Page 113 - KobiEfor_Subat_2013

Gayrimenkul Platformu yönetim yeniledi

Gayrimenkul sektörünün merakla bekledi¤i GYODER’in yeni Baflkan› ve Yönetim Ku-
rulu belli oldu. Aziz Torun’un GYODER Baflkanl›¤a getirildi¤i Yönetim Kurulu flu isimler-
den olufltu; Ahmet Akbal›k, Musa Aykaç, Ersun Bayraktaro¤lu, Dr. M. Emre Çaml›bel, Ne-
flecan Çekici, Ömer Faruk Çelik, U¤ur Dumankaya, Özlem Gökçe, Ifl›k Gökkaya, Ha-
kan Kodal, Haluk Sur, Özcan Tahincio¤lu, Turgay Tanes, Doç. Dr. Feyzullah Yet-
gin. Yönetim Kurulu Yedek Üyelikleri’ne ise Füsun Y›lmaz, Melda Bayraktaro¤lu,
Prof. Dr. Gürsel Öngören, Cansel Turgut Yaz›c› ve P›nar Ersin Kollu seçildiler.

GYODER daha da güçleniyor
Yeni Yönetim Kurulu’nun oluflturuldu¤u GYODER 13. Ola¤an Genel Kuru-
lu’nda kabul edilen Tüzük de¤iflikli¤i ile derne¤in yap›s› da geniflletildi ve ge-
lifltirildi. GYODER, sektörü oluflturan tüm oyuncular› bünyesine katarak, da-
ha da güçlendi. Yönetim Kurulu Baflkanl›¤› görevini Ifl›k Gökkaya’dan devra-
lan Aziz Torun; “GYODER, Türkiye gayrimenkul sektörünün gelifliminde çok
önemli bir rol oynad› ve oynamaya devam edecektir” dedi.

‹STKA’dan bilgi ve Vodafone:
iletiflim teknolojilerine Sürdürülebilir

Sürdürülebilir kalk›nmada öncü olma kalk›nma ve cinsiyet
ve ‹stanbul’u marka flehir haline dönüfl-
türme hedefi ile yola ç›kan ‹STKA, 2012 KAG‹DER’in düzenledi¤i kahvalt›
y›l› ikinci dönem Mali Destek Programlar› kapsam›nda, “Bilgi toplant›s›na kat›lan Vodafone Türki-
‹letiflim Teknolojileri Odakl› Ekonomik Kalk›nma” temal› hibe ye ‹cra Kurulu Baflkan› Serpil Timu-
program› için teklif ça¤r›s›nda bulundu. ray, “‹letiflim Teknolojileri ve Kad›-
Bu programla, ‹stanbul B‹T sektörünün inovasyon kabiliyeti, n›n Ekonomik Güçlenmesi” bafll›kl›
iflbirli¤i olanaklar› ve rekabetçili¤in güçlendirilerek ‹stanbul böl- sunumunda mobil teknolojilerin kul-
gesinin küresel rekabet edebilirli¤inin art›r›lmas›n› amaçlayan lan›m›ndaki art›fl›n ülke kalk›nma-
‹STKA, program kapsam›ndaki projelere asgari 200 bin TL des- s›yla do¤rudan iliflkili oldu¤unu vur-
tek verecek. Destek tutar›, iflletmeler için 400 bin TL’ye, kar gulad›. Serpil Timuray, mobil tekno-
amac› gütmeyen kurumlar için ise 800 bin TL’ye kadar ç›kabile- loji kullan›m›n›n bir ülkede yüzde 10
cek. Program›n bütçesi ise 15 milyon TL’si iflletmeler için, 15 artmas›n›n, GSY‹H’ya yüzde 1,5 art›fl
milyon TL’si de kar amac› gütmeyen kurumlar için olmak üzere olarak yans›d›¤›n› söyledi.
toplam 30 milyon TL. Son baflvuru tarihi iflletmeler için 7 fiubat Serpil Timuray, konuflmas›nda
2013 olarak belirlendi. flunlar› vurgulad›: “Günümüzde kar-
fl›lamam›z gereken temel baz› zor-
luklar var. Ülke ekonomilerinin ajan-
das›ndaki en önemli konulardan biri,
Kad›n Giriflimci Yönetici Okulu ‘sürdürülebilir ekonomiyi nas›l yaka-
layabiliriz’ sorusu. Bunun iki cevab›
Garanti Bankas› ve Bo¤aziçi Üniversitesi Ya- var: Birincisi, teknolojiyi daha fazla
flamboyu E¤itim Merkezi’nin (BÜYEM) iflbirli¤iy- kullanarak, yenilik ve inovasyonu
le düzenlenen, ücretsiz e¤itim projesi Kad›n Gi- sa¤lamak. ‹kincisi ise kad›n. Kad›n›n
riflimci Yönetici Okulu, ‹stanbul etab›n›n tamam- güçlendirilmesi, cinsiyet eflitli¤inin
lanmas›yla 200 mezun verdi. Bo¤aziçi Üniversi- sa¤lanmas›, ak›ll› ekonomi modeli
tesi’nde gerçeklefltirilen törende, program kap- olarak görülmesi gerekiyor.”
sam›nda 1 ay boyunca ‹stanbul’da e¤itim gören
96 kad›n giriflimciye sertifikalar› takdim edildi.
Sertifika töreninde konuflan Garanti Bankas› Ge-
nel Müdür Yard›mc›s› Nafiz Karadere, “Kad›n gi-
riflimcilere pozitif ay›r›mc›l›k yap›yor ve onlar›
özel bir segmentte de¤erlendiriyoruz” derken, Bo¤aziçi Üniversitesi
Rektör Yard›mc›s› Prof. Dr. Meltem Özturan ise “‹flletmelerin uzun
ömürlü iflletmeler haline gelebilmeleri ve kurumsallaflma yolunda
Serpil
do¤ru ad›m atabilmeleri ancak ‘stratejik yönetim felsefesi’ odakl›
Timuray
yönetim anlay›fl›yla gerçekleflecektir” diye vurgulad›.
fiubat 2013 KobiEfor 113