Page 73 - KobiEfor_Nisan_2019

cisi onun rolünü üstlenecek yap›da ve yetkinlikte ol- sektöre ad›m atar. Bankac›l›k ve finansal kurumlar›n
mal›. CEO inançl›, vizyoner, ekibini iyi dinliyor, kendi- bilgisayar altyap›lar›nda uzmanlaflm›fl Nixdorf’ta,
nin ve ekibinin gücünü biliyor, hangi tafl›n alt›ndan 1987’de, Network Sistem Mühendisi olur. Sonra flir-
kalkabileceklerine, hangi tafl›n alt›nda kalabilecekle- ket, Siemens taraf›ndan sat›n al›n›r. Kariyer basa-
rine hakim olmal›. Ben eFinans’tan Genel Müdür ola- maklar›n› h›zla t›rmanan Abal›, o dönem Marmara
rak ayr›ld›¤›mda hiçbir fley aksamam›flt›.” Üniversitesi’nde iflletme yüksek lisans› e¤itimini de
Radore’nin hedefi: Radore’nin 3-4 y›l içerisinde- tamamlar. Abal›, insan›n kendisini multidisipliner ye-
ki hedefinin biliflim teknolojileri sektöründe ilk 100 tifltirmesinin ifl hayat›nda çok faydas›n› gördü¤ünü;
flirket aras›na girmek oldu¤unu söyleyen Abal›, farkl› bak›fl aç›lar› gelifltirme, teknolojiyi ifle dönüfl-
“Radore flu anda ilk 200 aras›nda. 75 kifli istihdam türme ve bunlar›n ekonomik de¤er arz etmesini sa¤-
ediyoruz, personel say›m›z› art›rmadan 3 y›ld›r yüz- lama gibi yetkinlikler kazand›¤›n› kaydediyor.
de 40 büyüdük, 2019’da da yüzde 40 büyümeyi, Sadi Abal›, 1987-2002’de, Siemens Business Ser-
önümüzdeki 4 y›lda ise ifl hacmimizi 2-3 kat›na vices ve Siemens Nixdorf flirketlerinde bankac›l›k,
ç›karmay› hedefliyoruz. Bir flirketin büyüme hedefi; imalat sanayi, perakende, telekomünikasyon ve ka-
çal›flan say›s›n› art›rmak olamaz, verimlili¤i art›r- mu sektörleri için büyük IT sistemlerinin entegrasyo-
mak olmal›d›r. Benim yöneticilik felsefem bu.” nundan ve “IT outsourcing” projelerinden sorumlu ifl
Bal›kesir’den ‹stanbul’a: Bal›kesir’de 1961’de birimlerinin direktörlü¤ünü üstlenir. Siemens’te ça-
dünyaya ‘merhaba’ diyen Sadi Abal›, büyük çapta l›flt›¤› y›llarda 3 y›la yak›n Almanya Münih’te de çal›-
hurda ticareti yapan babas›ndan s›k› pazarl›k yap- fl›r, flirket içinde Hollanda, Fransa, ‹ngiltere gibi fark
may› ö¤renir, dedesinden ald›¤› miras ise ta- ülkelerde yönetim dan›flmanl›¤›, süreç iyi-
mircilik. Hayat›, babas›n›n iflleri nedeniyle lefltirme ve ifl gelifltirme yapar. 1997’de
ailenin ‹stanbul’a tafl›nmas›yla de¤iflir. Siemens Business Services Türkiye
Art›k Teflvikiye, Befliktafll›’d›r. Mezun- kurulur ve Sat›fl Direktörü olarak
lar›yla ünlü Teflvikiye ‹lkokulu, Nilü- Türkiye’ye gelir.
fer Hatun Ortaokulu ard›ndan Kaba- 2002 ve 2013’te, 200’ün üzerin-
tafl Erkek Lisesi. de ülkede faaliyet gösteren
Renkli geçen çocukluk: Dersle- Orange Business Services flirke-
re düzenli zaman ay›ran ama arka- tinde, outsourcing, sistem enteg-
dafllar›yla top peflinde koflturmak- rasyonu ve dan›flmanl›k gibi iflleri
tan da geri kalmayan Sadi Abal›, Be- yürütür, s›ras›yla Sat›fl Direktörü,
fliktafl’ta çok iyi bir arkadafl çevresiyle Genel Müdür ve Ülke Müdürü olur.
büyüdü¤ünü anlat›yor. Kabatafl Erkek 2013-2016’da Finansbank ve Cyber-
Lisesi’nde ö¤retmenlerinin verdi¤i nasi- soft’un elektronik vergisel çözümler ve
hatlar› kula¤›na küpe yapan Abal›, okulda Tür- servisler sunan yan flirketi eFinans’› kurar ve
kiye’nin her yerinden çok farkl› kültürlerden insan- Genel Müdür, 2016’da ise Radore Veri Merkezi Genel
larla iletiflim kurmay› ö¤rendi¤ini belirtiyor. Müdürü olur. ‹TÜ Mezunlar› Derne¤i’nin uzun süre
Abal›, “Lise y›llar›yd›. Etraf›m›zda elektrik pano- Yönetim Kurulu Üyesi ve Baflkan Yard›mc›s› olan Aba-
lar› imal eden a¤abeylerimiz vard›, iflleri yo¤unlafl- l›, ayn› zamanda TELKODER Üyesi.
t›¤›nda iflleri koordine etmek, h›zland›rmak ve dü- “‹nfla et, ifllet ve devret” projelerini çok seven
zenlemek amac›yla beni ça¤›r›rlard›, bana güvenir- Abal›, uluslararas› bir firmada çal›flma hayat›na
lerdi; ‘Sadi gel, iflleri yoluna koy’ diye. Seve seve gi- bafllaman›n e¤itim avantajlar›n›n yan› s›ra enter-
der, iflleri düzenlerdim. Tamir merak›m ve iflleri nasyonel bir insan olman›z› sa¤lad›¤›n› söylüyor.
h›zl› ve düzenli koordine edebilme özelli¤im beni Çal›flt›¤› firmalar sayesinde dünyada birçok ülkeyi
her zaman dan›fl›lan kifli haline getirdi” diyor. gezen Abal›, ‹ngilizce ve Almanca biliyor, evli ve üç
‹TÜ’lü olmak: Büyüdü¤ü çevredeki ‹TÜ’lü a¤a- çocuk sahibi.Olmazsa olmaz› ailesi.
beylerinden etkilenen ve o dönem elektrik-elektro- Sadi Abal›, tenis oynuyor, yüzüyor, haftada 2 kez 6
ni¤e merak salan Sadi Abal›, “‹TÜ’de bilim adam› km. yürüyor, evinin bahçesiyle ilgilenmeyi çok se-
yetiflir, biz de bilim adam› oluruz” hayali ile ‹stanbul viyor, özel ilgisi ise kahvelere. Çeflitli kahveler dene-
Teknik Üniversitesi Elektronik ve Haberleflme Mü- meyi, canl› konserlere gitmeyi veya youtebe’dan izle-
hendisli¤i Bölümü’nü kazan›r. Üniversite y›llar›nda meyi de çok seviyor. K›yafet tercihi; klasik tak›m elbi-
‹TÜ’nün çok sesli korosuna kat›lan Abal›, ‹TÜ’de 6- se. Yurtiçi ve yurtd›fl› seyahatlerinizde en çok be¤en-
7 sene korist olarak çal›fl›r ve gitar çalar, konser- di¤i yerler: Lizbon, Barselona, Roma. Güney Ameri-
lere kat›l›r, okulda voleybol, basketbol da oynar. ka’y› özellikle fiili’yi görmek istiyor. Gerçek hayat hi-
Ayn› bölümde yüksek lisansa devam eder ve eflza- kayesi anlatan biyografi kitaplar›n› okuyor, haberleri
manl› okulda asistan olur. Askerden sonra ise özel düzenli olarak internet üzerinden takip ediyor.
Nisan 2019 KobiEfor 73