Bütün Yazıları
Kadri Demir
Yeni Kuşaklar İş Hayatına Yeni Bir Güç ile Geliyorlar!
X, Y kuşağı derken ‘Z Kuşağı' geldi. Günümüzde, Z kuşağı çalışanı gittikçe daha fazla sayıda iş hayatına girmektedir. Stratejik öneme sahip olan bu kuşak kendilerini ön plana çıkarma eğilimi ile kendilerini var ediyorlar....
01 Ekim 2019
Çalışanların Mali Stresinden Dolayı Kaybeden İşletmeler
Yeni araştırmalar, iyi çalışan beyaz yakalı çalışanların finansal stresinden dolayı şirketlerin her yıl ciddi paralar kaybettiğini göstermektedir. Araştırmalar finansal strese maruz kalan çalışanların endişelerini şirket dışında...
01 Eylül 2019
Dijital Dönüşümde İnsan Temasını Koruma
Bir insan kaynakları lideri olarak, iletişim ortamının 20 yıl öncekinden çok farklı olduğunu görüyorum. Ve bu değişiklikler -otomasyon, sosyal mesajlaşma ve uzaktan çalışma- işinizi yapma biçiminizi büyük ölçüde değiştirmektedir....
01 Ağustos 2019
İK İçeriğinde Yapay Zeka Temelleri
Yapay Zeka Nedir? Yapay zeka, genellikle insan zekası ile ilişkili bilişsel problemleri çözmeyi amaçlayan bir bilgisayar bilimi alanıdır. Başka bir deyişle, 'yapay zeka”, makinelerin 'insanlar gibi düşünmesini” sağlar ve öğrenme,...
01 Temmuz 2019
5 Adımda Kurumlarda Performans Kültürü Nasıl Oluşturulur?
Artık başarılı ve yüksek performanslı bir şirket için performans kültürü oluşturmanın zamanı geldi. Bunun için ayrıntılara bakmanın tam zamanı. Kuruluşunuzda yüksek performanslı bir kültür oluşturmak için atabileceğiniz 5 anahtar...
01 Haziran 2019
Tutkulu ve İddialı Bir Hedef: Sektöründe Çalışılacak En İyi İşyeri Olmak!
Bu konuda uzman dünyanın en iyi işyeri ünvanını kazanan şirketin üst düzey yöneticisi formül olarak, 'Kesinlikle her şeyi çözemedik, ancak bizim için başarılı bir çalışma formülüne sahibiz: kültür + teknoloji + veri = çalışan...
01 Mayıs 2019
Kurumlarda Uzaktan Eğitim Uygulamaları
Kurumlarda teknolojinin ilerlemesi ve internetin yaygınlaşması ile uzaktan eğitim yaygın olarak kullanılmaya başlanmıştır. e-öğrenme diye isimlendirebileceğimiz bu süreçte teknoloji ve elektronik ortam kullanılmakta, klasik eğitim ve öğretime...
01 Nisan 2019
Yönetimde Yeni Eğilimler
Bireylere 'nasıl iyi bir yönetici olmaları gerektiğini” öğretebileceklerini iddia eden pek çok kitap, web sitesi vb. olsa da bunu yapmanın mükemmel bir yolu maalesef bulunmamaktadır. Bir yöneticiden ideal olarak beklenen yapmış olduğu...
01 Mart 2019
2018 Yılında İşsizlik, İşgücü ve İstihdam
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından en son yapılan açıklamaya göre aşağıdaki veriler yer almaktadır: İşsizlik oranı yüzde 11.6 seviyesinde gerçekleşti Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2018 yılı...
01 Şubat 2019
Etkileyici Bir İşe Uyum Programı Deneyimi Oluşturmak
Yapılan araştırmalar yeni başlayıp ilk altı ayda işten ayrılanların yaklaşık üçte birinin, yeni ortamlarında etkili ilişkiler kuramamalarından, verilen eğitimlerin etkili ve yetersiz olmalarından veya yöneticilerin yapmış oldukları rehberliğin...
01 Ocak 2019
İş Görüşmelerinde Yapılan 10 Hata
Günümüzde iş aramak ve istediğiniz işte çalışıyor olmak kişinin mutluluğu için çok önemlidir. Herhangi bir işe başvurunuz sonucunda ön filtrelerden geçip iş görüşmesine davet edilmeniz çok önemli bir aşamadır. Bu aşamada kendinizi...
01 Aralık 2018
Çalışan Bağlılığını Arttırmak İçin 5 Memnuniyet Metriği
Kurumlarda çalışan bağlılığını ölçmek çok önemlidir. Aksi takdirde çalışanların kurumunuza bağlılığını (ya da daha kötüsü, tersi) yapıp yapmadığınızı nasıl anlayacaksınız? Ölçme söz konusu olduğunda, çalışan memnuniyeti...
01 Kasım 2018
Kurumlarda Çalışanların Katılımını Artırabilmenin 5 Yolu
Çalışanların kurumunuzdaki iş süreçlerine katılımı çalışanların işlerinde mutlu olmaları ile birlikte fikirlere katkıda bulunmaları ayrı bir değer oluşturacaktır. Kararlı ve heyecanlı çalışanların oluşturacağı ekip üyeleri...
01 Ekim 2018
Yeni Nesil İnsan Kaynakları Çözümleri ile KOBİ’lerde İnsan Kaynakları Yönetimi
Ticari kültürün şekillenmesinde, Türkiye ve Avrupa'da ekonominin gelişmesinde büyük katkısı olan KOBİ'lerin istihdam kaybının önlenebilmesi ve mevcuttaki işgücünü doğru planlama ile etkin hale getirebilmesi için ‘İnsan Kaynakları'nı...
01 Eylül 2018
Çalışan Bağlılığı Nasıl Sağlanır?
Çalışanlar zamanlarını en fazla işyerlerinde geçirmektedirler. Bu sebepten çalışanlar ne kadar çok motive olarak çalışır iseler, işin verimliliğinin o derece artacağı görülmektedir. Yüksek motivasyona sahip çalışanların firmanın...
01 Ağustos 2018
Şirketlerde Yıllık Ücretli İzin Kullanımı
Şirketlerde izinler hem çalışanlar hem de işverenler tarafından bilinmesi gereken önemli konular arasında yer almaktadır. Yaz sezonunun başlaması ile birlikte şirketlerde izin kullanımı gündemdeki konular arasındadır. Yıllık ücretli izin...
01 Temmuz 2018
Çalışanların Şirketlere Maliyetlerini Nasıl Bütçeleriz?
Son dönemlerde yaşamış olduğumuz ekonomik süreçte çalışanlara ait gelecek dönem maliyetleri önemli hale gelmiştir. Çalışanlara ait maliyet tahminlerinde bulunmak için personel bütçeleri hazırlanmalıdır. Firmanın yapmış olduğu iş...
01 Haziran 2018
Mavi Yakalı Çalışanlarda Performans Değerlendirme
Yeni ekonomide yer alan kurumların değişen rekabet ortamında, insan kaynaklarının rolü ve önemi en büyük rekabet gücünü oluşturmaktadır. Çalışanların başarısı işletmenin başarısı olarak ele alınmaktadır. Çalışanların performansı...
01 Mayıs 2018
Ülkemizde İnsan Kaynakları ve Otomasyon
Ülkemizde ‘Personel Yönetimi' olarak anılan departman, 1990'lı yıllarda ‘İnsan Kaynakları' olarak isim değiştirmeye başlamıştır. Kimi şirkette o yıllarda 'İnsan Kaynakları” isim olarak güzel ve karizmatik olduğu...
01 Nisan 2018
Şirketlerde personel bütçesi
Son zamanlarda şirketlerde çalışanlara ait personel bütçesi önem kazanmaktadır. Maliyetlerin gelecek tahminlerine göre yapılması şirketlerin önünü görmesini ve daha planlı gitmesini sağlamaktadır. Bu araçlardan bir tanesi de personel bütçelerinin...
29 Şubat 2016
Asgari Ücretlilere Hazine Desteği
Hazine'nin asgari ücret desteği ile ilgili Torba Kanun, Meclis'te kabul edildi ve Cumhurbaşkanı onayına gönderildi. Cumhurbaşkanı onayladıktan sonra uygulamaya geçiliyor olacak. Yasanın bu şekliyle uygulanması halinde aylık ücreti...
31 Ocak 2016
Çalışan Performansı
Çalışanların göstermiş olduğu performansı onun kişiliğiyle sahip oldukları yetenekleriyle ve işe göstermiş olduğu ilgiyle yakından ilişkilidir. Çalışanın kişiliği ve doğuştan gelen yeteneklerini değiştirmemiz mümkün olamayacağına...
31 Aralık 2015
2016’ya Girerken Kurumlarda Ücretlendirme
2016 yılına girerken kurumlardaki ücretlendirme ve ücretlendirmeye bağlı olan iş değerleme sistemleri önem kazanmaktadır. Bu sayımızda iş değerlemesi ve ücretlendirme konusunu sizlerle paylaşıyor olacağım. İş değerlemesi, şirkette yeralan...
30 Kasım 2015
Çalışan Motivasyonu
Şirketlerde çalışan motivasyonu ihmal edilebilen veya yeterince fark edilemeyen, fakat insan kaynakları uygulamaları arasında önemli yere sahiptir. Çalışanlar kendilerine ait zamanlarını en fazla işyerlerinde geçirmektedirler. Bu sebepten çalışanlar...
31 Ekim 2015
Özgeçmişimiz Kendimizin Aynasıdır!
Son zamanlardaki piyasa şartlarındaki gelişmelere bağlı şirketlerde işten çıkarılmalar olmakla birlikte yeni potansiyel işler oluşmaktadır. Bu gibi iş ararken veya iş değişikliğinde özgeçmiş hazırlamak süreci kolaylaştırmaktadır....
30 Eylül 2015
SHRM 2015 Yıllık Konferansı Ardından
Bu yıl ki SHRM -Societyfor Human Resource Management (İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği) yıllık konferansı Amerika Birleşik Devletleri'nde Las Vegas şehrinde yapıldı. Konferans, programı katılımcılara çok fazla alternatif ve geliştirme...
31 Ağustos 2015
İşe Alımlarda Teknoloji Kullanımı
Personel seçiminde doğru kişinin doğru yere istihdamı ile birlikte şirketlere gelen iş başvurularının yönetimi ve analizi çok önemlidir. Özellikle eleman değişim oranı yüksek olduğu sektörlerde daha da önemli hale gelmektedir. Aradığınız...
31 Temmuz 2015
Şirket, Çalışanlar ve Motivasyon
Çalışanlar kendilerine ait zamanlarını en fazla işyerlerinde geçirmektedirler. Yüksek motivasyona sahip çalışanların firmanın başarısına daha fazla katkıda bulundukları bir gerçektir. Bu sebepten ne kadar çok motive olarak çalışır...
30 Haziran 2015
Şirketlerde İnsan Kaynakları Yönetiminde İnovasyon ve Ar-Ge
Şirketlerde inovasyon yapılırken kurumun misyon ve vizyonuna uygun inovasyon yapılmalıdır. Bir kurumun misyonu, varoluş amacının ne olduğunu anlatır. Buradaki amaç devamlılık ve sonuçta ne elde etmek istediğimiz şey olmalıdır. Vizyon ise...
31 Mayıs 2015
2015 İkinci Yarısında İşe Alımlar Artacak!
Türkiye'nin ilk ‘İnsan Kaynakları Yönetim Yazılımı'nı hazırlayan POLDY ekibi olarak Türkiye'de şirketlerin 2015 yılının ikinci yarısında işe alım trendlerini ölçmek ve mevcut durumu ortaya koymak için internet ortamında...
01 Mayıs 2015
