Canon, çalışanlarına hibrid çalışma günleri ve esnek çalışma saatleri, annelere yasal izne ek 8 haftalık ücretli annelik izni sağlarken; ofisinde emzirme odası, bebek 1 yaşına gelene kadar olan şehir dışı şirket toplantılarına refakatçi ile katılma seçeneği ve ebeveyn çalışanlarına karne & mezuniyet izni gibi ayrıcalıklar tanıyor.
Canon Eurasia İnsan Kaynakları Direktörü Tuğba Umur; ‘Kadın çalışanlara yönelik destekleyici politikalarımız ve Satışta Kadın (Women in Sales) programımızla iş hayatında fırsat eşitliğini destekleme kararlılığımızı sürdürüyoruz” açıklamasını yaptı.

Girişimcilik ekosistemine yeni soluk; Türkiye’nin ilk girişim ofisi açıldı Girişimcilik ekosistemine yeni soluk; Türkiye’nin ilk girişim ofisi açıldı