Page 56 - KobiEfor_Mayis_2018
P. 56

KAPAK
























              “‹NOSU‹T-‹NOVASYON ODAKLI                    inovasyonun sürdürebilir bir flekilde oluflmas›n›
              MENTORLUK PROGRAMI”                          sa¤layan bir sistem oluflturmak gerekti¤ini, ‹noSu-
              ‹noSuit-‹novasyon Odakl› Mentorluk Program›”  it’e 50 civar›nda firman›n dahil oldu¤unu, firmalar-
           Oturumu’nun moderatörlü¤ünü, Haber Türk Eko-    da kültürel dönüflümün flart oldu¤unu söyledi.
           nomi Yazar› Abdurrahman Y›ld›r›m yürüttü. T‹M      Elkon Elektrik San. ve Tic. A.fi. Genel Müdürü Er-
           Uzman› Ifl›l Kocabey,  Türkiye ‹hracatç›lar Mecli-  tu¤ Yaflar, 26 y›ld›r sanayide çal›flt›¤›n› belirterek, El-
           si’nin (T‹M) hayata geçirdi¤i inovasyon odakl› ‹no-  kon Elektrik’in gemi infla sanayisinde hizmet veren
           Suit-‹novasyon Odakl› Mentorluk Program› hakk›n-  bir mühendislik firmas› oldu¤unu belirtti. “Türki-
           da bilgi verdi. Kocabey, sunumuna programla ilgili  ye’nin 448. Ar-Ge Merkezi’yiz” diyen Yaflar, flirketin
           bilgi veren bir video gösterimiyle bafllad›. Sunum-  2016’da firma çal›flanlar› taraf›ndan sat›n al›narak
           da, firmalar›n öncelikle inovasyon stratejisi ve son-  yap›s›n›n de¤iflti¤ini anlatt›. fiirkette çal›flan 45 mü-
           ra teknolojik haritalar›n›n belirlenmesi, ihracat  hendisin bir yat›r›mc›yla birlikte flirketi sat›n ald›¤›n›
           yapmak isteyen firmalar›n üniversite-sanayi iflbirli-  aktaran Yaflar, milli ve yerli olunca baflka stratejilere
           ¤ine önem vermeleri gerekti¤i belirtildi. Toplam 1  geçtiklerini ifade etti. Ar-Ge Merkezi olsalar da Elkon
           y›l süren programda her 3 ayda bir yeni bir dönem  Elektrik için esas olan›n yenilikçi fikirler oldu¤unu
           aç›ld›¤› bilgisini paylaflan Kocabey, 30 ilde toplam  belirten Yaflar, flirketi yap›sal dönüflüme soktuklar›-
           230 firma baflvurusu ald›klar›n› aktard›.        n›, inovasyonun da bunun bir parças› oldu¤unu söyle-
              ‹noSuit Program Dan›flman› Dr. Merih Pasin,   di; “Ar-Ge, müflteri odakl›l›k, dünyay› takip etmek,
           orta gelir tuza¤›ndan kurtulman›n tek yolunun kat-  öncü lider olmak da bunun bir parças›” dedi.
           made¤erli ürünler oldu¤unu ve bunun yolunun da
           inovasyondan geçti¤ini belirterek, baflar›l› bir ino-
           vasyon için tüm flirketin DNA’s›na iflleyen bir siste-
           me ihtiyaç duyuldu¤una dikkat çekti. Pasin, 11 ay-
           d›r aktif olan ‹noSuit Program›’n›n ilkelerini flöyle
           paylaflt›: “‹flbirli¤i (mentörler aras›, endüstriler
           aras› ve üniversite ile endüstri aras›nda iflbirli¤i).
           Sistematik ve sürdürülebilir bir yaklafl›m. ‹zlenebi-
           lirlik. Özgünlük ve akademik öz-
           gürlük.” Pasin, program›n nas›l
           çal›flt›¤›na iliflkin flu bilgileri verdi:
           “Bir WhatsApp grubumuz var.
           Mentörler ile firmalar efllefltirili-
           yor. Efllefltirmeler her 3 ayda bir
           yap›l›yor. Program süresi 12 ayd›r.
           Her 3 ayda bir program› bafllat›yo-
           ruz. Mentör ve firmalar ayl›k rapor
           haz›rl›yor. Geliflime bak›l›yor.”
              ‹noSuit Program Dan›flman›
           Yrd. Doç. Dr. Umut Ekmekçi, ‹no-
           Suit Projesi’nde akademik koordi-   Soldan sa¤a; Mehmet Akif Temelli, Nezih Kuleyin, Abdurrahman Y›ld›r›m,
           natör olarak çal›flt›¤›n›, flirketlerde  Ertu¤ Yaflar, Ifl›l Kocabey, Dr. Melih Pasin, Yrd.Doç.Dr. Umut Ekmekçi,
                                                                    Yalç›n Sönmez.
            56 KobiEfor May›s 2018
   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61