Page 67 - KobiEfor_Mayis_2018

Bütün destek ve teflviklere ra¤men tam istenilen
verime ulafl›lamayan üniversite-sanayi iflbirli¤inin
geliflimi konusunda en büyük engellerden biri ola-
rak taraflar›n farkl› beklentilerini örnek gösteren
Görgün, bu nedenle üniversite-sanayi iflbirli¤i ko-
nusunda farkl› bir model gelifltirmeye ve iflbirli¤i
ifadesini mümkün oldu¤u kadar kullanmamaya ça-
l›flt›klar›n› aktard›. Görgün, yürüttükleri iflbirli¤ini Microsoft E¤itim Di-
flöyle detayland›rd›: “Toplumsal bütünleflmeye ve rektörü An›l Çekiç,
topluma hizmet yar›fl›nda bizlere yard›mc› olacak GOSB Baflkan› Vahit
üniversite d›fl› paydafllara da büyük önem verdik. Y›ld›r›m ve KOSGEB
Bu yeni model kapsam›nda; Daire Baflkan› Ertu¤-
l Öncelikle beklentilerimizi s›f›rlayarak bölgeyi rul Çetinkaya kat›ld›.
tüm dinamikleriyle anlamaya ve daha sonra an- Daha sonra “Endüstri
lamland›rmaya çal›flt›k. 4.0’›n Mesleki E¤itime
l Sonras›nda bölge ile e¤itim, bilimsel, toplum- ve Nitelikli ‹fl Gücüne
sal, kültürel olmak üzere her konuda bütünleflme- Yans›malar›”, “Oto-
ye ve entegre olmaya çal›flt›k. motiv Tedarik Sanayiinde Kariyer Ad›mlar›” ile
l K›sacas› iflbirli¤inin do¤al bir sonuç olaca¤›n› “Türkiye’nin Sanayi Vizyonu Çerçevesinde Meslek
bilerek öncelikle bölge insan› ve sanayi ile niyet E¤itim” panelleri düzenlendi. 13 Nisan’da gerçek-
birli¤i, sonras›nda gönül birli¤i, devam›nda de¤er leflen Zirve’nin ana konusu ise Ar-Ge idi. Gebze Ti-
birli¤i ve son olarak ise güç birli¤i kurmak için ça- caret Odas› Genel Sekreteri Mustafa Keskin mode-
ba sarf ettik.” ratörlü¤ünde “Gebze Bölgesi Ar-Ge Dinamikleri”
Sanayi ve Teknoloji Zirvesi’nin baflar›n›n son hal- paneli düzenlendi. Ayr›ca ayn› gün “Dünyada Yeni-
kas› oldu¤unu aktaran Görgün, “Dört gün boyunca likçi Ar-Ge Yaklafl›mlar›”, “Türkiye’nin Öncelikli Ar-
sanayimizin önde gelen firmalar›n›n teknolojik Ge Alanlar› ve ‹flbirli¤i F›rsatlar›” ile “ArGe-ÜrGe-
ürünlerini sergileyece¤i fuar oluflumuyla; konu uz- ‹novasyon Üçlemi-‹novasyonda Finans ve Fon Yö-
manlar› taraf›ndan ülke ve sanayi gündemini mefl- netimi” bafll›kl› paneller gerçeklefltirildi. Endüstri
gul edilen konular›n tart›fl›laca¤› panelleriyle, nite- 4.0 ana temas›n›n ifllendi¤i 14 Nisan’da ise flu pa-
likli iflgücü ihtiyac›na odaklan›lan istihdam imkan- neller düzenlendi: “Endüstri 4.0 ve Dijital Liderlik”,
lar›yla ve giriflimcilik f›rsatlar›yla çok büyük bir zir- “Ülkenin ve Sanayilerin Endüstri 4.0 Düzeylerini
veye imza at›yoruz. En temel amac›m›z bu zirvenin Anlamak” ile “Endüstri 4.0 Yol Haritas›-Sosyolojik
gelenekselleflmesi olacakt›r” sözlerini ekledi. ve Psikolojik Etkileri.”

Giriflimcilikten Endüstri 4.0’a
paneller yap›ld›
4 gün süren zirvenin ilk günü giriflimcilik konu-
suna ayr›ld›. 11 Nisan’da “Giriflimcilikte Gelecek
Vizyonu” ve “‹novasyon, Endüstri 4.0 ve Giriflimci-
lik” bafll›klar›nda paneller gerçeklefltirildi. 12 Ni-
san’daki zirvenin konusu ise ‹nsan Kaynaklar› oldu.
“Üniversite Sanayi ‹flbirli¤inde Geçmifl ve Gelecek”
konulu oturuma TEMEG Grup Koordinatörü Alp
Eren Yurtseven moderatörlük yapt›. Panele; Kera-
mik Yönetim Kurulu Baflkan› Cem Büyükç›ng›l,
May›s 2018 KobiEfor 67