Page 121 - KobiEfor_Haziran_2020
P. 121

MÜS‹AD iyimser

             3. Türkiye Ar-Ge Zirvesi ve Fuar›                Müstakil Sanayici ve ‹fladamlar› Derne¤i (MÜS‹AD)
                                                            Bingöl aç›l›fl›, T.C. Kalk›nma Bakan› Cevdet Y›lmaz ve
               Mins Fuar ve Organizasyon; 3. Türkiye Ar-Ge  MÜS‹AD Genel Baflkan› Nail Olpak’›n kat›l›mlar›yla
             Zirvesi Ve Fuar›’n› gerçeklefltirdi.            gerçeklefltirildi. Aç›l›fl dolay›s›yla gerçeklefltirilen ga-
               Organizasyona Bilim, Sanayi ve Teknoloji Ba-  lada konuflan MÜS‹AD Genel Baflkan› Nail Olpak,
             kanl›¤› destek  verdi; ilgili, resmi ve sivil kurulufl-  “MÜS‹AD olarak elimizdeki rakamlar›n hiçbiri Türki-
             lar iflbirli¤i gösterdi. Ana tema, “Gelece¤ine Sahip  ye’nin büyümesini afla¤› yönlü revize etmeyi gerekli
             Ç›k” oldu.                                     k›lm›yor. Ülkemiz ekonomisinin ilk çeyrek perfor-
               Zirve flu oturumlar› yapt›:                   mans›n› da göz önünde bulundurarak bu y›l, geçen
               l Ar-Ge ‹le Yeni Gelece¤e;                   y›ldan daha düflük bir büyüme hedeflemedi¤imizi
               l Hedef 2023: Ar-Ge Olmadan Asla!;           söylemek isterim” dedi.
               l Türkiye’nin Ar-Ge Merkezleri, gelece¤i nas›l  Bakan Cevdet Y›lmaz ise; Çözüm Sürecinin Do-
             tasarl›yor?;                                   ¤u ve Güneydo¤u’daki yat›r›mlara yapt›¤› olumlu
               l Bilgi üretenlerle (üniversite) ürün üretenler  katk›lar› anlatt›.
             (sanayi) aras›ndaki iflbirli¤i kültürünü nas›l olufltu-
             rabiliriz?;
               l Ar-Ge’nin gelifliminde fikri mülkiyet haklar›n›n  TAYSAD OSB’nin
             önemi: Patent say›m›z› nas›l art›rabiliriz?;
               l KOB‹ Ar-Ge yapar  m›?                       insan kayna¤› Sürmene
               Turkcell Teknoloji Grubu Genel Müdür Yard›m-  Abdullah Kanca MYO
             c›s› ‹lker Kuruöz aç›fl konuflmas›nda;
               “Herhangi bir organizasyonun sadece kendi        KTÜ Sürmene Abdullah Kanca Meslek Yük-
             önceliklerini gözeterek verimlili¤ini art›rmas›  sek Okulu, halen Kocaeli/Gebze TAYSAD Orga-
             mümkün de¤il. ‹novasyon sistemi içerisinde yer   nize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren Kan-
             alan bütün aktörlerin diyalog halinde olmas› ve  ca El Aletleri Dövme Çelik A.fi.’nin de kurucusu
             makro düzeyde sistemin bütününü daha iyi hale    olan Abdullah Kanca taraf›ndan 2008 y›l›nda
             getirecek aksiyonlar›n üst düzeyde iflbirli¤i ile ha-  yapt›r›lm›flt›.
             yata geçirilmesi bütün paydafllara fayda sa¤laya-   Kanca El Aletleri Dövme Çelik A.fi. Genel Mü-
             cakt›r” dedi.                                    dürü Alper Kanca; kurduklar› okulun baflar›l› ve
                                                              ihtiyaç sahibi ö¤rencilerine burs verdiklerini, ö¤-
                                                              rencilerin stajlar›n› Kanca A.fi.’de yapt›klar›n›,
           Y›l›n sosyal giriflimcisi aran›yor!                 mezunlara Kanca A.fi. veya TAYSAD Organize Sa-
                                                              nayi Bölgesi’ndeki di¤er fabrikalarda bölümleri-
                            Metro Toptanc› Market’in örnek    ne uygun alanlarda referans olarak ifl bulmak
                          projelere imza atm›fl sosyal giriflim-  için yard›mc› olduklar›n› belirtti. Alper  Kanca,
                          cileri buluflturdu¤u Metro Sosyal    Meslek Yüksek Okulu’nun akademik, sosyal, kül-
                          Giriflimci Ödülleri 2014, 30 Haziran  türel ve teknik etkinliklerle her geçen gün çok
                          tarihine kadar uzat›ld›. Proje için  daha güzel konuma geldi¤ini ifade etti.
                          flimdiden 150’ye yak›n aday, proje-
                           nin web sitesi (http://www.metro-
                           tr.com) üzerinden sosyal giriflimci
                           hikayelerini paylaflt›.
                             30 Haziran’a kadar devam ede-
                           cek baflvurular sonucunda, farkl›
                           meslek gruplar›n› kapsayan 6 ka-
           tegoride de¤erlendirme yap›lacak. Birinci seçilen
           projenin sahibi 20.000TL ile ödüllendirilirken, kate-
           gori birincileri 5.000TL ödül kazanacak.
                                                                                     Haziran 2014 KobiEfor 121
   116   117   118   119   120   121   122   123   124   125   126