Page 138 - KobiEfor_Mayis_2014

REEL SEKTÖR

Teknoloji Ödülleri
finalistleri

TÜB‹TAK, Türkiye Teknoloji
Gelifltirme Vakf› (TTGV) ve TÜS‹-
TMME 2013 4. Çeyrek Sonuçlar› AD iflbirli¤iyle bu y›l 11.si düzen-
lenen Teknoloji Ödülleri’nde, fi-
Türkiye Kalite Derne¤i (KalDer) ve uluslararas› nale kalan 29 proje aç›kland›.
araflt›rma kuruluflu KA Araflt›rma Limited ortak girifli- Türkiye’nin teknoloji gelifltiren
mi taraf›ndan yürütülen Türkiye Müflteri Memnuniye- ülkeler aras›nda yer almas›n›
ti Endeksi (TMME) 2013 y›l› 4. çeyrek sonuçlar› aç›k- sa¤lamak, yenilikçi ürünleri tefl-
Hamdi
Do¤an land›. Çal›flmada Televizyon, Beyaz Eflya, Sa¤l›k Si- vik etmek amac›yla yap›lan yar›fl-
gortas›/Kasko, Ulusal Kargo Da¤›t›m›, Binek Otomo- maya, 198 proje baflvurdu. Bu
bil, Zincir Marketler ve Bireysel Bankac›l›k sektörleri sene yar›flma tarihindeki en yük-
ölçüldü. sek say›ya ulafl›larak, de¤erlen-
TMME 2013 4. çeyrek sonuçlar›na göre Televizyon dirmeye al›nan 150 baflvurudan
sektöründe Samsung, Beyaz Eflya sektöründe Arçelik, Bosch ve Sie- 29’u finale kald›. Finalistlerin
mens, Sa¤l›k Sigortas›/Kasko sektöründe Axa Sigorta, Ulusal Kargo 14’ü küçük, orta ve mikro; 15’i
Da¤›t›m› sektöründe MNG Kargo, Binek Otomobil sektöründe Volk- ise büyük ölçekli iflletmelerden
swagen, Zincir Marketler sektöründe B‹M, Bireysel Bankac›l›k Sektö- olufltu. Yurt çap›nda 19 ilden ka-
rü’nde Özel Bankac›l›k kategorisinde ‹fl Bankas›, Kamu Bankalar› ka- t›l›m›n gerçeklefltirildi¤i Teknolo-
tegorisinde ise Ziraat Bankas› müflteri memnuniyetinde lider oldu. ji Ödülleri’ne en çok baflvuru ya-
Sonuçlar› de¤erlendiren KalDer Yönetim Kurulu Baflkan› Hamdi pan iller; s›ras›yla ‹stanbul (48),
Do¤an, “Ulusal ekonomiye ve ülkemizin sürdürülebilir kalk›nmas›na Ankara (34) ve Kocaeli (17) oldu.
hizmet etmek, ülkemizin yar›nlar›na katk› sa¤lamak için toplum ve Baflvurular›n 107’si ürün, 43’ü
ifl dünyas›n›n ihtiyaç duydu¤u model ve hizmetleri gelifltirmek en ise süreç odakl› Ar-Ge ve yenilik
önemli görevlerimizdendir” dedi. projelerinden olufluyor. Tüm bafl-
vurulardan %43’ünün KOB‹,
%57’sinin büyük firma ölçe¤inde
Do¤ufl Oto’nun ‘Atölye-d Aclan olmas› dikkat çekiyor. Projelerin
Acar sektörel da¤›l›m›nda, biliflim
Fark Yaratanlar’› (%45), makine imalat (%42),
elektrik- elektronik (%20), mal-
Ifl›k Üniversitesi Sürekli E¤itim Mer- zeme-kimya (%18) öne ç›k›yor.
kezi e¤itmenleri Do¤ufl Oto’nun mavi Finale kalan projeleri tan›tmak
yaka çal›flanlar›na ‘Atölye-d Fark Yara- amac›yla düzenlenen toplant›da
tanlar’ program›yla y›l sonuna kadar Teknoloji Ödülleri Yürütme Kuru-
kendine güven, motivasyon, güler yüz, lu Baflkan› C. Müjdat Altay flunla-
hizmette farkl›laflma ve vizyon olufltur- r› söyledi: “Ülkemizi kalk›nd›ra-
ma konular›nda e¤itim verecekler. Pro- cak en önemli unsur teknoloji.
je kapsam›nda Do¤ufl Oto’da Formen, Teknisyen, Teknisyen Yar- Özellikle içinde bulundu¤umuz
d›mc›s›, Garanti ve Dispozisyon Eleman› olarak görev yapan orta gelir tuza¤›ndan kurtulmak,
toplam 656 çal›flan, sürdürülebilir baflar›lar›n› sa¤lamak ve geli- ancak inovasyon ve teknolojiyle
flimlerini desteklemek amac›yla Ifl›k Üniversitesi Sürekli E¤itim mümkün. Hedefimiz, Türkiye’nin
Merkezi e¤itmenlerinden e¤itim alacaklar. E¤itimler, Do¤ufl sahip oldu¤u potansiyel do¤rul-
Oto’nun tüm bölgelerinden çal›flanlar›n›n kat›l›m› ile 2014 y›l›n›n tusunda yenilik ve fark yarata-
sonuna kadar devam edecek. rak, geliflmifl ülkelerin seviyesine
‘Atölye-d Fark Yaratanlar’ iflbirli¤i program›n›n aç›l›fl›nda ko- ulaflmak; ülkemizde özgün tek-
nuflan Do¤ufl Otomotiv ve Do¤ufl Oto Yönetim Kurulu Baflkan› noloji üretilmesini ve yerli üretim
Aclan Acar; “Ö¤renmenin yafl› yoktur, ö¤renmenin sonu da yok- yap›lmas›n› sa¤lamakt›r.”
tur. Ö¤renen bir organizasyon olmaya devam edece¤iz” dedi.

138 KobiEfor May›s 2014