Page 33 - KobiEfor_Nisan_2018
P. 33

TOSYÖV KOB‹’LER‹N STK’SI                        SÜPER AKILLI TOPLUM
            KobiEfor: Her y›l yap›lmakta olan KOB‹          KobiEfor: KOB‹ Zirvesi’nin bu y›l ki ana temas›
            Zirveleri’nin amac› nedir?                      nedir ve bu temay› neden seçtiniz?
            Nezih Kuleyin: Bildi¤iniz gibi Türkiye Küçük ve  Nezih Kuleyin: Bu y›l ana tema olarak “Süper
          Orta Ölçekli ‹flletmeler, Serbest Meslek Mensupla-  Ak›ll› Toplum” kavram›n› seçtik. Bunun nedenini
          r› ve Yöneticiler Vakf› (TOSYÖV), KOB‹’lerin gönüllü  flöyle aç›klayabiliriz: Bir toplum toplumsal dönüflü-
          sivil toplum örgütüdür. Kurulufl y›l› olan 1989 y›l›n-  münü ancak rekabetçi bir ekonomi ve etkin bir top-
          dan günümüze hem “giriflimcilik” hem de “KOB‹”   lum ile gerçeklefltirebilir. KOB‹’lerin teknolojik dö-
          kavram›n›n dilimize kazand›r›lmas› ve bu kavram-  nüflümlerini toplumdan ba¤›ms›z olarak gerçek-
          lar›n hak ettikleri anlamlarda de¤er kazanabilme-  lefltirmeleri mümkün de¤ildir. E¤er e¤itim sistemi
          leri için ülkemizde giriflimcili¤in gelifltirilmesi ve  ileri teknoloji ile dönüflerek katmade¤eri yüksek
          KOB‹’lerin temel sorunlar›n›n çözümü amac›yla ça-  mallar üreten ve bunlar› uluslararas› pazarlarda
          l›flmalar yürütmektedir.                         satacak olan KOB‹’lerin ihtiyaç duyaca¤› insan kay-
            KOB‹’lerin rekabetçi olmalar› için gereken orta-  na¤›n› yetifltiremezse o zaman bu hedefin gerçek-
          m›n haz›rlanmas› ve bu ortam›n oluflmas›na engel  leflmesi imkans›zd›r.
          olabilecek faktörlerin ortadan kald›r›lmas› için so-  E¤er Ar-Ge ortam› yeni fikirlerin ve yeni ifllerin
          mut çal›flmalar ve çözüm önerileri oluflturmufl ve  ortaya ç›kmas›na olanak sa¤layacak flekilde kurgu-
          oluflturmaya devam etmektedir. Örnek vermek ge-  lanmam›fl ya da bu kurguya uygun olarak çal›flm›-
          rekirse hem KOSGEB’in hem de Kredi Garanti Fo-  yorsa o zaman dönüflümün süreklili¤inden söz et-
          nu A.fi.’nin (KGF) kuruluflunda TOSYÖV önderlik et-  mek mümkün olamayacakt›r. ‹leri teknoloji, ifl ya-
          mifl, günümüzde de bu kurulufllarla iflbirli¤i içeri-  p›fl biçimlerimizi kökten de¤ifltirmektedir. Günü-
          sinde KOB‹’lerin sorunlar›na çözüm üretmek için  müzde deneyimli yafll› insan eme¤i kadar özürlü ve
          çaba göstermeye devam etmektedir.               evde yaflayan insanlar›n eme¤i de KOB‹’ler taraf›n-
            TOSYÖV bir y›l boyunca çok de¤iflik etkinlikler  dan de¤erlendirilebilir durumdad›r. Bu ba¤lamda
          yapmaktad›r:                                    KOB‹’lerin öngörülerinin de yeniden de¤erlendiril-
            l Giriflimciler için KOSGEB Uygulamal› Giriflim-  mesi gere¤i ortaya ç›kmaktad›r.
          cilik E¤itimleri düzenlemekte,                    Yaflanabilir bir flehir ve çevre e¤er altyap› ve
            l ‘KOB‹’lerin Finansmana Eriflimi’ konusunda   sa¤l›kl› bir yaflam sürmemize olanak sa¤lam›yor-
          bölgesel toplant›lar düzenlemekte,              sa o zaman elde etti¤imiz teknik dönüflüm top-
            l Her y›l Ankara’da Endüstri’4.0 ve Toplum’5.0  lumsal sonuçlar› aç›s›ndan baflar›s›zl›¤a mahkûm
          gibi KOB‹’lerin ileri teknoloji ile dönüflümü konula-  olacakt›r. Bu  nedenle bu y›l KOB‹ Zirvesi’nin ana
          r›nda toplant›lar düzenlemektedir.              temas›n› “Süper Ak›ll› Toplum” olarak belirledik.
            l KOB‹ Zirve’leri ‹stanbul’da her y›l KOB‹’lerin
          geleceklerini ilgilendiren en önemli tema belirle-  ‘AKIL’ OTURUMLARI
          nerek, TOSYÖV, KOSGEB, TOBB iflbirli¤i ile gerçek-  KobiEfor: XIV. KOB‹ Zirvesi’nin oturum
          lefltirilirken bu y›l T‹M (Türkiye ‹hracatç›lar Meclisi)  bafll›klar› nelerdir?
          de etkinli¤imizi, ana paydafllardan birisi olarak  Nezih Kuleyin:  Önce ana salonumuzda bir Aç›l›fl
          destekleme karar› alm›flt›r.                     Oturumu gerçeklefltirece¤iz bu oturumumuzda ana
                                                                                     Nisan 2018 KobiEfor 33
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38