Page 135 - KobiEfor_Eylul_2013

UZMAN Sanal (Virtual)
‹NSAN KAYNAKLARI

T eknolojinin geliflmesi bizler sa¤layan sayfalar oluflturabilirsiniz.
için bilgiye her an, her yer-
Aç›k E¤itimler: Çal›flanlar›n›za dü-
zenlemifl oldu¤unuz ve kat›l›mlar›-
den ulafl›lacak altyap›y›
oluflturmufltur. Özellikle tab-
let bilgisayarlar›n ve ak›ll› telefon- n› istedi¤iniz e¤itimlere yer verebi-
lirsiniz. Online olarak kay›t al›p,
lar›n ifl hayat›na uygulama olarak e¤itim planlamas› yapabilirsiniz.
kat›l›mlar› ile birlikte mobil dünya- ‹zin talepleri: Çal›flanlar›n›z›n izin
n›n kap›lar›n›n aralanmakta oldu- taleplerini al›p, yönetici onay›na
¤unu görmekteyiz. Geliflen tekno- gitmesini ve onaylanan izinlerin de
lojinin çal›flan, yönetici ve onayla- insan kaynaklar›na yönlendirilme-
ma sürecindeki kiflilere etkileri ile lerini sa¤layabilirsiniz.
virtual insan kaynaklar› yönetimine Performans De¤erlendirme Form-
neler getiriyor hep birlikte incele- lar›: Çal›flanlar›n›za ait performans
yelim. de¤erlendirme formlar›n› açabilir,
‹nsan kaynaklar› bölümleri çal›flan- yöneticilerin de¤erlendirme ifllem-
larla ilgili bilgileri üretmekte, top- lerini online olarak yaparak, rapor-
KADR‹ DEM‹R lamakta ve raporlamaktad›r. Kendi lamalar›n› sa¤layabilirsiniz. Form-
içinde kapal› devre sistem olarak larda yetkinliklere, hedeflere ve
kadri.demir@poldy.com.tr
çal›flmaktad›r. Teknolojiye aç›k projelere yer verip 360 derece ve-
olanlar ise insan kaynaklar› portal- ya üstlerin altlar›n› de¤erlendirme-
lar› ile bilgileri paylafl›r hale gel- si gibi farkl› metodlar kullanabilir-
‹nsan kaynaklar› mekte ve ifl ak›fllar›na göre ifllem siniz.
bölümleri yapmalar›n› sa¤lamaktad›r. Yeni ‹fle Girenler: Kurumunuzda
Geliflme süreci böyle giderken, yeni iflleyen bafllayan kiflilerin han-
çal›flanlarla ilgili “Acaba biz bunun neresindeyiz? gi departmanda, hangi görevde
Neler yapmak istiyoruz? Neler he- bafllad›¤›n› foto¤raf› ile gösterebi-
bilgileri üretmekte, defliyoruz?” diye sorular akl›m›za lirsiniz.
toplamakta ve geliyor ise paylaflacaklar›m›n sizle- Bugün Do¤anlar: Kifliler özel gün-
re farkl› yaklafl›mlar getirerek ipuç- lerinde hat›rlanmak isterler. Bu fi-
raporlamaktad›r. lar› verece¤ini düflünmekteyim. kirden yola ç›karak bugün do¤um
Kendi içinde kapal› Çal›flanlara ait kay›tlardan oluflan günü olanlar› gösterebilirsiniz.
afla¤›daki bafll›klar› oluflturabilirsi- Ay›n Personeli: Kurumunuzda ay›n
devre sistem niz. Bu bilgileri olufltururken kuru- personeli gibi uygulamalar›n›z var
munuzda bir ‹nsan Kaynaklar› sis- ise bu ay›n personelini foto¤raf› ile
olarak temi var ise entegre ederek bu burada ilan edebilirsiniz.
çal›flmaktad›r. sayfalar›n otomatik olarak güncel Çal›flanlar›n›za do¤ru me-
kalmas›n› sa¤layabilirsiniz. sajlar› verdi¤iniz ve sanal
Teknolojiye aç›k Self-Servis Uygulamalar›: Çal›flan- insan kaynaklar›na geçifl
olanlar ise insan lar›n›z›n kendine ait bilgilere ulafl- yapaca¤›n›z platformlar
mas›n› ve güncelleme yapmalar›n› kullanman›z dile¤i ile...
kaynaklar›
portallar› ile

bilgileri paylafl›r
hale gelmekte ve
ifl ak›fllar›na göre
ifllem yapmalar›n›
sa¤lamaktad›r.

Eylül 2013 KobiEfor 133