Page 18 - KobiEfor-Mart-2021

KAPAK

“Türkiye, kadınların işgücüne katılımında büyük Erimez, şirketlerde Genel Müdür ile Yönetim Kuru-
ilerleme sağladı”: Auguste Tano Kouame, Türkiye’de lu Başkanı’nın aynı olmasının da sıkıntı yarattığını,
Dünya Bankası ile IFC’nin özel sektör ve TKYD ile ya- OECD araştırmalarına bakıldığında uygulama sonra-
kından çalıştığını belirterek, “Kurumsal yönetim ger- sı Etki Analizi’nin düşünülen yere gitmeyi kolaylaş-
çekten bizim için sürdürülebilir iş dünyasının pusu- tırdığını dile getirdi. Başarının; katılımcılık, veri te-
lası” dedi. Kurumsal yönetimin ihracat için önemine melli ve istişare ile geldiğini aktaran Erimez, hedefin
değinen Kouame, çevre olgusuna da dikkat çekerek iş dünyasının tek başına hareket etmesi olmadığını
şunları söyledi: “Kurumsal yönetimin diğer önemli söyledi. Üniversite-sanayi işbirliğine önem verilmesi
bir noktası da kadınların şirketin her düzeyinde tem- gerektiğini paylaşan Erimez, OSB yönetimlerinin bi-
sil edilmesi. Türkiye’de kadın istihdam oranı yüzde raraya gelerek istişare etmelerinin önemine de de-
34 ile OECD ortalamasının altında ve oldukça düşük. ğindi: “Yerelden politika geliştirmenin aslında önemli
Kadınlar ekonomi için çok önemli bir değer ve eko- olduğunu görüyoruz. Sektörel değil, ülkesel kalkın-
nomik büyümenin kaynağı. Ancak iyi haber şu; Tür- ma önemli.” Dünyadaki değişikliklerin de doğrudan
kiye bu konuda gerçekten büyük bir ilerleme sağladı. bizi etkilediğini belirten Erimez, Türkiye’nin ciddi ge-
OECD verilerine göre kadın yönetim kurulu üyeleri- lişmeye ihtiyacı bulunduğunu ifade etti.
nin oranı özelikle borsada işlem gören şirketlerde Sanofi İlaç Pazara Erişim ve Kamu İlişkileri Di-
son 5 yılda iki katına çıkmış ve yüzde 18’e ulaşmış. rektörü Güray Karacar, kimi zaman yasa maddele-
Bu gerçekten oldukça iyi. Ancak yüzde 18 yine de rine hakim olunmasının zor olduğunu belirterek, dü-
OECD ortalamasının altında. Bunu artırmak gereki- zenleyicilerin mümkün olursa karşı tarafa daha fazla
yor.” Kouame, kadınların hem özel hem de kamuda zaman vermesi gerektiğini söyledi. “Kamunun açtığı
daha fazla yer alması çağrısında bulundu. bir takım koridorlar var, bizim de onu kullanmamız
lazım” diyen Karacar, dünyada bulunan standartları
‘Kamu Politika Süreçlerinin gözardı ettiğimizi, yeterince ehemmiyet vermediği-
Güçlendirilmesi ve Politika Etkinliği İçin mizi ifade etti. Daha tutarlı olmamız, veriyle hareket
Kolaylaştırıcı Etkenler’ etmemizin önemli olduğunu, otokontrol ve empati
‘Kamu Politika Süreçlerinin Güçlendirilmesi ve kurma yeteneğimizi geliştirmemiz gerektiğini vur-
Politika Etkinliği İçin Kolaylaştırıcı Etkenler’ otu- gulayan Karacar, Kalkınma Planları’nın son derece
rumunun moderatörlüğünü yürüten TKYD Yönetim önemli olduğuna işaret etti. Şirketlerin, Kalkınma
Kurulu Üyesi Eray Akdağ, istişare mekanizmala- Planları’nın içinde ‘sektörümle ilgili ne planlar var,
rının öncelikle kurumsal olması, bu alanda birçok onu alıp kendi şirketime nasıl uyarlarım’ diye ça-
ülkede olduğu gibi bir mevzuat oluşturulmasının lışması gerektiğini aktaran Karacar, ortak gelecek
önemini vurguladı. konusunda biraz daha fazla çalışmamız gerektiğini
vurguladı. Karacar, şirketlerin kurumsal yönetim ko-
nusunda 4 ilkeyi; ‘adil, şeffaf, hesap verebilir ve so-
rumlu’ edinmesinin önemine de işaret etti.

Key Note: Türkiye’de Kurumsal
Yönetime Sektörel Bakış: Bankacılık
Uluslararası danışmanlık firması Nestor Advisors’ın
Yönetici Ortağı, Kıdemli Danışman Stilpon Nestor,
TKYD ile birlikte başka bir toplantıda açıklayacakları
Türk bankacılık sektörüyle Avrupa bankacılık sektö-
rünü karşılaştıran bir çalışma yürüttüklerini duyurdu.
SPK ile kurumsal yönetim prensipleri dahilinde bir
ARGE Danışmanlık Ortağı Dr. Erkin Erimez, sü- çalışma yaptıklarını da aktaran Nestor, Covid-19 etki-
recin her aşamasında çok önemli olan katılımcılığın siyle bankaların çevre, sosyal, yönetim gündeminin
kalkınma ve yaratıcılık açısından önemli fırsatlar ya- ve finansal risklerinin değiştiğini kaydetti.
rattığını söyledi. Kamunun uygulama öncesinde Etki Ekonomide sorun yaşayan ülkelerde sorunların
Analizi çalışması yapmasının önemine işaret eden çok daha büyüdüğüne dikkat çeken Nestor, genel
Erimez, bir fayda-maliyet analizinden sonra uygula- olarak bankaların yönetim kurullarının uyanık ol-
ma yapılması gerektiğini ifade etti. Uygulamadan 1 maları gerektiğini vurguladı. Nestor, artık yönetim
yıl sonra Etki Analizi’ni tekrarlamak gerektiğini de kurullarının hiçbir şekilde fiziksel temasları bulun-
aktaran Erimez, paydaşların katılımı ve kapsayıcı- madığını, kontrol işlemlerinde zorluk, özellikle iç
lığın önemine dikkat çekti. Kamudaki süreçlerin bir denetim ve siber güvenlik sorunları yaşandığını, son
takım denetimlerden geçmesi gerektiğini savunan 1 yılda siber risklerin arttığını, Covid-19’un yarattığı

18 KobiEfor Mart 2021