Page 38 - KobiEfor_Subat_2018
P. 38

SÖYLEfi‹



          raca¤›m›z okulu, en k›sa zamanda açmay› hedefliyo-
          ruz. GTO ve GOSB yönetim kurulu üyeleri, okulun ic-     Gebze’nin 2018 hedefi:
          ra kurulunda yer alacak. 21 bin metrekare kapal› ala-         “Ak›ll› fiehir”
          na sahip olacak okulda, 24 derslik, atölyeler, çok
          amaçl› salonlar, kapal› spor salonu bulunacak. Bura-  Dünyada Endüstri 4.0 ve Toplum 5.0 kavram-
          da e¤itim gören bireyler, fabrikalar› atölye gibi kulla-  lar›n›n hararetle tart›fl›ld›¤› günümüzde ak›ll› ci-
          nacaklar. ‹lk etapta yaklafl›k 700 ö¤renci e¤itim-ö¤-  hazlar, ak›ll› binalar, ak›ll› iflletmeler, ak›ll› fab-
          retime bafllayacak. Okul, sonras›nda meslek yüksek  rikalar derken “ak›ll› flehirler” kavram› ön plana
          okuluna entegre olacak.                          ç›kmaya bafllad›. “Ak›ll› fiehir” kavram›n›n yafla-
            Uygulamal› Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi: Sa-  ma dair tüm verilerin toplan›p, bilgi iletiflim tek-
          dece sanayi ya da üretim alan›nda de¤il, hizmet sek-  nolojilerini de kullanarak, vatandafllar›n hayat-
          töründe bölgemizin nitelikli eleman eksi¤ine çözüm  lar›n› kal›c› flekilde kolaylaflt›rmak için hayata
          üretmek amac›yla Muallimköy’de bulunan Ö¤retme-  geçirilen bir uygulamalar bütünü oldu¤unu ak-
          nevi’nin, Uygulamal› Otelcilik ve Turizm Meslek Lise-  taran Gebze Ticaret Odas› Yönetim Kurulu Bafl-
          si’ne (Muallimköy Mesleki ve Teknik Anadolu Lise-  kan› Nail Çiler, bu nedenle 2018 y›l›nda Geb-
          si) dönüfltürülmesi için çabalar›m›z sonuç verdi.   ze’nin “Ak›ll› fiehir” kavram› ile tan›flt›r›lmas›
            UMEM Beceri’10: ‹fl arayanlar›n en son teknolo-  için bölgede ilgili tüm kurum ve kurulufllar›n ka-
          ji ile yenilenen okullarda mesleki e¤itim alarak, ar-  t›laca¤› ve ak›l birli¤i sa¤lanacak bir panel dü-
          d›ndan ifl sahibi olduklar›, TOBB, Çal›flma ve Sosyal  zenlemeyi planlad›klar›n› aç›kl›yor: Mevcut ge-
          Güvenlik Bakanl›¤› ve MEB koordinatörlü¤ünde     liflmeler ›fl›¤›nda bir yol haritas› ç›kar›lmal›. Ar-
          gerçeklefltirilen, Uzmanlaflm›fl Meslek Edindirme   t›k küçük bal›k, büyük bal›k, h›zl› bal›k de¤il,
          Merkezleri-(UMEM) Beceri’10 Projesinde, 104 e¤i-  ak›ll› bal›k dönemindeyiz.”
          tim sonucu 1133 kiflinin çeflitli ifl kollar›nda, iflbafl›
          yapmas›n› sa¤lad›k.                             bir projemiz ise; E-Mucit’tir. Bu projeyle ‘Her fley
                                                          hayal etmekle bafllar’ diyerek, çocuklar›m›z›n ‘keflif
                                                          ve yarat›c›l›k ruhlar›n›’ ortaya ç›karmay› ve yete-
                                                          nekleri do¤rultusunda e¤itim hayatlar›na yön ver-
                                                          melerini amaçl›yoruz.
                                                            Üyelerimizin Ticari Hayatlar›na ‹liflkin Faaliyet-
                                                          lerimiz: KOB‹’lerin düzenli birer ihracatç› haline gel-
                                                          melerini sa¤lamak amac›yla yürüttü¤ümüz  ‘‹hracat
                                                          Projesi’ ile 28 firmam›z ihracat yapar hale geldi.
                                                            Vergi ödemelerini düzenli yapan firmalara ‘Ver-
                                                          gide Teflvik Sistemi’ Uygulamas›, ‘Sicil Aff›’, ‘Çek
            Uygulamal› Giriflimcilik E¤itimleri: UGE e¤itim-  Kanunu’nun Yeniden Düzenlemesi’, ‘Tafl›n›r Rehni
          lerinde di¤er Oda ve Borsalar aras›nda ilk s›rada-  Kanunu’, ‘‹hracatç›ya Hususi Pasaport Verilmesi’,
          y›z. Odam›zdan sertifika alarak, kendi iflletmelerini  ‘‹flas Erteleme’ getirilmesine iliflkin düzenleme-
          açan giriflimci say›s›nda da ilk s›rada oldu¤umuz  ler, Odam›z’›n etkin lobi faaliyetleri sayesinde ti-
          bilgisini ald›k. Kalk›nman›n ana faktörlerinden biri  cari hayat›m›za kazand›r›lm›flt›r.
          olan ve yeteneklerini, ilgi alanlar›n› keflfetmifl bi-  Üyelerimizin d›fl ticaret iliflkilerini kuvvetlendir-
          reylerin, kendi ifllerini kurarak, istihdama katk›  mek ve uluslararas› ticarete ivme kazand›rmak ama-
          sa¤lar hale geldikleri Uygulamal› Giriflimcilik E¤i-  c›yla baz› odalarla ‘Kardefl Oda’ protokolleri gerçek-
          timleri’nde; 169 s›n›fta, 4825 kifliye e¤itim verdik.  lefltirdik ve gerçeklefltirmeye devam edece¤iz.
          4300’ün üzerinde kifliyi sertifika sahibi yapt›k ve ku-  Uluslararas› nitelikteki ifl forumlar›na ve ihtisas
          rumumuzdan sertifika alarak, kendi iflinin patronu  fuarlar›na kat›ld›k ve kat›lmaya devam ediyoruz.
          olan iflletmecilerimiz, 1500 kifliyi istihdam eder ha-  Küçük ve orta ölçekli firmalar›n üretimlerini art-
          le geldi. Bu y›l 2 bin kifli daha e¤itim görecek.   t›rarak do¤algaz kullan›m›n› yayg›nlaflt›rmak ama-
            GTÜ, GOSB, Logo ve MARTEK iflbirli¤inde ‘Robo-  c›yla çeflitli sanayi sitelerine Gebze Ticaret Oda-
          tik Kodlama’ E¤itimleri: Ça¤›m›z›n gereklili¤i haline  s›’n›n destekleriyle do¤algaz getirme projesini ta-
          gelen ‘yaz›l›m’›n küçük yafllardan itibaren özendirile-  mamlad›k. Böylece üyelerimizin üretim kapasitele-
          rek, bu konuda yetenekli gençlerimizin tespiti ama-  rinin art›r›lmas›na katk›da bulunduk.
          c›yla GTÜ (Gebze Teknik Üniversitesi), GOSB, Logo ve  TOBB öncülü¤ünde bafllat›lan KOB‹’lere ‘Nefes
          MARTEK (Marmara Teknokent) iflbirli¤inde ‘Robotik  Kredisi’ projesi kapsam›nda y›ll›k yüzde 9.90 faiz ile
          Kodlama’ e¤itimlerine bafll›yoruz.               üyelerimize kredi kullanma f›rsat› yaratarak, 127
            E-Mucit Projesi: Bizleri heyecanland›ran, di¤er  milyon TL’lik kredi deste¤i almalar›n› sa¤lad›k.”
          38 KobiEfor fiubat 2018
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43