Page 30 - KobiEfor_Ekim_2013

UZMAN Kad›n ‹stihdam› Paketi…
H ükümet taraf›ndan haz›rlanan Bakanl›¤›’n›n 21.01.2013’te yay›nlad›¤›
H‹LM‹ DEVEL‹
hilmideveli@gmail.com
Y›llard›r
ifl dünyas› içinde
biri olarak
ifl insanlar›m›z›n;
kad›nlar›m›z›n,
üretime, iflgücüne ve
ülke ekonomisine
ciddi katk›lar› oldu¤u
bilincine sahip
olduklar›na
inan›yorum.
Dengeleri kurulmufl
bir yasal düzenleme
ile kad›nlar›m›z›n
istihdam›n›n artarak
devam edece¤ini
özellikle vurgulamak
isterim.
30 KobiEfor Ekim 2013
Kad›n ‹stihdam Paketi’ne ilifl-
‘Kamu Sosyal Tesislerine ‹liflkin Tebli¤’
ile krefllere kamu bütçesinden harcama
kin ifldünyas›ndan gelen tepki
ve öneriler her geçen gün art›-
yor. Örne¤in; ‹stanbul Sanayi Odas› yap›lmas›n›n engellenmesi, kamuda ça-
l›flan anne göremeyece¤imiz ya da ka-
(‹SO) Baflkan› Erdal Bahç›van, “Adeta d›n göremeyece¤imiz endiflesini do¤u-
kad›n istihdam›n› cayd›rmaya yönelik ruyor.
bir düzenlemeye do¤ru gidiliyor. ‹flve- - Kad›n istihdam› için uygulamada olan
ren zamanla pozitif ayr›mc›l›k noktas›- SGK iflveren primlerinin befl y›l süresin-
na gelebilir. Kad›nlar›m›z›n bu konuda ce devlet taraf›ndan karfl›lanmas› teflvi-
duyarl› olmas› gerekir. Son dönemdeki ki gibi mekanizmalar devam etmelidir.
düzenlemeler kad›nlar›n lehine gibi gö- ‹stihdam teflviklerinin kapsam› art›r›l-
rünüyor ama bence yanl›fl bir etkisi ola- mal›, kad›n istihdam› iflverenler için
bilir. Geniflletilen haklar, kad›n istihda- kârl› bir hale getirilmelidir. Kad›n istih-
m›n› zorlaflt›ran ad›mlard›r. Bence buna dam politikas›n›n unsurlar›ndan bir di-
kad›nlar karfl› ç›kmal›. Böyle giderse ifl- ¤eri de kad›n giriflimcili¤inin gelifltiril-
verenler ifle eleman al›rken ‘kad›n m› mesi olmal›d›r.” KAG‹DER’in pakete
erkek mi’ diye düflününce, erkekten ya- iliflkin de¤erlendirmesi ve önerileri
na bir ayr›ma gelebilirler.” özetle bunlar.
ASO Baflkan› Nurettin Özdebir ise “Ka- Tüm bu aç›klamalara Çal›flma ve Sos-
d›n istihdam›nda bizimle birlikte dü- yal Güvenlik Bakan› Faruk Çelik, “Bura-
flünmeleri gerekiyor. Ancak görüflümü- da amac›m›z, kad›n›n istihdam›n› en-
ze baflvurmad›lar. Kad›n istihdam›nda- gelleyecek kararlar almak de¤il. Kad›-
ki kararlar özel sektörde sorun oluyor. n›n hem istihdam› hem de sa¤l›kl› nesil-
Kad›nlar›n istihdam›n› kolaylaflt›rm›yo- lerin yetiflmesi, genç neslin muhafazas›
ruz, zorlaflt›r›yoruz. Düflük olan kad›n konusunda çok dikkatli haz›rlanm›fl bir
istihdam› daha da düflecek gibi. Kafl ya- pakettir. Bu çal›flmada ‘kad›n istihda-
pal›m derken göz ç›karmamal›y›z” diyor m›n› ortadan kald›r›yormufl’ gibi bir
Bir toplant›da karfl›laflt›¤›m, “Tekstil ve yaklafl›m son derece yanl›flt›r” de¤er-
haz›r konfeksiyon sektörü”ne y›llar›n› lendirmesiyle yan›t verdi.
vermifl ve halen vermekte olan bir ifla- Aile ve Sosyal Politikalar Bakan› Fatma
dam›m›za (iflyerlerimde 3 bin civar›nda fiahin’de, “‹çeri¤i yeterince bilinmeden
çal›flan›m var, bunlar›n yüzde 80’ini ka- yorumlar yap›l›yor. Baflkanlar da iyi ni-
d›n çal›flanlar›m›z oluflturuyor, diyor) yetli, konuyu yeterince bilmiyorlar. Bu
pakete iliflkin görüflünü sordu¤umda paketi haz›rlarken temel noktam›z›n
oda baflkanlar›ndan farkl› düflünmedi-
bafl›nda flu geliyor; hem nüfusu art›r-
¤ini söyledi. mak hem aile hayat›yla çal›flma hayat›-
Ege Haz›rgiyim ve Konfeksiyon ‹hracat- n› desteklemek. Kad›n›n bütün bu ha-
ç›lar› Birli¤i Baflkan› Emre K›z›lgünefl- yatlardaki faaliyetini desteklemek. ‹kin-
ler’de ‘Kad›n ‹stihdam› Paketi’nin, ci temel ilke iflletmelere ilave yük getir-
tekstil ve konfeksiyon sektörünü kü- memek. Bir fley yap›lacaksa bunu da
çültece¤ini, “Bu paket yasalaflacaksa kamu yaps›n. Kad›nlara iyilik olsun diye
yap›lan ad›mlar›n aleyhlerine sonuçla-
sektörlere efl zamanl› olarak SSK ve
vergi konular› baflta olmak üzere baz› naca¤›n› de¤erlendirdik. ‹flletmelere
alanlarda ilave teflvikler verilmelidir” yük getirirsek elbette daha az kad›n is-
görüflünde. tihdam ederler. ‹flletmelere yük getiren
KAG‹DER’de pakete iliflkin görüfllerini hiçbir tedbire yer vermedik. Kamunun
bir dizi önerilerle aç›klad›: destek ve teflvi¤iyle iyilefltirme yap›la-
“- Uzun süreli ücretli annelik izinleri ile cak. Konu aç›s›ndan endifle edilecek bir
durum yok” diyor.
kad›nlar›n ifle dönüfllerini zorlaflt›racak,
iflveren için kad›n istihdam›n› çok daha Say›n Bakan aç›klamas›nda, “‹çeri¤i ye-
yüksek maliyetli k›lacak düzenlemeler, terince bilinmeden yorumlar yap›l›yor”
iflvereni cezaland›r›c› uygulamalar ka- ifadesiyle “Kad›n ‹stihdam Paketi” ha-
d›n istihdam› için tehlike teflkil etmek- z›rlan›rken ifl dünyas›yla yeterince pay-
tedir. lafl›lmad›¤›n› itiraf ediyor.
- Çal›flan kad›nlar›n çocuk bak›m ihti- Y›llard›r ifl dünyas› içinde biri olarak ifl
yac›n› çözmek üzere kad›n› iflten uzak- insanlar›m›z›n; kad›nlar›m›z›n, üretime,
laflt›rmak de¤il, kaliteli, eriflilebilir, dü- iflgücüne ve ülke ekonomisine ciddi
flük maliyetli ve devlet taraf›ndan sa¤- katk›lar› oldu¤u bilincine sahip olduk-
lanacak bir çocuk bak›m deste¤i sunul- lar›na inan›yorum. Dengeleri kurulmufl
mal›d›r. bir yasal düzenleme ile kad›nlar›m›z›n
Kamu kurum ve kurulufllar›nda bulunan istihdam›n›n artarak devam edece¤ini
krefllerin kapat›lmas›ndan ve Maliye özellikle vurgulamak isterim.