Page 41 - KobiEfor_Nisan_2017

nü öncesinde haz›rlad›¤› araflt›rman›n 2017 tekrar›
yay›nland›. 36 ülkeden 5.526 kat›l›mc› ile gerçeklefl- KAG‹DER’den kamu ve
tirilen araflt›rmaya göre ‘kad›n yönetici oranlar›’ glo- özel sektöre ça¤r›
bal ortalama, 2012’den 2017’ye yüzde 21’den yüzde
25’e 4 puanl›k bir art›fl yaflarken Türkiye ortalamas› Türkiye Kad›n Giri-
yine ayn› dönem içinde, yüzde 31’den yüzde 23’e 8
flimciler Derne¤i (KAG‹-
puanl›k bir düflüfl yafl›yor. Bölge ortalamalar› olarak
DER) hem özel sektör
ele al›nd›¤›nda, geçen y›lki araflt›rma sonuçlar›nda
hem de kamu ihalele-
oldu¤u gibi G7 ülkeleri en kötü performans› göste-
rinde kad›n tedarikçi-
ren bölge olarak öne ç›k›yor. G7 ülkeleri özelinde so- lerden sat›n al›mlar›n
nuçlara bak›ld›¤›nda, bu ülkelerdeki k›demli yönetici
artmas› için fark›ndal›k
rollerinin sadece yüzde 22’si kad›nlar taraf›ndan
yaratmak ve orta uzun
temsil edilirken G7 flirketlerinin yüzde 39’unda hiç-
vadede ekonomik an-
bir kad›n yönetici bulunmamas› dikkat çekiyor. G7
lamda güçlenen kad›n›n
ülkeleri aras›nda, en kötü performans› sergileyen- yaflad›¤› topluma, aile- Sanem
Oktar
ler, yüzde 7’lik kad›n yönetici oran› ile Japonya ve
ye ve ülke ekonomisine
yüzde 18’lik kad›n yönetici oran› ile Almanya.
geri dönüflünü sa¤lamak amac›yla “Kad›ndan Al-
Di¤er taraftan Balt›k ve Do¤u Avrupa ülkeleri,
mal›, Memleket Kazanmal›” ismi verilen bir
yüzde 38’lik oranlar ile en yüksek kad›n yönetici
kampanya haz›rlad›.
oranlar›na sahip bölgeler olarak öne ç›k›yor. Araflt›r- Kampanya ile kamu ve özel sektörde sat›n al-
man›n lider ülkesi Rusya’da kad›n yönetici oran› yüz-
ma yapan tüm kurumlar›n dikkatini çekmek iste-
de 47 iken (geçen y›la göre 2 puanl›k art›fl), Rusya’n›n
diklerini söyleyen KAG‹DER Baflkan› Sanem Ok-
ard›ndan yüzde 46 ile Endonezya ve her biri yüzde
tar, “Neden kad›ndan almal›, diyoruz. Çünkü ka-
40’arl›k oranlar ile Estonya, Polonya ve Filipinler ge-
d›n›n yönetti¤i üretimde hata oran› daha az olu-
liyor. Araflt›rma sonuçlar›n› de¤erlendiren Grant yor. Ayr›ca kad›nlar›m›z daha organize ve çözüm
Thornton Türkiye Pazarlama ve ‹fl Gelifltirme Direk-
odakl› çal›fl›yorlar. Bir de bunun ekonomik kal-
törü Hilal Baltac›, “‹lk defa bu y›l, global ortalamada
k›nma boyutu var. Kad›n üreticilerinden mal ve
her 4 yöneticiden 1’inin ka-
Hilal d›n oldu¤u bir seviyeye ge- hizmet alarak ülke ekonomisinin geliflmesine ve
Baltac› daha fazla kad›n›n ifl hayat›na dahil olmas›na
lindi¤ine”dikkat çekti; “fiir- katk› sa¤lars›n›z. Kad›nlar›n ekonomiye dahil ol-
ketlerdeki cinsiyet dengesi
mas› demek GSMH’n›n yüzde 30 artmas› anlam›-
ile flirketin finansal perfor-
na geliyor. Kad›nlar giriflimci olunca daha fazla
mans› aras›ndaki do¤ru
kad›n› istihdam ediyor. Ekonomik olarak güçle-
orant›ya ra¤men global ka-
nen kad›n, hem ailesinin hem de toplumun güç-
d›n yönetici seviyesindeki lenmesine katk› sa¤l›yor” diye konufltu.
art›fl, flafl›lacak derecede
TÜ‹K’in 2016 y›l› verilerine göre Türkiye’deki
yavafl”de¤erlendirmesinde
kad›n iflveren say›s›n›n 111.000, kad›n giriflimci
bulundu.
oran›n›n ise yüzde 8 oldu¤una dikkat çeken Sa-
nem Oktar, yap›lacak teflvik çal›flmalar›na cinsi-
MINT ülkelerindeki marjinal art›fl yet eflitli¤i perspektifinden yaklafl›lmas› gerekti-
Grant Thornton’un araflt›rmas›n›n sonuçlar›na
¤ini söyledi. Güneydo¤u teflvik paketinde kad›n
göre, aralar›nda Türkiye’nin de bulundu¤u MINT
istihdam› ve kad›n giriflimcili¤i için kota getiril-
ülkeleri (Meksika, Endonezya, Nijerya ve Türkiye)
mesini istediklerini de ifade eden Sanem Oktar,
en dikkat çekici art›fl› yakalayan grup. Bu grupta-
“Verilen teflviklerde kad›nlar için hedef konul-
ki kad›n yönetici oran› 2016’da yüzde 24 iken mas›n› ve ticaret heyetlerine iflkad›nlar›n›n da
2017’de yüzde 28’e yükseliyor fakat bu grup için-
davet edilmesini istiyoruz” dedi.
deki en düflük ortalamaya sahip ülke yüzde 23 ile
Türkiye. Di¤er MINT ülkelerinin ortalamalar› ise
flöyle: Endonezya yüzde 46, Nijerya yüzde 29 ve yüzde 23’e kadar geriliyor. Türkiye’de son 6 y›l
Meksika yüzde 24. Yine bu grup içinde yönetimde içinde 8 puanl›k bir düflüfl söz konusu. Yine de
kad›n olmayan flirketlerin oran› yüzde 36’dan yüz- Türkiye, her dört yöneticiden birinin kad›n oldu¤u
de 27’ye geriledi. Araflt›rmada Türkiye sonuçlar› yüzde 25’lik global ortalamaya çok yaklaflm›fl du-
son bir y›lda 3 puanl›k bir art›fl gösterse de son 6 rumda ve yüzde 23’lük ortalamas› ile Türkiye,
y›ll›k seyirde maalesef düflüfle iflaret ediyor. Amerika, Hollanda, ‹ngiltere ve Almanya gibi ülke-
2012’de yüzde 31 olarak gerçekleflen oran 2017’de leri geride b›rak›yor.
Nisan 2017 KobiEfor 41