Page 32 - KobiEfor_Subat_2015
P. 32
Dünyan›n bir numaral›
‘‹flletme Koçlu¤u’ firmas›n›n
Türkiye Ofisi;
ActionCOACH
Türkiye’deki KOB‹’lerin büyüme süreçlerine
uluslararas› ve yerel know-how’lar›yla
efllik ediyor, önceden binlerce firma
taraf›ndan denenmifl, sonuçlar› test edilmifl
stratejileri kullanarak büyümelerine
Ayflegül Özge Gülnur
Akflak Toraman De¤er yard›m ediyor.
A ctionCOACH flirketinin dan, önceden binlerce firma ta- etmek. 2015 y›l› sonu itibar›yla
ActionCOACH sistemiyle tan›fl-
raf›ndan denenmifl, sonuçlar›
dünyada 1500’den fazla
test edilmifl stratejileri kullana-
ofisi bulunuyor. Action-
m›fl olan iflletme say›s›n›n 200
COACH Türkiye Ofisi,
oldu¤unu söylüyor: “Türkiye’deki
befl y›l içinde tüm Türkiye’ye ya-
bankac›l›k sektöründe rak büyümelerine yard›m etmek olmas›n› planl›yoruz. Bu say›n›n
uzun y›llar üst düzey yöneticilik iflletmelerin büyümelerine, daha y›larak binlerle ifade edilmesini
yapm›fl olan Ayflegül Akflak, Özge sistemli ve dolay›s›yla verimli ça- amaçl›yoruz. ‹kinci ana hedefi-
Toraman ve Gülnur De¤er tara- l›flmalar›na, bu yolla daha çok miz ise Türkiye’de ActionCOACH
f›ndan 2012’de kuruldu. rekabet edebilmelerine ve daha iflletme koçlar›n›n say›s›n› art›r-
ActionCOACH Türkiye Ofisi çok farkl›laflmalar›na yard›mc› mak. 2015 y›l› bu anlamda bizim
Kurucu Orta¤› Özge Toraman, 20 olmak üzere yola ç›kt›k. Biliyoruz için çok önemli, ‹ngiltere’de al›-
y›l› aflk›n bir süredir severek, he- ki en müthifl ifl fikri, ticarilefle- nacak iflletme koçlu¤u e¤itimi ile
yecanla yapt›klar› bankac›l›k medi¤i müddetçe, katmade¤er bu büyük ekibin bir parças› ola-
mesle¤inin ard›ndan ortaklar›yla sa¤layam›yor. Bu nedenle 3 ka- cak Employee Coach’lar yetiflti-
birlikte üç y›l önce ActionCO- d›n giriflimci olarak en önemli rece¤iz. Bizler gibi 10 iflletme
ACH’un Türkiye Ofisi’ni kurmaya motivasyonumuz, iflletme sahip- koçu yetifltirerek daha fazla ifl-
karar verdiklerini anlat›yor: “Ac- lerinin ve ekiplerinin geliflimine letmeye dokunmay› amaçl›yoruz.
tionCOACH, dünyan›n bir numa- katk›da bulunarak, ülkemizin re- Yine bir y›ll›k süreçte franchise
ral› iflletme koçlu¤u firmas›, fah›n› ve yaflam standard›n› yük- olarak Ankara, ‹zmir, Bursa, An-
1993’te flu an ki CEO’su Brad Su- seltiyor olmak.” talya ve Gaziantep baflta olmak
gars taraf›ndan kurulmufl. Acti- Özge Toraman, iflletme sahip- üzere 10 bölgede hizmet vermeyi
onCOACH, alan›n›n tüm dünyada lerinin teknik yeterlilikleri yan›n- hedefliyoruz.”
en h›zl› büyüyen flirketlerinden da ifli kurduklar› zaman sahip ol- Ayflegül Akflak, ActionCOACH
biri. Singapur’dan Sydney’e, San duklar› ‘Giriflimci / Entreprene- olarak iflletmelere verdikleri
Fransisco’dan Endonezya’ya ka- ur’ tutkular›n› yeniden alevlen- hizmetin somut içeri¤ini flöyle
dar uzanan bir yap›, dünyan›n dirmek, yönetim becerilerini detayland›r›yor: “Firmalar için
dört bir yan›nda ofisleri ve ifllet- desteklemek yoluyla verimlilik karl› ve h›zl› sat›fl sonuçlar› ya-
me koçlar› ile kurulufl felsefesi ve kazanç hedeflerine ulaflmala- ratmak, yeni dünyada güçlü pa-
olan ‘fiirket Sahiplerine Yard›m’ r›n› sa¤lad›klar›n› kaydediyor. zarlama stratejilerilerini gelifl-
fikrini hayata geçiriyor. Bizim de Toraman, “Bunu da tutku ile yap- tirmek, üretim, tedarik ve bun-
bu do¤rultuda hedefimiz her ifl- maya devam ediyoruz. Biz ve bi- larla ilgili tüm ifl ak›fllar›, finans,
letmenin, muhasebeci ve avuka- zim gibi vizyon sahibi ekiplerin sistem, ekip yönetimi, liderlik
t›n›n yan›s›ra bir ActionCO- aram›za kat›lmas› ile bunu h›zla alan›nda her ticari iflletmenin
ACH’unun da olmas›. Kendimizi gerçeklefltirece¤iz” diyor. büyüme vizyonlar›na ve karl›l›k
her yeni ve baflar›l› flirketin bir hedeflerine uygun hizmet etmek
parças› olarak görüyoruz. Vizyo- 10 yeni bölgede ve onlarla omuz omuza yürü-
numuz ‘‹fl Dünyas›n›n E¤itilmesi hizmet verecek mek için çal›fl›yoruz.”
Arac›l›¤›yla Dünya Refah›n›n Ar- ActionCOACH Türkiye Ofisi Ayflegül Akflak verdikleri koç-
t›r›lmas›’d›r.” Kurucu Orta¤› Ayflegül Akflak, luk hizmetlerini Birebir Koçluk
Özge Toraman, amaçlar›n›n ActionCOACH Türkiye’nin iki Hizmeti ve Grup Koçlu¤u olmak
Türkiye’deki KOB‹’lerin büyüme önemli hedefini flöyle özetliyor: üzere iki temel bafll›kta özetliyor:
süreçlerine uluslararas› ve yerel “Birincisi, ActionCOACH metodo- “Birebir Koçluk hizmeti bir an-
know-how’lar›yla efllik etmek, lojisinden faydalanarak iflletme- lamda özel derse, Grup Koçlu-
onlar›n deneme yan›lma yapma- lerimizin lig atlamas›na arac›l›k ¤u’nu da dersane e¤itimine ben-
