Page 96 - KobiEfor_Haziran_2017

DOSYA/‹NfiAAT

Gayrimenkulde ‘KADIN’lar var

Gayrimenkulde Kad›n Liderler kad›nlar› 36 yafl›nda genç bir profile
Platformu, Türkiye’de gayrimenkul sahip, yüksek düzeyde e¤itimli, üst
sektöründe çal›flan kad›nlara yönelik düzey yönetim kademelerinde görev
olarak ilk kez yap›lan ‘Gayrimenkulde almaya haz›rlar ve bunun için adalet
Kad›n Araflt›rmas›’ sonuçlar›n› ve tarafs›zl›k ilkesiyle yönetilmeyi
aç›klad›. Araflt›rmaya göre; sektör talep ediyorlar.
T ürkiye’de gayrimenkul sektörün-

de çal›flan kad›nlara yönelik ola-
rak ULI Türkiye (Urban Land Ins-
titute) GYODER (Gayrimenkul ve
Gayrimenkul Yat›r›m Ortakl›¤›
Derne¤i) ve TMB (Türkiye Müteahhitler
Birli¤i) iflbirli¤iyle ilk kez düzenlenen ‘Gay-
rimenkulde Kad›n Araflt›rmas›’ sonuçlar›;
Gayrimenkulde Kad›n Liderler Platformu
taraf›ndan düzenlenen bas›n toplant›s› ile
kamuoyuna aç›kland›.
Toplant›ya kat›lan GYODER Baflkan› Aziz
Torun ve TMB Baflkan› Mithat Yenigün ile ULI Tür- daha fazla olmas› gerekiyor. Her alanda sorumluluk
kiye Baflkan› Ayfle Hasol Erktin de aç›l›fl konuflma- üstlenmeleri için kad›nlara daha fazla flans verilme-
lar›yla sektörde kad›nlar›n varl›¤›n› destekledikle- li. Bu yolda at›lacak her ad›m, daha ça¤dafl ve gelifl-
rini vurgulad›. mifl bir topluma sahip olan ülkemizi, küresel reka-
Gayrimenkulde Kad›n Liderler Platformu Dan›fl- bette çok daha ileri tafl›yacakt›r.”
ma Kurulu Baflkan› Avukat P›nar Ersin Kollu, yapt›- Görev yapt›klar› dönemde GYODER’in yap›s›nda
¤› sunumda ‘Gayrimenkulde Kad›n Araflt›rmas›’ so- de¤iflim gerçeklefltirdiklerini belirten Torun, “Sek-
nuçlar›na göre gayrimenkul sektöründeki kad›n›n törün tamam›n› kucaklayan ‘genifl kat›l›ml›’ bir ya-
profilini çizdi. Gayrimenkul sektöründeki kad›nlar; p›ya kavuflturdu¤umuz GYODER’de, Yönetim Kuru-
36 yafl›nda genç bir profile sahipler, yüksek düzey- lu, ‹cra Kurulu ve Yüksek ‹stiflare Kurulu’nda kad›n
de e¤itimliler, ürünün tasar›m›, projenin gelifltiril- say›s›n› art›rd›k. Yönetim Kurulu Üyelerimiz’in 6’s›
mesi yönetilmesi, markan›n iletiflimi, kurumun sa- ve ‹cra Kurulumuz’un 3 üyesi kad›n yöneticilerden
t›fl pazarlama faaliyetinin yürütülmesi ve itibar yö- olufluyor. Ayr›ca 5 GYODER Baflkan Yard›mc›-
netimi sahalar›nda etkinler, sektörün gelece¤ine s›’ndan yine 2’si kad›n. Bugün GYODER üyesi firma-
güveniyorlar ve yönetim kurullar›nda, üst düzey yö- lar›n Yönetim Kurullar›nda 12 kad›n görev al›yor.
netim kademelerinde yer almaya ve/veya sektörde Genel Müdür/CEO pozisyonundaki kad›n say›s› ise
kendi ifllerini kurmaya istekliler. Gayrimenkul sek- 45’e ç›kt›” diye konufltu.
töründe ‘biz de var›z’ diyen kad›nlar; karar al›nan ‹nflaat sektöründe az›msanmayacak say›da ka-
masalarda oturmak, liderlik üstlenmek ve liderli¤e d›n çal›flan ve yönetici bulunmas›na ra¤men kad›n
tüm boyutlar›yla haz›rlanmak, görünür olmak, temsilinin henüz istenilen, olmas› gerekti¤i düzey-
temsilde etkin olmak, adalet ve tarafs›zl›k ilkesiyle de olmad›¤›n› vurgulayan Türkiye Müteahhitler Bir-
yönetilmek istiyorlar. li¤i Baflkan› Mithat Yenigün, “Bizim flirketlerimizin
“Türkiye’de ilk kez yap›lan ‘Gayrimenkulde Kad›n ço¤u aile flirketleridir. Bugünlerde pek çok flirketi-
Araflt›rmas›’n›n, sektörümüzde görev alan ve bu mizde ikinci kuflak yani çocuklar›m›z, o¤ullar›m›z
alanda ilerlemeyi hedefleyen kad›nlar için bir yol ha- ve k›zlar›m›z iflleri devral›yor. Bir yandan kurum-
ritas› çizece¤ine inan›yorum” diyen GYODER Yönetim sallafl›rken sektördeki yeni trendlere uygun olarak
Kurulu Baflkan› Aziz Torun, flöyle konufltu: “Kad›nla- ifllerimizi daha genifl bir yelpazeye yay›yoruz. Bu
r›n ifl hayat›na kat›l›m›, sürdürülebilir kalk›nman›n noktada da e¤itimli kad›n yöneticilerin rolü her ge-
en önemli unsurlar›ndan biridir. Türk kad›n› ifl dün- çen gün art›yor. Ülkemizin en köklü örgütlerinden
yas›nda daha fazla söz sahibi olmal›. Geliflen, büyü- biri olarak, Türkiye Müteahhitler Birli¤i bu konuda
yen Türkiye’mizde, kad›n yöneticilerin say›s›n›n çok da öncü bir tav›r sergiliyor” dedi.

96 KobiEfor Haziran 2017