Page 148 - KobiEfor_Ekim_2013

UZMAN fiirket ‹çi
Dijital ‹letiflim Tahtas›

G eçen say› bafllad›¤›m›z prosedür ve yönetmelik bulun-
maktad›r. Genelde bu prosedürler
“Sanal ‹nsan Kaynaklar›”
süreçlerine bu say›m›zda
çal›flanlar›n›z taraf›ndan pek bi-
flirket içi iletiflimde kullan›lan di- linmemektedir. Bu bölümde per-
jital iletiflim tahtas› olarak tan›m- sonel yönetmeli¤i, araç kullan›m
layabilece¤imiz web portalleri ile yönetmeli¤i gibi çal›flanlar›n›z›n
devam ediyor olaca¤›z. Bu ileti- bilgilenmesini istedi¤iniz yönet-
flim portalleri ayn› zamanda ku- meliklere yer verebilirsiniz.
rumlar›n kendi içerisinde ç›kar- Online kurs ve e¤itimler: Çal›flan-
d›klar› ve yay›nlad›klar› iletiflim lar›n›z›n kendi kendilerine alacak-
dergilerinin di¤er uygulamalar ile lar› e¤itim ve kurs videolar›na yer
birlefltirilerek daha geliflmifl ola- verebilirsiniz. Ald›klar› e¤itimleri
rak dijital ortama aktar›lm›fl hali takip edip, e¤itim sonras› s›nav-
diye düflünebiliriz. lar yapabilirsiniz.
KADR‹ DEM‹R fiirkette çal›flanlar›n›z›n bilgisa- Misyon ve Vizyon: Kurumunuza
yarlar›ndaki aç›l›fl sayfas› yapaca- ait misyon ve vizyonu çal›flanlar›-
kadri.demir@poldy.com.tr ¤›n›z portal ile direk kullan›c›lara n›z taraf›ndan da bilinmesini isti-
ulafl›rs›n›z. Di¤er anlamda yaln›z- yor iseniz bu bölümde yer verebi-
ca flirketinize aç›k olan kapal› lirsiniz.
Teknolojinin devre internet sayfan›z› olufltu- Telefon Rehberi: Kurumiçi telefon
h›zl› geliflti¤i rursunuz. Portaller güncel bilgiyi rehberinin yer alaca¤› bölümdür.
bir ortamda içerece¤inden anl›k mesajlar› içe- Böylece güncel telefon rehberine
recektir. ‹sterseniz bu bilgileri flir- tüm çal›flanlar›n›z›n kolayca ulafla-
çal›flanlar›n›za ketinize yerlefltirece¤iniz LCD ek- bilmelerini sa¤layabilirsiniz.
direkt ulaflmak için ranlar ile bilgisayar ba¤lant›s› ol- Mini Anket: Çal›flanlar›n›zdan geri
madan da yay›nlayabilirsiniz. bildirim almak istedi¤iniz konu-
dijital kullan›m Afla¤›da bir kurum içi iletiflim larda küçük anketler düzenleye-
kaç›n›lmazd›r. portalinde olmas› gereken bafll›k- rek fikirlerini alabilirsiniz.
lara yer veriyorum. Bu bafll›klar› Ayl›k Yemek Menüsü: Yemekha-
Çal›flanlar›m›z ile kurumunuzun ihtiyac›na göre nede ç›karaca¤›n›z ayl›k yemek
kurumsal iletiflimi azaltabilir veya listede yer alma- menüsüne yer verebilirsiniz.

ne kadar h›zl› yanlar› ekleyebilirsiniz. Aç›k Pozisyonlar: Kurumunuzda
Baflkan›n Mesaj›: Baflkan›n fo- aç›k pozisyonlar için bu bölümde
devreye al›r isek to¤raf›n›n yer ald›¤› bu bölümün- yer vererek kurumiçi istihdama
do¤ru mesajlar›n de çal›flanlar›n›za dönemsel ola- öncelik verebilir veya çal›flanlar›-
rak baflkan›n›z›n iletmek istedi¤i n›z›n referans olabilece¤i kiflilerin
ulaflmas›n› o kadar mesaj› yer almal›d›r. Bu mesaj ça- kurumunuza ifl baflvurusu yapma-
erken sa¤lam›fl l›flanlar›m›z› motive edici, flirketin s›n› sa¤layabilirsiniz.
gelecek ile planlar›n›n yer ald›¤› Faydal› Linkler: Çal›flanlar›n›za
oluruz. içerikteki mesajlar olabilir. faydal› olaca¤›n› düflündü¤ünüz
Duyurular: Çal›flanlar›n›za duyuru web sitesi linklerini gösterebilir-
olarak iletmek istedi¤iniz mesaj- siniz.
lar›n yer ald›¤› bölümdür. Bu bö- Teknolojinin h›zl› geliflti¤i bir or-
lümde yeni ç›kan ürünlere, kuru- tamda çal›flanlar›n›za direkt ulafl-
miçi yapaca¤›n›z piknik ve benze- mak için dijital kullan›m kaç›n›l-
ri aktivitilere ya da yapm›fl oldu- mazd›r. Çal›flanlar›m›z ile kurum-
¤unuz etkinliklere resimleri ile sal iletiflimi ne kadar h›zl› devre-
birlikte yer verebilirsiniz. ye al›r isek do¤ru mesajlar›n
Prosedür ve Yönetmelikler: Kuru- ulaflmas›n› o kadar erken sa¤la-
mumuzda kulland›¤›m›z bir sürü m›fl oluruz.

148 KobiEfor Ekim 2013