Page 32 - KobiEfor Ocak 2022
P. 32
Yeditepe Sürekli Eğitim Merkezi Direktörü Prof. Dr. Can Tansel Kaya:
´'LMLWDO G|QåP VDæODG×N
HæLWLPOHUL ¶RQOLQH·D WDå×G×Nµ
andemi hayatımızın her aşamasında değişim ve Yeditepe SEM’in dijitalleşme süreci eğitimler sonra-
dönüşümü de beraberinden getirdi. Dijital dö- sı verilen sertifikalara da yansımış durumda. Sürdürü-
Pnüşüm süreci her ne kadar Pandemi öncesinde lebilirlik kavramına uyumlu olarak verilen sertifikalar
başlasa da hızının bu dönem öngörülemez şekilde dijitale aktarılmış durumda. Kaya, “Dijital dönüşümün
arttığı da bir gerçek. Eğitim sektörü bu dönüşümden yanı sıra sürdürülebilirlik konusuna da ağırlık veri-
payını fazlasıyla aldı, alıyor. Pandeminin ilk ayların- yoruz. Kıt kaynakları dikkate alarak sertifikalarımızı
da başlayan kapanmalar ile kurumlarda eğitimler kağıttan ziyade e-devlet ile sunuyoruz. Blockhain ile
‘online’a kayarken gelinen aşamada hem online hem kullanım sağlıyoruz. Kursiyerlerimiz ve çözüm ortak-
de yüz yüze eğitimler hayatın parçası oldu. larımız bu dönüşüme ilgi gösterdi. Ama özellikle kağıt
‘Sürekli Eğitim Merkezleri’ bu dönüşümü en sertifika isteyenlere sunabiliyoruz” dedi.
yakın hisseden kurumlar. Hem içerik olarak süre-
ce uyum sağlanmaya çalışılıyor hem de SEM’lerin Uni 101 ile ‘doğru kariyer’ eğitimi sunuldu
kendi dönüşümünü iyi yapması hedefleniyor. Sek- Pandemi dönemine rağmen 2021’de Uni 101 pro-
törün iddialı markalarından Ye- jesini hayata geçiren Yeditepe
ditepe Üniversitesi Sürekli Eğitim SEM, Türkiye’deki İSTEK okulla-
Merkezi, dönüşümü içerik olarak rı öğrencilerine 25 farklı alanda
hızlandırarak önemli bir aşama eğitim tasarladı. Eğitimin öğren-
kaydetti. cilerin doğru kariyer planlama-
Yeditepe SEM Direktörü Prof. sına yardımcı olmayı amaçladı-
Dr. Can Tansel Kaya, “Pandemi ğını paylaşan Kaya, yürüttükleri
sürecine hızlı uyum sağlayarak çalışmalar hakkında şu bilgileri
online yapılabilecek tüm eğitim- verdi: “Tıptan işletmeye, gıdadan
leri krizin ilk aylarında gerçek- güzel sanatlara 25 farklı alanda
leştirdik. Bu dönem eğitimlerimiz ful dönemlik büyük bir eğitim
kadar kursiyerlerimizin de uyum tasarladık. Önemli olan; olumlu
sağlama dönemi oldu. Örneğin; dönüş aldık, eğitimler karşılığı-
online eğitimin yüz yüze eğitime nı buldu. Hem öğrencilere hem
Can Tansel
kıyasla daha uygun bütçeli olması Kaya veli ve okul yönetimine önemli
gerektiği ifade edildi. Oysa eğit- bir fayda sağladı. Bu eğitimdeki
menlerimizin ücretlerinde ve eği- amacımız; öğrencilerin üniver-
timin niteliğinde bir değişim olmadığını anlatmak sitede ne okuyacaklarına doğru karar vermesini
durumda kaldık. Geldiğimiz aşamada uyum sürecini sağlamak veya kararlarını güçlendirmekti.” An-
rahat geçirerek tercih edilen bir yapı oluşturduğu- talya, Çanakkale’deki İSTEK okullarıyla çalışmayı
muzu söyleyebilirim” dedi. yürüttüklerini ve önümüzdeki yıl da projeye devam
edeceklerini duyuran Kaya, daha sonra eğitimi İS-
Dijital dönüşüm sınırları kaldırdı TEK Okulları dışına da açmak istediklerini paylaştı.
Eylül 2021’de tüm pürüzleri gidererek online eğitim- Yeditepe SEM’in iddialı olduğu diğer bir eğitim
leri duyurduklarını söyleyen Kaya, sürecin çok öğretici ise International Baccalaureate Diplama Progra-
olduğunun altını çizdi. Kaya, dönüşüm hikayelerini ise mı. Kaya, kaliteli okullarda öğretmenlik yapmaya
şöyle anlattı: “Dönüşüm süreci hem eğitim içerikle- imkan tanıyan programın İngiltere’den akredite
rimize hem de eğitim modeline yansıdı. İlk aşamada olduğunu ve 3. yılı doldurduklarını söyledi.
hibrit modele dönüş yaptık. Bazı eğitimlerin; 2-3 hafta- Bu dönemin dikkat çeken diğer bir eğitimi ise
sı online sürerken; 1 haftasını yüz yüze gerçekleştirdik. ülkenin önde gelen GSM operatörü ile işbirliğine
Dijital dönüşümün en önemli artısı sınırları kaldırma- imza attıkları ‘Liderlik Programı’ eğitimi oldu. Bu
sıdır. Eğitim yelpazemiz inanılmaz genişledi. Pandemi programda; yenilikçilik, yaratıcılık, tasarım odak-
döneminde 154 farklı alanda eğitim verildi, 2020 Tem- lı düşünme, sistematik düşünme, ikna iletişimi,
muz ve 2021 Temmuz ayları arasında 11 bin 984 kişiye farklı kültürler ile çalışma, çevresel ekonomi ve
sertifikalı eğitimi verildi.” sürdürülebilirlik gibi alanlarda eğitim veriliyor.
32 KobiEfor Ocak 2022
