Nezih Kuleyin yeniden TOSYÖV Başkanı

TOSYÖV (Türkiye Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler, Serbest Meslek Mensupları ve Yöneticiler Vakfı) Mütevelli Heyet Olağanüstü Toplantısı, ASO Zafer Çağlayan Meclis Salonu’nda, Ankara’da gerçekleştirildi. Divan Başkanlığı’nı Osman Deveci, Katip Üyelikleri; Adnan Saraçoğlu ve Filiz Taşlı’nın yaptığı toplantıda vefat eden ve istifa eden üyelerinin yerine önerilen isimlerin üyelikleri kabul edildi. İstifa eden veya vefat eden üyeler; TOSYÖV Yönetim Kurulu eski Başkanı, Kocaeli Alikahya Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı ve KobiEfor İmtiyaz Sahibi Yalçın Sönmez (vefat), Tahsin Öztiryaki (istifa), Yüksel Çengel (vefat). Önerilen Yeni Üyeler ise şöyle: KobiEfor İmtiyaz Sahibi Dr. Nurdan Sönmez, Asiye Gülin Arkun, Şahin Acar, Sefer Yılmaz, Zeynep Arıkan.
Hilmi Develi, Onursal Başkan oldu: Toplantıda Denetim Kurulu Üyesi Rahmi Aktepe, Denetim Kurulu Raporu’nu okudu ve onaylandı. Divan Başkanı’na verilen önergede; Onursal Başkanlığa; Hilmi Develi, Danışma Kurulu Üyelikleri’ne; Prof. Dr. Işın Çelebi, Hilmi Develi, Osman Deveci, Rahmi Aktepe, Dr. Enis Yeter, Mehmet Akyürek, Dr. Ruşen Kömürcü, Prof. Dr. Uğur Güngör, Nihat Güçlü, Gül Çiçek Zengin Bintaş, Şahin Acar, Prof. Dr. Ramazan Aktaş, Zeynep Arıkan, Nuray Akçasoy, Cüneyd Altıparmak kabul edildi.
TOSYÖV, KOBİ’ler ve girişimciler için çalışıyor TOSYÖV Yönetim Kurulu Başkanı Ş. Nezih Kuleyin, açılış konuşmasında; vefat eden üyeleri anarak, TOSYÖV’ün elindeki nitelikli insan gücü kadrosunu daha da geliştirerek KOBİ’lerin ve girişimcilerin varoluş çabalarına katkı vermeye devam edeceğini söyledi: “KOBİ’lerin herhangi bir kazanımı yoktur ki bu kazanım için TOSYÖV çaba göstermemiş olsun. Geçmişte KOBİ’lerin kamu nezdinde bir kuruluşa sahip olması talebinden tutun da KOBİ’lerin finansman kaynaklarına erişimi için güvenilir bir kredi garanti kuruluşu oluşturulmasına kadar KOBİ yanlısı tüm olumlu yasal düzenlemeler TOSYÖV’ün girişimi ile yaşam buldu. KOBİ’ler bugün her türlü ekonomik külfete katlanan ama bunu karşılığında ekonominin ve yönetişimin nimetlerinden en az yararlanan ekonomik kesim olma durumuyla karşı karşıyadır” diye konuştu.
KOBİ’lerin finansmana erişim sorununa da değinen Kuleyin, “KOBİ’lerin yüklerini azaltan ve ekonomiye etkin katılımını arttıran bir kalkınma planına ihtiyacımız vardır. Bu plan her ne kadar KOBİ’ler için yapılsa da ekonominin en yaygın taşıyıcı gücü KOBİ’ler olduğu için temelde ülke ekonomisi için yapılmış olacaktır.  KOBİ’lerin ihtiyacı olan uzun vadeli yatırım kredileri ya hiç denecek kadar az ya da KOBİ’lerin hiçbir zaman erişemeyecekleri kadar onlara uzaktır. Bugün KOBİ’ler bir yandan enflasyona karşı direnirken diğer yandan hızla artan borç yükleri karşısında çıkış yolu arayışı içerisindedirler. Bu durum giderek içinden çıkılamaz bir sarmala dönüşmektedir. Kırılım çok kötü sonuçlar doğurabilme potansiyelini taşımaktadır.”
Konkordatoların KOBİ’lerin aleyhine işleyen bir mekanizmaya dönüştüğüne işaret eden Kuleyin, büyük şirketlerin konkordato ilan ettiğini, buna karşın KOBİ’leri koruyan hiçbir mekanizma bulunmadığını ifade etti.  KOBİ’lerin nitelikte  altyapı ve iş gücü ihtiyacını da aktaran Kuleyin, hem ülkemiz hem de şirketlerin, nitelikli insan gücünü hızla yurtdışına kaptırmaya devam ettiğini kaydetti: “Yeni, güçlü ve etkin kamu destekli Ar-Ge veya danışmanlık hizmeti sunan yapılara ihtiyaç vardır. "
Kuleyin, enflasyon ve finansal darboğazların ciddi bir biçimde iş etiğine zarar verdiğine de dikkat çekti: “TOSYÖV Avrupa İş Etiği Ağı ile birlikte iş yaşamını olumsuz etkileyen etik sorunlara karşı savaşım başlatmıştır. Kurumların kurum içi etik yönetmeliklerini ve etik eğitimlerini yapmaya devam etmekteyiz. Girişimci yetiştirme konusunda çalışmalarımıza yoğun bir biçimde devam etmekteyiz. TOSYÖV Girişim23’ün önemli bir paydaşıdır. Önümüzdeki dönemde kamunun desteğini de yanımıza alarak girişimci ekosistemini geliştirme çalışmalarımıza ağırlık vereceğiz. Geçmiş dönemde yaptığımız gibi bu dönemde de oyun girişimciliği ile ilgili yeni projeler yapmayı planlıyoruz. Avrupa Yeşil Mutabakatı’nın önümüzdeki dönem KOBİ’ler açısından birçok maliyet ve zorunluluk doğuracağı ve yapısal bir dönüşüm ihtiyacının ortaya çıkacağı aşikardır. Bu bağlamda hayata geçirdiğimiz Yeşil Akademi’nin önümüzdeki dönemde çok anlamlı işler yapacağına inanmaktayız. TOSYÖV’ün kurduğu Akademiler, KOBİ’lerin her türlü eğitim ihtiyacını karşılayacak nitelikte bir altyapıya kavuşmuştur. Bugün çok büyük sanayi kuruluşları TOSYÖV Akademi’nin eğitimlerini alır duruma gelmişlerdir.  Liderlik ve Etik Akademisi ülkemizin kalkınmasındaki en büyük eksik olan etiğin altını çizmektedir. Kalkınmanın temel şartının etik olduğuna inanan ekibimiz, iş etiğinin yerleşmesi için var gücüyle çalışmaya devam etmektedir.”

TOSYÖV’den yeni çalışmaları ve projeleri
Toplantıda; Mütevelli Heyet Üyesi Elif Ufluoğlu, TOSYÖV’ün önümüzdeki dönem yapacağı çalışmalar hakkında şu bilgileri verdi: “EBEN Sertifikası: TOSYÖV tarafından temsil edilen EBEN-TR (European Business Ethics Network Türkiye) aracılığıyla, işletmelerin karar verme süreçlerinde etik duyarlılık oluşturmak amaçlanmaktadır. Eğitimler, karşılıklı diyalog platformları ve örnek uygulamalar yoluyla işletmelere destek sağlanacaktır.  Sürdürülebilirlik ve Yeşil Dönüşüm: 1 Ocak 2025’ten itibaren, işletmelerin ölçeklerine bakılmaksızın karbon salınımlarını raporlamaları zorunlu hale gelecektir. Bu zorunluluk, ithalat ve ihracat faaliyetlerinin yanı sıra bankaların kredi değerlendirmelerinde de önemli bir kriter olarak öne çıkacaktır. TOSYÖV olarak, KOBİ’lerin sürdürülebilirlik konusundaki farkındalığını artırmak amacıyla, her bölgeden bir ilde eğitimler düzenlenmesi planlanmaktadır. KOBİ toplantıları kapsamında Alacak Tahsilatına Yönelik Eğitimler düzenlenecek. Kadın Girişimciler için Yeşil E-Ticaret AB Projesi, başvurusu, Şubat’ta açılacak hibe çağrılarıyla gerçekleştirilecek ve hayata geçirilecek. KOBİ’ler için Teşvik ve Destek Analiz çalışmaları yapılacak, proje önerileri geliştirilecek. TOSYÖV Web Sitesinin Güncellenmesi ve Desteklere Kolay Erişimi. Gelenekselleşen KOBİ Zirvesi’nin 20.’si, 15 Mayıs 2025’te, İstanbul İstinye Üniversitesi’nde, İstanbul’da gerçekleştirilecek. Yerel Destekleme Dernekleri ile etkinlikler gerçekleştirilecek. TOSYÖV Akademi’nin yeniden yapılandırılması planlanmaktadır: Kamu ve özel sektör kuruluşlarıyla işletmelere yönelik eğitim ve danışmanlık faaliyetleri tanıtılarak, gelir getirici bir model oluşturulacak.
Toplantıda, yeni Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu oybirliğiyle kabul edildi.
Dilekler, Öneriler ve Kapanış bölümünde; TOSYÖV eski Başkanı Hilmi Develi, TOSYÖV Mütevelli Heyet Üyesi ve Türkiye Bilişim Derneği (TBD) Genel Başkanı Rahmi Aktepe, Mütevelli Heyet Üyeleri; Burak Taştan, Köksal Özgenç, Ender Yazıcıoğlu, Hulusi Kalender ve Divan Başkanı konuştu.