Page 40 - KobiEfor_Subat_2018
P. 40

CEO



          Otokoç Otomotiv Araç
          Kiralamadan Sorumlu Genel
          Müdür Yard›mc›s› ‹nan Ekici;

          “Giriflimcilik,





          adanm›fll›k




          ve tutku” ile




          kofluyor





          Otokoç Otomotiv Araç Kiralamadan
          Sorumlu Genel Müdür Yard›mc›s›
          ‹nan Ekici, iyi bir yöneticinin iyi bir lider
          ve tüm paydafllar›na, çevresine                                                         ‹nan
          katmade¤er yaratabilen kifli oldu¤unu                                                   Ekici
          söylüyor. “Giriflimcilik, adanm›fll›k ve
          tutku”, Ekici’nin öne ç›kan özellikleri…
                                                          ülkelere de ayn› flekilde tafl›mak istiyoruz. Koç Hol-
          Ekici, “Tutkusuz hiçbir fleyi yapmam.            ding, Türkiye’de yaratt›¤›m›z büyüklü¤ün benzerini
          Benim için insan önemlidir.                     yurt d›fl›nda da elde etmek istiyor; biz de bu do¤rul-
          H›z tutkunuyum. Bir iflin h›zl› olmas›           tuda yurt d›fl›na yat›r›m yapma vizyonuyla hareket
          gerekir. Müflteri iliflkilerinde çok              ediyoruz” diye konufluyor.
          hassas›md›r. Tezcanl›y›md›r” diyor.                “Baflar›, hemen”: ‹nan Ekici’nin yaflam mottosu;
                                                          “Görev tamam. Baflar› hemen.” ‹yi bir yöneticinin
         n Röportaj: Deniz YANIKTAfi                       kitleyi arkas›ndan sürükleyecek vizyonu ve yüksek
         O       tokoç Otomotiv Araç Kiralamadan Sorumlu  “K›sa bir özet yapacak olursam; bir yönetici önce iyi
                                                          iletiflim becerisinin olmas› gerekti¤ine inanan Ekici,
                 Genel Müdür Yard›mc›s› ‹nan Ekici, Türki-
                                                          bir yönetici, sonra da iyi bir lider olmak zorunda. Ba-
                 ye’nin en büyük otomotiv perakendecisi Oto-
                                                          na göre, bir yönetici, ifllerin ilk seferde tam, do¤ru ve
                 koç Otomotiv’in, araç kiralama sektöründe
                                                          flam›nda ve çevresinde katma de¤er yaratabiliyorsa
                 ülkemizde en büyük ciroyu yapan ve en bü-  zaman›nda yap›lmas›n› sa¤l›yorsa, iflinde, insan ya-
          yük filoya sahip flirket oldu¤unu söylüyor. ‹nan Ekici,  iyidir. Bu iyi yönetici hedef koyabiliyorsa stratejik bir
          “Global 100 endeksinde sektör lideri olarak gösteri-  bak›fl aç›s›yla do¤ru iflleri seçebiliyor ve öncelik s›-
          len Otokoç Otomotiv Tic. ve San. A.fi., endekse göre  ralamas›n› do¤ru yapabiliyorsa, global düflünebili-
          Türkiye’nin 31. flirketi. Pazar›n üzerinde büyüme ra-  yorsa, ekipdafllar›yla bütünleflebiliyorsa, duygular
          kamlar›na sahip Otokoç Otomotiv, araç kiralama ala-  dünyas›na da hakimse, duygusal ve biliflsel zekas›n›
          n›nda ciroda bu y›l yüzde 30’un üzerinde büyüdü. Ba-  ifl yaflam›na ve ekibine yans›tabiliyorsa, çözümleyici,
          ¤›ms›z bir kuruluflun yapt›¤› araflt›rmaya göre EMEA  destekleyici ve baflar› odakl›ysa, vizyonuyla özgün ve
          bölgesinde de Avis&Budget grubu müflterilerini en  ayn› zamanda ‘SMART’ hedefler koyabiliyorsa, en
          fazla memnun eden ülke konumunday›z ve onuncu   genifl anlam›yla tüm paydafllar, sektör, grup, ifllet-
          defa üst üste birinci olduk. Türkiye her zaman müfl-  me, stratejik ortaklar, ekip ve bu genifl yap›y› bütün-
          teri memnuniyeti ölçüm kriterinde ipi gö¤üslüyor.  leyen sosyal çevre için de¤er yaratabiliyorsa, do¤al
          Türkiye’deki bu baflar›m›z› faaliyet gösterdi¤imiz tüm  yaflam, etik, ilkesel durufl gibi unsarlara duyarl›ysa

          40 KobiEfor fiubat 2017
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45