Page 12 - KobiEfor_Ocak_2013
P. 12

B‹L‹fi‹M PANORAMA




                                     Turkcell Partner Program’da hedef inovasyon
                                     Etkin ‘ifl ekosistemle-
                                     ri’nden olan Turkcell
                                     Partner Program, 21 ifl or-
                                     ta¤›yla bafllad›¤› yolculu-
       Özgür ‹leri
                                     ¤un 10. y›l›nda 200’ü afl-
       Dell rekor büyümeyle          k›n ifl orta¤› ve 10 bini
                                     aflk›n istihdam rakam›na
       yay›l›yor                     ulaflt›. 10 y›l önce birlikte
                                     yola ç›k›lan ifl ortaklar›n›n
       Türkiye’de iki y›lda bayi say›-  ödüllendirildi¤i törende
       s›n› 600’den 4000’e ç›karan   konuflan Turkcell Genel
       Dell, Anadolu’da hayata ge-   Müdür Yard›mc›s› Koca-
       çirdi¤i Paint Blue Projesi’yle,  bafl: “Türkiye’de aç›k ino-
       bu bölgede biliflim ürünleri-  vasyon kavram›n› mobil
       ne olan talebe cevap verme-   iletiflim ve uygulamalara
       nin yan›nda, talebi ifl ortak-  Turcell getirdi. Hedefimiz
       lar›na da yönlendirmeyi       ifl ortaklar›m›zla birlikte
       amaçl›yor. Dell Türkiye Kanal  aç›k inovasyonu bilgi teknolojileri alan›na da yayarak Türkiye’nin rekabet gücü-
       Müdürü Özgür ‹leri: “Marka-   nü beraber art›rmak” dedi.
       m›z geleneksel kanal dedi¤i-
       miz ifl orta¤› a¤›nda oldukça
       yo¤un ilgi görüyor” dedi.


       GlassHouse Türkiye:
       ‘Yüzde yüz Türk               Ülker Golf’un ERP                   ‹flletmeler için
       flirketi’
                                     seçimi: CANIAS ERP                  Netsis 7.0

                                     Ülker Golf markas›n›n üreticisi Natura  Netsis, gelifltirdi¤i yeni ürünü Net-
                                     G›da, titiz bir araflt›rma sürecinden  sis 7.0 ile Orta Do¤u - Do¤u Avrupa
                                     sonra ERP projesinde CANIAS ERP ile  ülkelerinde bölge liderli¤ini hedefli-
                                     çal›flmaya karar verdi. Proje, Natura  yor. fiirketlerde ayr› ayr› kullan›lan
                                     G›da’n›n Bursa’daki fabrikas›nda ve  kurumsal kaynak planlama (ERP),
       Emre                          ‹stanbul ofisinde paralel olarak yürü-  müflteri iliflkileri yönetimi (CRM), in-
       Pekar                         tülecek. CANIAS ERP projesi, Üretim,  san kaynaklar› yönetimi (‹K) ve ku-
                                     Sat›fl, Sat›n alma, ‹hracat, ‹thalat, Ka-  rumdan kuruma (B2B) e-ticaret uy-
       Veri yedekleme ve tekillefltir-  lite Kontrol, Muhasebe, ‹nsan Kay-  gulamalar›n› tamamen bütünleflik
       me pazar›n›n Türkiye’deki     naklar›, Lojistik, Bak›m, Ar-Ge ve Pa-  hale getiren Netsis 7.0, böylelikle
       öncüsü GlassHouse Türkiye,    zarlama departmanlar›n› kapsayacak  bu süreçlerin entegrasyonu için faz-
       y›l› büyük-küçük birçok ku-   flekilde, tüm flirkette kullan›lan tek  ladan çaba gösterilmesine gerek b›-
       rumda hayata geçirdi¤i 200    çözüm haline getirilecek.           rakm›yor.
       yeni proje ve çal›flmalar›n-
       dan dolay› lay›k bulundu¤u
       2 özel ödül ile geride b›rak›-
       yor. GlassHouse 2013’e “yüz-  Medyasoft ve SAP Türkiye:
       de yüz Türk flirketi” olarak   ‹stihdam imkânl› SAP
       giriyor. GlassHouse Türkiye
       Genel Müdürü Emre Pekar,      e¤itimleri
       “Her ölçekteki kurum için    Medyasoft, SAP Türkiye ile gelifltirdi¤i üc-
       önemli bir konu haline gelen  retli staj ve istihdam imkanl› yeni SAP da-
       ‘Bulut’ teknolojisi alan›nda  n›flmanl›k e¤itimlerine bafll›yor. E¤itim so-
       2013’te de, yapaca¤›m›z ba-  nunda yap›lan s›navlarda baflar›l› olan
       flar›l› çal›flmalar, hayata geçi-  adaylar uluslararas› geçerlili¤e sahip ‘SAP
       rece¤imiz önemli projeler ve  Dan›flmanl›k’ sertifikas›yla gerek Türkiye’de
       portföyümüze kataca¤›m›z     gerekse yurtd›fl›nda ifl ve kariyer f›rsat› yaka-
       yeni flirketlerle ‘Zirvedeki  layabilecek; artan SAP projelerini yönetmekte
       yaln›zl›¤›m›z’› sürdürece¤iz.”
                                    istihdam edilecekler.
       12 KobiEfor Ocak 2013
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17