Page 50 - KobiEfor Ocak 2023
P. 50

CEO



                  IdeaSoft CEO’su Seyhun Özkara’nın başarısının sırrı;
                    ´=HYN DODUDN oDO×åPD\× VHYHULP


                              UHNDEHWWHQ EHVOHQLULPµ



         IdeaSoft CEO’su Seyhun Özkara, hayatı            olabilir. Bir yönetici, ekibinin eksik olduğu
         boyunca hep girişimci olduğunu söylüyor:  noktaları tespit edebilmeli, ekibini bu
         “En büyük özelliğimiz; azim ve kararlılık.       eksikleri kapatmak için teşvik etmeli,
         Doğru zamanda doğru atılımlar,  uzun             sorumluluklarını tamamlamak için
         vadede firmaları diğerlerinden ayırır.            çözüm odaklı yaklaşmalı, karşısına çıkan
         Bir yöneticiyi iyi yapan şey aslında             sorunlar için ekibiyle bir bütün olarak
         onun yönettiği ekiptir. Yöneticiler              çalışmalıdır.”
         ekiplerindeki en zayıf halka kadar iyi             5|SRUWDM  'HQL] <$1,.7$ú

                ntalya Aksekili olan Seyhun R.
                Özkara, 1984 yılında İstanbul’da
         A Dünya’ya ‘merhaba’ dedi. Ba-
         bası mimar, annesi desinatör/ressam
         olan Seyhun Özkara, Ümraniye Anado-
         lu Lisesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi
         İktisat Bölümü mezunu. Çocukluğun-
         da  teknoloji merakıyla başlayan serü-
         vende Seyhun Özkara, üniversite yıl-
         larında ortaklarıyla birlikte IdeaSoft’u
         kurar, bu nedenle üniversite yılları da
         uzun bir döneme dönüşür. Eğitim ha-
         yatı boyunca girişken ve girişimci bir
         karakter olduğunu belirten Seyhun
         Özkara, “Üniversite yıllarına başladı-
         ğımızda çok fazla boş vaktimin olması
         bizi ortaklarımla ticarete itti. Eğitim
         sürecinde, okuduğum kitaplarda  veya
         biyografilerden aldığım en büyük il-
         ham; kararlılık ve başarı motivasyonu-
         dur” diyor.
            “Girişimci önce bizzat bu işi ya-
         pan ve sorumluluğunu alan kişidir”:
         Hayatı boyunca hep girişimci olduğu-
         nu vurgulayan Özkara, kurduğu işiyle
         birlikte kendisini de girişimciliğini de
         geliştirdiğini anlatıyor: “Girişimciliğin
         en büyük faydası; tecrübe. Sonu ba-
         şarılı da başarısız da olsa girişimcilik
         tecrübesi birçok konuda kişiyi geliş-                                                  Seyhun
         tiriyor. Bu tecrübenin kurumsal bir                                                     Özkara
         hayatta  kazanılabileceğini düşünmü-
         yorum. Çünkü sorunun, birimlerin, problemlerin ve   “Doğru zamanda doğru atılımlar uzun
         gelişimin tam orta noktasında olamıyorsunuz. Giri-  vadede firmaları diğerlerinden ayırır”
         şimci hem muhasebe hem pazarlama, hem satış, İK    Yaşam mottosunu; “Zevk alarak çalışmayı seven
         vb. aklınıza gelebilecek tüm ekiplerin ve birimlerin   ve küçük veya büyük başarıdan motive olan birisi-
         oluşmasından önce bizzat bu işi yapan ve sorumlu-  yim. Rekabetten beslenirim” sözleriyle açıklayan
         luğunu alan kişidir.”                            Seyhun Özkara, her zaman ekiplere dokunmaya

         50 KobiEfor Ocak 2023
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55