Page 14 - KobiEfor-Mart-2021

áà5.(7 3$125$0$

Garanti BBVA’dan cinsiyet eşitliği
Vakıf Katılım
5. yılını kutluyor Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda yürüttüğü şirket içi
politikalar, müşterilerine ve topluma sağladığı katkılar başta
Vakıf Katı- olmak üzere tüm değer zincirine dokunan başarılı çalışma-
lım, sektör- larıyla 5. kez Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ne giren
deki 5. yılını Garanti BBVA, Türkiye ortalamasının üzerinde skor elde etti.
kutluyor. Şu Garanti BBVA Genel Müdürü Recep Baştuğ, “Bu yıl ülke- Recep
anda katılım mizden sadece 5 şirket endekse girebilirken Garanti BBVA, Baştuğ
finans sek- Türkiye ortalamasının üzerinde bir skor elde etti. Kadınların
törünün en iş yaşamında aktif yer alması ve gerek üretici, gerekse profesyonel çalışan
güçlü öden- kimlikleriyle ülke ekonomisindeki rollerinin artması için ortaya koyduğumuz
Öztürk
miş serma- çabaların bu düzeye gelmiş olması bizi yüreklendiriyor” dedi.
Oran
yeli kuruluşu
olan Vakıf Katılım, yıl sonu-
na kadar yaklaşık yüzde 50 Türkiye Finans’tan üst TEB, 2020 yılı finansal
büyümeyi hedefleri arasına seviye bankacılık: Âlâ sonuçlarını açıkladı
koydu.
Vakıf Katılım Yönetim Ku- Üst düzey bankacılık hizmetleri- 31 Aralık 2020 tarihi itibarıyla TEB’in
rulu Başkanı Öztürk Oran, nin tek bir çatı altında toplandığı Âlâ aktif toplamı yılın
ecdat yadigarı vakıf kültürünü segmenti ile Türkiye Finans’ın var- başından itibaren
geleceğe taşıyan bir yakla- lıklı müşterilerine ve ailelerine avan- yüzde 30 artarak
şımla geçen bu süre zarfında, tajlarla dolu bankacılık hizmetleri 140 milyar TL’ye
sektöre dinamizm kazandır- sunulacak. ulaşırken; net kârı 1.177 milyon TL ola-
mak ve katılım finans sek- Türkiye Finans Perakende Bankacı- rak gerçekleşti.
törünün hak ettiği seviyele- lık Genel Müdür Yardımcısı M. Necati TEB’in ekonomiye ve müşterile-
re gelmesi amacıyla önemli Özdeniz,“Yıllarca birikimleri için çalış- rine sağladığı desteğin en önemli
adımlar attıklarını dile getirdi. mış, didinmiş müşte- göstergesi olan kredileri ise toplam
rilerimiz her şeyin en aktiflerinin yüzde 59’unu oluşturdu.
âlâsını hak ediyorlar. Risk yönetimine ve aktif kalitesine
Şekerbank’tan 2021 yılında tüm öncelik veren TEB’in yılın son çeyreğin-
ülke genelinde sa- de toplam kredileri 82.9 milyar TL sevi-
emeklilere yısını artırmayı he- yesinde gerçekleşirken, aynı dönemde
promosyon M. Necati deflediğimiz Türkiye toplam mevduatı yüzde 30 oranında
Özdeniz
Finans Âlâ şubele- artarak 93.8 milyar TL oldu. TEB’in
rimizle ve dijital platformlarımızla özkaynakları 11.4 milyar TL olurken,
farklı bir deneyim yaşamak isteyen sermaye yeterlilik rasyosu hedef ras-
Şekerbank, emekli müş- herkesi âlâ dünyasına davet ediyo- yo olan yüzde 12’nin oldukça üstünde,
terilerinin maaş aralıkları ruz” dedi. yüzde 18.51 oranında gerçekleşti.
ve kredi kartı harcamalarına
göre 1.600 TL’ye varan pro-
mosyon ödemesi sunuyor. Metro Türkiye yerli üretimi destekliyor
Şekerbank emekli maaş 30. kuruluş yıl dönümüne ilişkin açıklama yapan Metro Türkiye CEO’su Si-
müşterileri ayrıca sektör ayrı- nem Türüng, sürdürülebilirlik, yerellik, izlenebilirlik odağındaki faaliyetlerini
mı olmaksızın koşulsuz olarak
1.500 TL’lik kredi kartı harca- ve yatırımlarını paylaştı.
Kovid-19 döneminde restoranlara işbirlikleri ile 10
malarına karşılık 300 TL bo-
milyon TL’ye varan maddi destekte bulunan Metro Tür-
nus kazanma şansı yakalıyor.
Şekerbank, bireysel müşte- kiye, böylelikle ülkemizde 10 bini aşkın istihdamın ko-
rilerine sunduğu promosyon ve runmasını sağladı.
avantajlara ek olarak 3 ay er- Metro Türkiye’de tedarikçilerin yüzde 99’unu yerel te-
telemeli nakit desteği fırsatı da darikçiler oluştururken yerli tohumla üretilen ürünlere de
sağlıyor. Yurtiçindeki tüm banka yüzde 100 alım garantisi veriliyor. Son üç yılda Metro’nun
ATM’lerinden masrafsız olarak faaliyet gösterdiği 10 ülkeye 12.500 ton Coğrafi İşaretli ve
para çekebiliyor ve hesap işle- yerel ürün ihraç edilmesi ülkemizin yerel ürünlerinin dün- Sinem
tim ücretinden de muaf oluyor. ya mutfağında tanıtımında önemli bir rol oynadı. Türüng

14 KobiEfor Mart 2021