Page 32 - KobiEfor_Temmuz_2013
P. 32

HABER




                 OSBÜK’TE YEN‹ YÖNET‹M

            Yönetim Kurulu
            As›l Üyeler:
            1. Cahit Nak›bo¤lu (Gaziantep OSB)
            2. Ahmet Hasyüncü (Kayseri OSB)
            3. Süheyl Erboz (Kocaeli Gebze VI. ‹MES OSB)
            4. Bekir Sürcü (Adana Hac› Sabanc› OSB)
            5. Nihat Tunal› (‹stanbul ‹kitelli OSB)
            6. Hakk› Attaro¤lu (‹zmir Torbal› OSB)
            7. Memifl Kütükçü (Konya OSB)
            8. Selim Yedikardefl (Bursa Demirtafl OSB)
            9. Ahmet Kaya (Ankara Sanayi Odas› 1. OSB)      vasyonu, Ar-Ge'yi, yetiflmifl insan gücünü merkeze
            10. Ertu¤rul Tezgören (Eskiflehir San. Odas› OSB)  al›rsak bu süreçten üretimin çok daha karl› ç›kaca¤›
            11. Sabri Tekli (Mersin Tarsus OSB)             bir Türkiye’ye ulaflaca¤›m›za inan›yorum.”
            Yedek Üyeler:                                     Fatma fiahin, organize sanayi bölgelerinin flehrin
            1. Ömer Ünsal (‹stanbul Deri OSB)               tüm dokusunu olumlu yönde de¤ifltirdi¤ini vurgula-
            2. Ali Y›ld›r›m (Uflak OSB)                      d›: “Üretimin oldu¤u yerde umut, bereket, iyi bek-
            3. Yusuf Subafl› (Bilecik I. OSB)                lentiler var. Göç de var ama göç umuda, afla, ifle,
            4. Kamil Porsuk (‹zmir Kemalpafla OSB)           eme¤e geliyor. Bunu berekete geçirebilmek için de
            5. Tahsin Kabaali (Antakya OSB)                 o talebi iyi görmek ve gereken yap›sal dönüflümleri
            6. Abdulnas›r Duyan (Mardin OSB)                baflarmak durumunday›z. Bakt›¤›n›z zaman her bir
            7. Servet Mete (Konya OSB)                      organize sanayi büyük bir flehir. Bu flehrin içinde ka-
            8. Nurettin Ayd›n (K›r›kkale OSB)               d›n›yla erke¤iyle yafll›s›yla genciyle engellisiyle en-
            9. M. Hanifi Yaflar (Elaz›¤ OSB)                 gelsiziyle herkes kalk›nman›n içinde. Çal›flma bar›fl›
            10. Ali Çapç› (Çank›r› fiabanözü OSB)            en temel ihtiyaç. ‹flçi ile iflverenin kardefl, aile oldu-
            11. Mehmet Al (Edirne OSB)                      ¤u, paran›n herfley olmad›¤›, kendinin önemsendi¤i
                                                            karfl›l›kl› muhabbet ortam› içinde yap›lan çal›flmalar-
            Denetim Kurulu
            As›l Üyeler:                                    da verimlili¤in ne kadar artt›¤›n› bilen bir kardeflini-
            1. Hüseyin Erkoç (Malatya Merkez I. OSB)        zim. O yüzden burada insan odakl› çal›flabilme ka-
            2. S. Zeki Murzio¤lu (Samsun Merkez OSB)        pasitesi için oradaki ihtiyaç analizlerini iyi tespit et-
            Yedek Üyeler:                                   mek, küçük küçük dokunufllarla büyük büyük ad›m-
            1. ‹smail Toksöz (Bart›n OSB)                   lar› atabilmeyi baflarabiliriz.”
            2. M. Beflir Y›lmaz (Diyarbak›r OSB)               Fatma fiahin, Bakanl›¤›n engellilerin istihdam›na
                                                            yönelik aralar›nda koruyucu iflyerlerinin de oldu¤u
                                                            çal›flmalar›na da de¤indi: “Bizim medeniyetimiz böy-


            OSBÜK’ü öyle görmektedirler. Baz›lar›na gidemedik,  Baz› OSB’lerin halen Üye olmamalar›n›n sebebini
            yapt›klar› eserleri göremedik, ellerini s›k›p tebrik  biz kendimizde ar›yor ve demek ki kendimizi, birlik
            edemedik ama o de¤erli OSB Yöneticileri bunu da  ve beraberli¤in önemini iyi anlatamam›fl›z diyorum.
            eksik kusur de¤il, ileride tamamlanacak bir görev  Bu dönemde inflallah anlataca¤›z” diyor.
            olarak görüp elele gönül gönüle çal›flmaya devam    OSB’lerin acil çözüm bekleyen sorunlar› ve çö-
            etmektedirler. Hepsine ayr› ayr› çok teflekkür ede-  züm önerileri:
            rim. Kanun, yönetmelik veya bir baflka mevzuat ko-  Cahit Nak›bo¤lu, OSB’lerin acil çözüm bekleyen
            nusundaki OSBÜK önerisi genellikle OSB’lerden ge-  sorunlar›na de¤iniyor: “OSB’lerden gelen sorun-
            len görüfllere paralel haz›rlanmaktad›r. Örne¤in bir  lardan ve çözüm önerilerinden önemli gördü¤ümüz
            EPDK karar›n›n sahadaki uygulama sonuçlar›n›    baz›lar›na imkanlar ölçüsünde Genel Kurul’da yapt›-
            olumlu veya olumsuz bize OSB’ler yans›tmaktad›r.  ¤›m konuflmada yer vermeye çal›flt›m:
            Biz de OSB’lerden gelen talepleri usulüne uygun    l OSB’lerin en önemli sorunu pek çok kamu hiz-
            olarak rapor haline getirip ilgili makamlara sunuyor,  metini baflar› ile yerine getirmesine ra¤men Kamu
            anlat›yor, toplant›lar yap›yor ve gerçeklefltirmeye  Kurumu veya Kamu Kurumu Niteli¤inde Mesleki Te-
            çal›fl›yoruz. Ç›kan karardan bütün OSB’ler faydalan›-  flekkül vasf›n› tafl›mas› gerekirken mevcut kanuna
            yor. ‹flte OSBÜK bütün OSB’leri kucakl›yor ve kap-  göre “Özel Hukuk Tüzel Kiflili¤i” vasf›n› tafl›mas›d›r.
            s›yor. Baz› OSB’ler OSBÜK üyesi de¤il, olsun, onlar  Bu husus binan›n kap›s› veya merdivenin ilk basa-
            da bu ülkeye hizmet eden OSB’dir. Bizim hizmeti-  ma¤›d›r. Nas›l yap›lacak, hangi yol denenecek, ya-
            miz onlara da ayn›d›r ve böyle devam edecektir.  sal düzenleme mi yap›lacak veya haz›rl›k aflamas›n-


           32 KobiEfor Temmuz 2013
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37