BAUSEM, ‘EDUCORP’ markasını güçlendirecek

Bahçeşehir Üniversitesi’nin yaygın eğitim süreçlerini yöneten Sürekli Eğitim Merkezi (BAUSEM), farklı sektörlerin  gereksinimlerine ve dinamiklerine  uygun özel tasarlanmış eğitim programlarını, 14 yıldır güçlü akademisyen kadrosu ve sektör profesyonellerinin desteğiyle Bahçeşehir markasının güçlü global yapısını da arkasına alarak sürdürüyor.
Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (BAUSEM) Direktörü Dr. Öğretim Üyesi F. Elif Çetin, 2018 yılını geride bırakırken son iki yıldır üzerinde çalıştıkları ve olgunlaştırdıkları EDUCORP markası ve EDUCORP AWARDS sürecine  ilişkin bilgi veriyor. Çetin, “Projenin ilk temellerini; 25 Mayıs 2016 tarihinde,  EDUCORP markasıyla, Kurumsal Eğitim ve Gelişim Akademileri Zirvesi’ni düzenleyerek akademi ve sektör buluşmasıyla attık. Bu zirvenin önemli bir çıktısı da; Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (BAUSEM) tarafından yürütülen ve kurumsal hayatın öğrenme süreçlerinin değerlendirildiği EDUCORP AWARDS modelidir.”
Çetin, EDUCORP AWARDS Kurumsal Eğitim ve Gelişim Ödül sürecine ilişkin ilkeleri, amaçlarını ve değerlendirme modelini, Bahçeşehir Üniversitesi öğretim üyelerinin yanı sıra özellikle bu konuda sektörde bilinen ve danışman hocalardan oluşan Ödül Yürütme Kurulu’nun ortak toplantı ve çalıştaylarla oluşturduklarını açıklıyor: “Bunun sonucunda; 27 Ekim 2017 tarihinde, Türkiye’de ilk kez bir üniversite çatısı altında düzenlenen EDUCORP AWARDS I. Kurumsal Eğitim ve Gelişim Ödülleri ile kurumsal akademiler ve kurumların eğitim departmanlarının başarılı projelerini değerlendirerek ödüllendirdik.  2017’nin ödül alan kurumları: Eğitim ve Gelişim Büyük Ödülü adı verilen altın heykelciği, sürdürülebilir eğitim projeleriyle Ford Otosan; Gümüş Ödül kategorisi olarak geçen Eğitim ve Gelişim Ödülü’nü Denizbank ve Doğuş Otomotiv; Eğitim ve Gelişim Alanında Başarılı Uygulama Ödülü olarak anılan, spesifik bir konuya yönelik çalışan gelişimini hedefleyen Bronz kategoride ATU Turizm, Denizbank, Doğuş Otomotiv ve Ford Otosan; Bahçeşehir Üniversitesi Mütevelli Heyeti Teşvik Ödülü’nü ise Zorlu Tekstil aldı.”
Bu yıl, 20 Aralık’ta ikincisini düzenledikleri EDUCORP AWARDS 2018, II. Kurumsal Eğitim ve Gelişim Ödülleri’nde; Başarılı Uygulama Ödülü’nü üç ayrı firmanın özgün projeleriyle aldığını aktaran Çetin, “Bunlar; İşletmede Mesleki Eğitim Programı ile Ford Otosan; Kurum içi Yetiştirme Kurs Programları ile Kumport Liman Hizmetleri ve İç Eğitmen Projesi ile de Türk Tuborg firması. Bahçeşehir Üniversitesi Mütevelli Heyeti Teşvik Ödülü ise Satış Ekibi Gelişim Programı ile Emuge -Franken’e verildi” bilgisini veriyor. Çetin, EDUCORP AWARDS’ı üniversite ile özdeşleşen, sürdürülebilir ve kalıcı bir marka olması yönünde çalıştıklarını aktarıyor.
Öte yandan BAUSEM’de 2019 yılında dikkat çeken sertifika programları şunlar:
- Dijital ve Sosyal Medya Pazarlama-05/01/2019
- Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi-05/01/2019
- UMS/TMS-UFRS/TFRS Sertifika Programı 05/01/2019
- Proje Yönetimi 12/01/2019
- İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı 12/01/2019
- Stratejik Pazarlama ve Marka Yönetimi 12/01/2019
- Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi 12/01/2019
- Enerji Hukuku 12/01/2019
- Finansçı Olmayanlar için Finans ve Muhasebe Yönetimi 12/01/2019
- İç Denetim Temel Düzey 19/01/2019
- E-Ticaret Eğitimi by Alibaba.com 19/01/2019
- Personel Özlük İşleri ve Bordrolama 19/01/2019
- Stratejik Satın Alma ve Müzakere Yönetimi 19/01/2019
- Diksiyon ve İletişim Psikolojisi Eğitim Programı 19/01/2019
- Profesyonel İmaj Yönetimi 19/01/2019
- Kalite Yöneticiliği 19/01/2019
- Eğitim Uzmanlığı Sertifika Programı 19/01/2019
- Kurumsal Risk Yönetimi 26/01/2019
- Liderlik ve Etkin Yöneticilik 26/01/2019
- Nöropazarlama 26/01/2019
- Kişisel Marka Yönetimi 26/01/2019
- Eğiticinin Eğitimi 26/01/2019