Page 82 - KobiEfor_Haziran_2019

EFORA ‹nsan Kaynaklar›

dijital dönüflümüyle fark yarat›yor

‹nsan kaynaklar› sektörünün li-
der markalar›ndan EFORA ‹n-
san Kaynaklar›, dijital dönüflü-
müyle de farkl›lafl›yor. Gümüflay
Grup’un lokomotif flirketi EFO-
RA ‹nsan Kaynaklar› yeni dijital
çözümleriyle yine sektörüne ön-
cü oluyor.
Gümüflay Grup ve EFORA ‹n-
san Kaynaklar› Yönetim Kurulu
Baflkan› Gültekin fienel, EFORA
‹nsan Kaynaklar›’n›n sektörde
sadece talepleri karfl›layan de-
¤il, fark yaratan, sektöre yeni-
likler kazand›rmak için çaba
gösteren bir flirket oldu¤unu
söylüyor: “2018 y›l›nda Geb-
ze’nin ilk ve tek ‹fiKUR Özel ‹s-
tihdam Ofisi Yetki Belgesi alan
firmam›z 2019 y›l›n› teknolojik
altyap›n›n gelifltirilmesi ve mar-
ka bilinirli¤inin art›r›lmas› için
programlad›.”
Gültekin fienel, zaman zaman Gültekin fienel
daralan piyasa koflullar›nda tek-
nolojik yat›r›mlar ve çal›flanlar›n›n e¤itimine önem ri ak›fllar›, filtrelemesi oldukça güzel iflliyor. Önü-
verdiklerini belirtiyor: “2019 y›l›na kendi yaz›l›m ve müzdeki günlerde AVM say›s›n› art›rarak daha çok
teknik alt yap›m›z› güçlendirerek girdik. 2018 y›l›n- iflsizi ve daha çok iflvereni bir araya getirmeyi he-
da bafllatt›¤›m›z yaz›l›m program›n›n tüm eksiklik- deflemekteyiz” diyor.
leri giderilerek 2019 y›l› bafl›nda devreye al›nd›. ‹çe- Bu yat›r›mlar›n yan› s›ra bu y›l Kocaeli ve ‹stan-
risinde personelin her türlü bilgisini bar›nd›ran bul’da kurulan ‹stihdam ve Kariyer Günleri fuarla-
program, ‘Puantaj, Ödemeler, Mesaj Sistemi, Kara r›nda stantlar oluflturduklar›n› aktaran Gültekin
Liste’ v.b. birçok özelli¤e sahip. Bu programla sek- fienel, flunlar› dile getiriyor: “Burada ki amac›m›z,
törden gelen talepleri h›zl› bir flekilde karfl›layabili- ifl baflvurular›n› almaktan ziyade marka bilinirli¤i-
yoruz. Ana iflveren, verilen flifre ile tedarik edilen mizi art›rmakt›, geçti¤imiz y›l da kat›ld›¤›m›z bu fu-
personelin tüm özlük ve ödeme dosyas›na ulaflabi- arlardan bu y›l oldukça memnun ayr›ld›k.
liyor, ilgili bilgi ve belgeleri yazd›rabiliyor. Bu da te- Sanayinin kalbi Gebze’den ç›km›fl olan bir marka
darikçisi oldu¤umuz firmalara h›zl› ve ekonomik olarak kendimizi tan›ml›yor, ‹stanbul, Bursa, ‹zmir
hizmet sunmam›z› sa¤l›yor.” ve Ankara gibi illerde flubeleflerek ana iflverenlere
Yap›lan bu program› destekleyen bir de personel daha yak›n olmak, çözümcül olabilmek ad›na gayret
arama portal› oluflturduklar›n› aç›klayan Gültekin gösteriyoruz. Bugünkü ekonomik durgunlukta bizi
fienel, “www.kariyerduragi.com ad›n› verdi¤imiz bu ayakta tutan güç, teknolojik alt yap›ya ve e¤itime
portal sayesinde kendi havuzumuzun s›n›rs›z bir verdi¤imiz önemle marka bilinirli¤imizin artmas› ve
flekilde oluflmas› ve talebin en h›zl› flekilde karfl›- sektörde tercih edilir hale gelmifl olmam›zd›r.”
lanmas›n› sa¤larken kariyer dura¤›na ba¤l› olarak Gültekin fienel, global rakipler ve merdiven alt›
AVM’lerde hayata geçirdi¤imiz kiosklar sayesinde olarak bilinen her y›l isim de¤ifltiren yerli firmalar
ifl baflvurusu yapmak isteyen iflsizlerimize de daha aras›nda marka olabilmenin ve sektöre kalite geti-
k›sa yoldan ulaflabilmenin önünü açm›fl olduk. rebilmenin mücadelesini vererek, rekabet güçlerini
fiimdilik üç AVM’de faaliyet gösteren kiosklar›n ve- ve bilinirliklerini sürekli artt›rd›klar›n› ifade ediyor.

82 KobiEfor Haziran 2019