Page 38 - KobiEfor_Mayıs_2010
P. 38

UZMAN                     KalDer’in mükemmellik yolculu¤u

                                       K     amu ve özel sektörlerin yan› s›ra  la olacak bu kurallar›n uygulanmas› ve yö-
                                             misyon temelli gönüllü kurulufllar›n
                                                                          netimi için Etik Kurul oluflturulmufltur.
                                             güç olarak ortaya ç›kmas›, demokra-
                                                                          D›fl De¤erlendirme: KalDer’in tüm kuruluflla-
                                             sinin gelifltirilmesi, insana sayg›yla
                                        bafllayan bilinçlenme  ve yaflam kalitesinin  ra yaymaya çal›flt›¤› özde¤erlendirme ve d›fl
                                                                          de¤erlendirme kültürünü kendisi için de uy-
                                        artmas› için bir güvencedir. Türkiye genelin-  gulamas› son derece anlaml›d›r. ‹lki Mart
                                        de gönüllülük konusunda yap›lan araflt›rma  2009’da gerçeklefltirilen d›fl de¤erlendirme,
                                        sonuçlar›n›n, ülkemizin gönüllülükte s›n›fta  Mart 2009’da da tekrarlanm›flt›r. Geliflmeye
                                        kald›¤›na iflaret etmesi üzücüdür. Di¤er ta-  aç›k alanlar›n belirlenmesiyle puan tablosu-
                                        raftan Türkiye Kalite Derne¤i’nin misyonu  nun ikinci y›l önemli ölçüde iyileflmesi se-
                                        do¤rultusunda KalDer gönüllülerinin  fark  vindiricidir.
                                        yaratmas› örnek uygulama olarak gurur ve-  Genç-Kal Gençlik Platformu: KalDer’e genç
                                        ricidir.                          gönüllü kat›l›m›n art›r›lmas›, KalDer’in gele-
                                        KalDer Mükemmellik yolculu¤unda yirminci  ce¤inin güvencesi olacakt›r. Bu inançla,
                                        y›la girmifltir. Yirmi y›lda gelinen nokta tüm  2009 yaz›nda Genç-Kal ad›yla KalDer Genç-
                                        üye ve gönüllülerimizin eseridir. KalDer Ulu-  lik Platformu oluflturulmufl ve Genç-Kal ilk
                                        sal Kalite Hareketi, e¤itim programlar›, d›fl  etkinli¤ini 14 Kas›m 2009 tarihinde gerçek-
                                        de¤erlendirme çal›flmalar›, mükemmellik  lefltirmifltir. Kiflisel geliflim amaçl› 5K E¤itim
                                        aflamalar› program›, yerel ve ulusal kalite  Çal›fltay›’nda gençler için ”Kalitem, Kiflili-
                                        ödül süreçleri, her y›l düzenlenen Ulusal Ka-  ¤im, Kariyerim, Katk›lar›m ve Kazançlar›m”
                                        lite Kongresi, Ankara Kamu Kalite Sempoz-  temas› bir dizi seminerle ifllenmifltir. Benzer
             AL‹ RIZA KAYLAN            yumu, Bursa Kalite ve Baflar› Sempozyumu,  bir uygulama 17 Nisan 2010 tarihinde Kal-
                                        ‹zmir Mükemmelli¤i Aray›fl Sempozyumu,  Der ‹zmir flubesi ev sahipli¤inde gerçeklefl-
             KalDer Yönetim Kurulu      Eskiflehir Kalite fiöleni, Kazananlar Konfe-  tirilecektir.
             Baflkan›                    rans›, Türkiye Müflteri Memnuniyeti Endeksi  Di¤er STK’larla Güç Birli¤i Oluflturmak: Kal-
             kaylan@kalder.org          (TMME) projesi, Küresel ‹lkeler Sözleflmesi  Der düzenledi¤i etkinliklerde ortak amaçlar
                                        çerçevesinde tasarlanan Yönetim Kad›n›n  do¤rultusunda ilgili STK’larla ifl birli¤i yap-
                                        Hakk›d›r projesi  ve di¤er etkinliklerle ülke-  maktad›r. Nitekim 16-18 kas›m 2009 tarihle-
                                        mizde mükemmellik anlay›fl›n›n yay›l›m›nda  rinde gerçeklefltirdi¤i 18. Kalite Kongresinde
                Kat›l›mc›               öncü rol oynamaktad›r. Yirminci y›l nedeniy-  ”Sürdürülebilir Topluma Dönüflüm: Yeni ifl
                                        le geçmifl y›llarda sadece ‹stanbul’da ger-  Yapma Biçimleri” temas› ifllenirken ‹fl Dün-
          demokrasi ve aktif            çeklefltirilen Kazananlar Konferans› bu y›l  yas› ve Sürdürülebilir Kalk›nma Derne¤i’yle
              sorumlu bir               Anadolu’da KOB‹’lerin a¤›rl›kl› oldu¤u flehir-  yak›n iflbirli¤i yapm›flt›r. Ayn› flekilde
                                                                          ABD’de Türk Bilim ‹nsanlar›m›z›n oluflturdu-
                                        lerde yap›lacakt›r.
            yurttafl olman›n             Bu bölümde gönüllü kurulufllar için örnek  ¤u TASSA Derne¤i ile de kongrelere konuk
                                                                          konuflmac› sa¤lamakta destek almaktad›r.
                                        oluflturabilece¤i düflüncesiyle  KalDer için
                önkoflulu                önemli gördü¤üm  son iki y›lda gerçekleflti-  ‹lgili STK’larla bir iflbirli¤i sözleflmesi imza-
                                                                          layarak bu tür ifl birliklerinin daha uzun sü-
                                        rilen çal›flmalar›n bir k›sm›na k›saca de¤ine-
             gönüllülüktür.             ce¤im.                            reli  olmas›n› ve iliflkinin güç birli¤ine dö-
                                        Misyon ve vizyonun güncellenmesi: 2009  nüflmesini planlamaktay›z. Bu kapsamda iki
            E¤er dünyadaki              y›l›nda, genifl  paydafl grubunun kat›l›m›yla  sözleflme Sa¤l›kta Kalite ‹yilefltirme Derne¤i
                                        misyon, vizyon ve de¤erler gözden geçiril-  (SK‹D) ve ‹fl Dünyas› ve Sürdürülebilir Kal-
           sorunlar›n de¤il,            mifl ve misyonumuz  “Mükemmellik kültürü-  k›nma Derne¤i ile imzalanm›flt›r.
                                        nü yaflam biçimine dönüfltürerek, ülkemizin  Kat›l›mc› demokrasi ve aktif sorumlu bir
              çözümün bir               rekabet gücünün ve refah düzeyinin yüksel-  yurttafl olman›n önkoflulu gönüllülüktür.
                                        tilmesine katk›da bulunmak” ve vizyonu-  E¤er dünyadaki sorunlar›n de¤il, çözümün
              parças› olup              muz “Cumhuriyetimizin 100. y›l›nda sürdü-  bir parças› olup yaflam kalitemizi yükselt-
                                        rülebilir kalk›nma yaklafl›m› çerçevesinde ül-  mek istiyorsak,  daha iyi bir dünya için sivil
           yaflam kalitemizi             kemizi ça¤dafl yaflam düzeyine ulaflt›rmak  toplum kurulufllar›nda gönüllü olarak çal›fl-
              yükseltmek                amac› ile, Türkiye’nin tüm bölgelerinde mü-  mak en ak›lc› yaklafl›md›r.  Bu noktada Kal-
                                        kemmellik kültürünü içsellefltirmifl, rekabet-
                                                                          Der’in en büyük varl›¤›n›n KalDer gönüllüle-
           istiyorsak,  daha            çi kurum ve kurulufllar yarat›lmas›na katk›-  ri oldu¤unu bir kez daha vurgulamak iste-
                                        da bulunan bir kurulufl olmak” fleklinde be-
                                                                          rim. Gönüllü kat›l›m, yap›lacak ifli coflkuyla
           iyi bir dünya için           nimsenmifltir. Kurumsal de¤erlerimiz ise  ve flevkle yapmak demektir. Ortak bilinç ve
                                                                          ortak ak›l oluflturarak, düfllerimizi gerçe¤e
                                        “Güvenilir olmak, ‹nsana sayg›, Sürekli iyi-
              sivil toplum              lefltirme, Gönüllülük” fleklinde Haziran  dönüfltürmek için güç birli¤i oluflturmakt›r.
                                        2008’de yap›lan Kurum Kültürü Çal›flta-  KalDer’in kurumsal kültürünü betimleyen en
            kurulufllar›nda              y›’nda belirlenmiflti.             çarp›c› özellikleri, Gönüllülük, Genifl bak›fl
                                        Etik Kurallar ve Etik Kurul: KalDer etik ku-  aç›s›, Gelece¤e odaklanmak, Geliflimde sü-
            gönüllü olarak              rallar konusunda duyarl›l›¤›n› her zaman ko-  reklilik, Giriflimci ruh, Güç birli¤i ve Genç ka-
                                        ruyarak, iyi yönetiflim ilkelerinin benimsen-  t›l›m fleklinde 7G flifresi olarak özetlemek is-
          çal›flmak en ak›lc›            mesi ve kurumsal sosyal sorumluluk bilinci-  tiyorum. Kat›l›mc› demokrasinin vazgeçil-
                                        nin artmas›nda özen göstermektedir.  mez ö¤esi olan sivil kat›l›m›n, genel güven
              yaklafl›md›r.              2008’de Yönetim Kurulu taraf›ndan  Kal-  duygusunu güçlendiren, sosyal sermayenin
                                        Der’in etik ilkeleri saptanm›fl ve bu kurallar  geliflimine katk› yapan örgütlü gönüllülü¤ün
                                        çal›flanlar, üye ve gönüllüler ve ifl ortaklar›y-  toplumda daha fazla yayg›nlaflmas›n› içten-
                                        la paylafl›lm›flt›r. KalDer ailesi için etik pusu-  likle diliyorum.
           38 KobiEfor May›s 2010
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43