Page 81 - KobiEfor_Ocak_2011
P. 81

UZMAN                                ‹flletmelerde ‹nsan
                                                        ‹liflkileri Yasas›

                                       1   . Her müflteriye ve çal›flma arka-  ve beden dilinden yararlanarak anla-
                                           dafllar›na dürüst ve ahlaki de-
                                                                          maya çal›fl›r›m.
                                           ¤erlere uygun davran›r, sayg›
                                                                          18. Evim ve ifl hayat›m aras›nda her
                                        duyar›m.                          ikisine de zarar getirmeyecek flekilde
                                        2. Olumsuz bir durum karfl›s›nda bile  bir denge sa¤lar›m.
                                        özsayg›m› yitirmem, olumlu tepki ve-  19. Arkadafllar›m›n hatalar› yerine, iyi
                                        rir, ifllerimi aksatmam.           taraflar›n› aray›p bulur, baflar›lar›n›
                                        3. Telefonda konuflma dahil, insanlar-  kutlar›m.
                                        la iliflkilerimde ses tonu ve söyledik-  20. ‹fl iliflkileri ve flahsi arkadafll›k ilifl-
                                        lerimle olumlu iflaretler gönderirim.  kilerini birbirinden gayet iyi ay›r›r›m.
                                        4. fiirketimin ve müflterilerimizin za-  21. Bulundu¤um toplulukta olmayan
                                        rar›na olabilecek herhangi bir davra-  kifliler hakk›nda konuflmam, konufl-
                                        n›fl ya da durumu kabul etmem.     tu¤umda sadece iyi fleyler söylerim.
                                        5. ‹flyerimdeki çal›flma arkadafllar›mla  22. Bir ürün ya da hizmette kalitesiz-
                                        ve müflterilerimizle aç›k ve sa¤l›kl›  lik gördü¤ümde çözüm bulmaya çal›-
                                        iliflkiler kurar ve sürdürürüm.    fl›r, hatalar› giderir, hatalar› önleme-
                                        6. Hiçbir müflteri, bizim için di¤erle-  nin çarelerini düflünürüm. Bu konuda
             MEM‹fi YILMAM               rinden daha üstün de¤ildir, müflteri  önerim varsa amirime iletirim.
             Uzman E¤itmen/             ayr›m› yapmay›z.                  23. Onay almadan bana söylenme-
             Yönetim Dan›flman›          7. Tüm müflterilerime eflit davran›r ve  yen bir ifli yapmam. Sorumluluk al›r,
                                        sayg› gösteririm.                 yetkimi kullan›r, verilen ifli üstleni-
             memis@yilmam.com           8. Çal›flma arkadafllar›m›n ters davra-  rim. Yapt›¤›m iflin hesab›n› veririm.
                                        n›fl›, onlarla olan iliflkilerimi etkilemez.  24. ‹flyerinde yüksek sesle konufl-
                                        9. Benimle olan ifl iliflkisi bozulmufl  maktansa ilgili kiflinin yan›na gitmeyi
                                        birine, bu durumu düzeltme flans› ta-  tercih ederim.
            Tüm iliflkilerimde           n›r›m, kin tutmam.                25. Müflterilerimizin, arkadafllar›m›n
            tak›m ruhu içinde,          10. ‹fl arkadafllar›m›n verimlili¤ine  ve amirlerimin bana sayg› duymalar›
                                        katk›da bulunurken kendi ifllerimi  için k›l›k k›yafetime, t›rafl›ma, makya-
               “ben” yerine             aksatmam, bir yandan da kendi or-  j›ma azami özen gösteririm.
                                        talamam›n üzerinde ifl üretmeye ça-  26. Benim için mesai mefhumu yok-
               “biz” diyerek            l›fl›r›m.                          tur. ‹flime zaman›nda gelirim. Üzerin-

               hareket eder,            11. Çal›flma arkadafllar›ma ve iflletme-  de çal›flt›¤›m konu mesai saatinin d›-
                                                                          fl›na sarkarsa (makul süre içinde, ifl-
                                        ye zarar verecek dedikodular› ne bafl-
                 çal›flt›¤›m             lat›r›m ne de dinlerim.           yeri kapanm›yorsa) iflimi bitirmeden
                                        12. ‹fle devam konusunda dikkat eder  iflletmeden ayr›lmam.
              iflletmenin bir            ve zaman›nda ifle gelirim. Hakl› ma-  27.  Çal›flm›fl oldu¤um odalar›n ve
                                        zeret haricinde izin istemem.     bölgenin temizli¤i konusunda titiz
              ferdi olmaktan            13. Yeterince verimli çal›flmayan ifl ar-  davran›r›m. Çal›flt›¤›m bölge, masa,
             her zaman gurur            kadafllar›m› d›fllamadan, kendi verim-  dolap ve alet çantas› daima tertipli
                                        lili¤imi en üst noktaya ç›karabilirim.  ve düzenlidir.
                  duyar›m.              Benden istenen performans›n üstüne  28. ‹flletmenin alet, avadanl›k ve ci-
                                        ç›kmaya çal›fl›r›m.                hazlar›n› kullan›rken azami dikkat
                                        14. Hatalar›m› ya da yanl›fl kararlar›-  gösterir, onlara zarar vermekten kaç›-
                                        m› saklamaya çal›flmaktansa onlar›  n›r›m.
                                        kabul ederim; anlar›m, ders al›r›m,  29. Tüm iliflkilerimde tak›m ruhu için-
                                        bir daha da tekrarlamam.          de, “ben” yerine “biz” diyerek hareket
                                        15. Bana verilen bir görevi bir defada,  eder, çal›flt›¤›m iflletmenin bir ferdi ol-
                                        sistemine uygun, zaman›nda ve do¤-  maktan her zaman gurur duyar›m.
                                        ru olarak yapar›m. ‹yi yapt›¤›m ifli, da-  30. Bu iflletmede tüm çal›flmalar›n,
                                        ha iyi yapman›n yollar›n› arar›m.  yap›lan ifllerde katk›s› vard›r. Benim
                                        16. Ufak tefek yanl›fl anlamalar›n bü-  katk›m toplam içinde birdir. Ben ol-
                                        yütülerek sorun haline gelmesine izin  mazsam bu iflletme çöker düflüncesi
                                        vermem. Sorunun parças› olmaktan  çok saçma bir düflüncedir.
                                        ziyade çözümün parças› olmaya çal›-
                                        fl›r›m.                            Yukar›da 30 madde yaz›lanlara harfi-
                                        17. Müflterileri, sorumlular›, amirleri,  yen uyaca¤›ma ve iflletmenin baflar›-
                                        yetkilileri çok iyi dinlerim. Benden ne  s› için çal›flaca¤›ma söz veririm.
                                        istendi¤ini çok çabuk flekilde kavra-
                                        maya, söylenmeyenleri de ses tonu  ‹mza
                                                                                        Ocak 2011 KobiEfor 79
   76   77   78   79   80   81   82   83   84   85   86