Uzmanlar, özellikle 2017-2023 döneminde ruh sağlığıyla ilgili izinlerin %300 arttığını söylüyor. Beyaz yakalı çalışanların yalnızlıkla başa çıkmak için yeni yöntemler aradığı dönemde yalnızca iş süreçlerini destekleyen değil, aynı zamanda çalışanların sosyalleşmesini sağlayan çözümler kritik hale geldi. Teedo CMO’su Cansu Karagül, çevrimiçi eğitimlerin, çalışanların kişisel gelişimlerini desteklediğine, profesyonel kariyerlerini zenginleştirdiğine, mutluluklarını, iş birliğini ve aidiyet duygusunu artırmanın anahtarı haline geldiğine dikkat çekti: “Teedo olarak, eğitim başlıklarımızı ve yaklaşımımızı, iş dünyasının ve profesyonel çalışanların değişen ihtiyaçlarına en iyi çözümleri sunacak şekilde geliştiriyoruz.”
Beyaz yakalılar yalnızlaşıyor, iş dünyası bağlarını kaybediyor
Uzaktan ve hibrit çalışmanın kalıcılaşmasıyla modern iş dünyasında çalışanlar giderek yalnızlaşıyor. Profesyonellerin ruh sağlığını ve kariyerlerini olumsuz etkileyen bu yalnızlık hissi iş birliği, üretkenlik ve çalışan bağlılığını azaltırken; dünya genelinde de bireylerin içinde bulunduğu anksiyete ve depresyon nedeniyle her yıl yaklaşık 12 milyar iş günü kaybediliyor ve bunun küresel ekonomiye yıllık 1 trilyon ABD doları maliyeti olduğu tahmin ediliyor.
Bunlar da ilginizi çekebilir