Page 39 - KobiEfor_Ocak_2012
P. 39

SONUÇ B‹LD‹RGES‹’NDEN

               TOSYÖV Afyonkarahisar Destekleme Derne¤i’nin  set, e¤itim, sa¤l›k, kültür vb alanlarda açt›¤›m›z
            düzenledi¤i ''Türkiye'de Kad›n Giriflimcili¤i ve Ba-  kad›n parantezini geniflletmemiz, f›rsat eflitli¤ini
            flar› Öyküleri'' konulu konferans›n sonuçlar›n›n, ko-  her alanda somutlayarak kad›n› eflit ve güçlü birey
            nuya iliflkin yeni bir aç›l›m getirdi¤i dikkate al›na-  durumuna yükseltmemiz gerekmektedir.
            rak, tüm kat›l›mc›lar›n ortak görüfl ve yaklafl›mlar›-  l Türkiye’de kamu-sivil toplum iflbirli¤i ve ortak-
            n› kapsayan bir sonuç bildirgesiyle duyurulmas› ya-  l›¤› geliflmemifltir. Bu konuda yerleflik bir kültürden
            rarl› bulunmufltur. Sonuç Bildirgesi flöyledir:    ve iflleyen etkin sistemlerden yoksun olmam›zdan
                                                            dolay› “Kad›n giriflimcili¤i” hala marjinal bir konuy-
               "Uyuyan dev uyan›yor!"                       mufl gibi durmaktad›r. Bu bir efliktir ve kad›na öz-
                                                            güven ve cesaret verecek toplumsal iklimin yarat›l-
               TESP‹TLER‹M‹Z:                               mas› için afl›lmak zorundad›r.
               l Toplumlar›n geliflim ve ilerlemesi, “de¤iflim”
            ve “dönüflüm”lerle gerçekleflmektedir.  Kas gücün-  AYRIMCILIK:
            den kasa gücüne, kasa gücünden kafa gücüne do¤-   l Giriflimci olmas› için gereken bilgi ve sermaye,
            ru olan bu geliflimin günümüzdeki anlaml› özetle-  özgüven ve cesaretin kad›nda eksik olmas›, onun
            mesi, “Bilgi Toplumuna ‹lerleyifl”tir. Türkiye’nin bu-  toplumsal pozisyonu ve maruz kald›¤› “ayr›mc›l›k”
            gün yaflamakta oldu¤u toplumsal heyecan›n kayna-  nedeniyledir. Ama art›k Türk Devleti ve toplumu aç-
            ¤›nda bu olgu yatmaktad›r.                      t›¤› bayra¤a flu fliar› yazm›flt›r: “Her türlü ayr›mc›l›-
               l Toplumsal geliflmemizin bilgi toplumuna odak-  ¤› reddediyorum!'' Bu fliar› tüm kurumlar ve kifliler
            lanm›fl stratejik yönelimi, hepimizi yeni bir toplum-  benimsedi¤i zaman Türkiye’nin özlenen gerçek dö-
            sal gerçeklikle de tan›flt›rm›flt›r: Türkiye’de kad›n›n  nüflümü bafllayacakt›r.  O halde; kad›n giriflimcili¤i-
            toplumsal rolü ve gücü. Kad›nlar›m›z›n giriflimcilik  ni gelifltirmek  için att›¤›m›z her ad›mda iki fleyi bir-
            gücü harekete geçmifl, görünür olmufl ve adeta    den yapaca¤›z: Bir yandan bilgi ve sermaye sa¤la-
            uyuyan dev uyanm›flt›r! Kad›n›n bu uyan›fl› önümü-  yarak kad›n› destekleyece¤iz, di¤er yandan da önü-
            ze yeni ve yaflamsal nitelikte toplumsal görevler ç›-  nü, cinsiyet temelli engellerden temizleyece¤iz.
            karm›flt›r.
                                                              SONUÇ:
               GÖSTERGELER:                                   l Genel giriflimcili¤in desteklenmesine farkl›, Ka-
               l Kad›nlar›m›z›n ev ekonomisini yönetmede gös-  d›n giriflimcili¤in desteklenmesine daha farkl› bir
            terdikleri üstün baflar› adeta bir efsanedir ama as-  aç›dan yaklaflmal›y›z.
            la “flehir efsanesi” de¤ildir. Türkiye’nin bugüne ge-  l Giriflimcili¤in desteklenmesine ekonomik, ka-
            lebilmesinde kad›n›n, görmedi¤imiz ve ölçmedi¤i-  d›n giriflimcili¤inin desteklenmesine ekonomik,
            miz katk›s›n› minnetle kaydediyoruz.  Ve bugün ar-  toplumsal, sosyal, kültürel bir olay gibi bakmal›y›z.
            t›k Türkiye’nin kad›n›, evinin d›fl›ndaki ekonomide  Bu nedenle kad›n giriflimcili¤i, toplumsal sosyolojik
            de söz sahibi olmak istemektedir. Bu istek, gelece-  kültürel boyutlar›yla, yal›n olmayan bir süreçtir. Sü-
            ¤i flekillendirecek ölçüde kal›c› bir tarihsel e¤ilim-  recin bu karakteri, ilgili  bütün aktörlerin iflbirli¤ini
            dir.  Kad›n›n Türkiye’de ev d›fl›ndaki ekonomiye ka-  zorunlu k›lmaktad›r.
            t›l›m do¤rultusunda gösterdi¤i istek ve irade,    l Kad›n› ekonomik aktör olmaya iten, destek ve
            önemli baz› ad›mlara da vesile olmufltur. TOBB Ka-  teflvik gibi araçlar› geometrik bir art›flla yayg›nlafl-
            d›n Giriflimciler Kurulu do¤mufl ve etkinlik kazan-  t›rmal›, ulusal strateji düzeyinde derinlefltirmeliyiz.
            m›fl, KOSGEB’in Kad›n giriflimci destekleri dikkate  Di¤er yandan kad›n›n giriflimcili¤ini öldüren cinsi-
            de¤er bir potansiyeli hareketlendirmifl, ‹fl-Kur'un ve  yetçi engelleri birer somut olgu olarak teflhis etme-
            yerel yönetimlerin kad›na dönük meslek ve ifl edin-  li, kad›na yönelik proje ve programlar›m›zda bu bü-
            dirme faaliyetlerine çok büyük kat›l›mlar sa¤lanm›fl,  tünlü¤ü kurmal›y›z.
            Kad›nlar›n kurdu¤u STK’lar ve Üniversitelerin de el-  l Kad›n giriflimcili¤ini, e¤itim, dan›flmanl›k, g›da,
            de etti¤i sonuçlarla birlikte ciddi bir kad›n giriflimci  haz›r giyim, sigortac›l›k, temizlik, sa¤l›k gibi; inovas-
            potansiyeli yarat›lm›flt›r.                      yon yüklü ve hizmet a¤›rl›kl› alanlara yöneltmeli, ge-
                                                            leneksellikten ç›kar›p modernli¤e kayd›rmal›y›z.
               GÖREVLER‹M‹Z:                                  l Kad›n giriflimcili¤i konusunda 3. Dünya’dan
               l Kad›n›n ifl dünyas›na aç›l›m› noktas›nda umut-  veya ultra modern dünyadan modeller devflirmemi-
            land›r›c› ad›mlar atm›fl olsak da, Türkiye olarak he-  ze ihtiyac›m›z yoktur. Kad›n giriflimcili¤inde Türkiye
            nüz bafllang›çday›z. Kad›n›n öz yaflam›na, ifl yaflan-  kendi realitesine dayanan modeli yaratacakt›r.
            t›s›na, sosyalleflmesine, bilim ve bilgiyle hafl›r-neflir  Sayg›lar›m›zla..
            olmas›na, kültürel alanda yerini almas›na dair yap›-  TOSYÖV
            lacak çok iflimiz vard›r. Kad›n› koruyan ve güçlen-  (Türkiye Küçük ve Orta Ölçekli ‹flletmeler,
            diren normlar› uygulamada gerçeklefltirmemiz, siya-  Serbest Meslek Mensuplar› ve Yöneticiler Vakf›)

                                                                                        Ocak 2012 KobiEfor 39
   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44