştur- rupa Başkan Yardımcısı Tansu Yeğen üstlendi.
maya odaklanması gerekecek. Bunun doğal bir so- TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Simone
nucu olarak da yeni iş profilleri ortaya çıkacak. Veri- Kaslowski, “Çokça kez gündeme getirdiğimiz
yi çok daha iyi anlayan, uzaktan çalışarak daha fazla startup-büyük şirket işbirliklerinin destek-
değer yaratan yeni bir çalışan profili oluşacak.” lenmesinin ülke ekonomisi ve istihdam açı-
Gelis, uzaktan çalışma eğitimi ve sürekli eğitim- sından kritik önem taşıdığını bu sayede tec-
ler düzenlemenin de önemine değindi. rübe ettik” dedi.

TAYSAD’ın 5. Koronavirüs Etki Araştırması sonuçlandı
TAYSAD, Koronavirüs Etki Araştırması’nın so- düşündüğü ortaya çıktı. Ayrıca anket kapsamında
nuçlarını kamuoyu ile paylaştı. Beşincisi düzenle- şirketlerin Kısa Çalışma Ödeneği sürecinin uzatıl-
nen ankette bu kez; 200 binin üzerin- masının beklendiği de belirlendi.
de istihdam sağlayan otomotiv sektö- Anket sonuçlarını değerlendiren
rünün tedarik zincirindeki firmaların TAYSAD Başkanı Alper Kanca, “Araş-
istihdam politikaları mercek altına tırmamız bize; Kısa Çalışma Ödene-
alındı. ği’nin uzatılmasının sektör açısından
Bu kapsamda Temmuz ayında bir ne kadar mühim olduğunu bir kez
önceki yılın aynı dönemine göre en az daha gösterdi. Sektörün daha hızlı
yüzde 30 ciro kaybı öngörüldüğü, tah- toparlanması adına bu uygulamanın
min edilen kayba karşın katılımcıların birkaç ay daha uzatılması gerektiğini
yüzde 42’sinin istihdamını korumayı Alper Kanca düşünüyoruz” dedi.
A€ustos 2020 KobiEfor 111